任職令
本人已正式錄取台証證券風險管理部的"風險管理人員"了
此部門直接對董事長及董事會負責 而財務長對我們有績效評量權
所以每天面對的都是公司的特高層 不是XX董事就是XX經理XX長
壓力應該是特大吧 面試主管跟我說每天一定是晚上七點以後才離開公司
常常是到九點 最晚可能到凌晨
有project來的時候 週末也得到公司加班 可能維持一兩個月
不過就我面試的感覺 經理以下主管好像人都不錯
但財務長就滿硬的 還明白跟我說他對"六年級後半段"開始的族群印象不是很好
覺得這些六七年級生對工作都沒熱誠
他問我對加班排不排斥 如果連續兩個月週休二日都得加班呢
我回答應該OK吧 他居然問為什麼要加應該兩個字 那如果是連四個月我受不受得了..-_-
還一直強調對工作要有熱誠 雖然做得累但這樣才能學到東西
我實在不知道該說什麼 總不能說：「老兄 科學園區都沒這麼操！」吧..
之後他問我何時可以on board 我答如果確定任用 只需給我兩三天緩衝即可
他竟說為何還要兩三天 直接叫我10/1去報到
總之 整體感覺滿權威的一位長官吧 果然是公司的頭頭
待遇方面 說實在的 不是很高 三個月試用期間還打九折
證券業好像元京 台証 富邦的薪資都不是很好
爆累的日子即將來臨 我開始懷著壯士斷腕 荊軻刺秦的壯烈心情啦...
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