看板 [ HRM ]
討論串[問題] 留職停薪期間約定可報到其他工作
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 留職停薪期間約定可報到其他工作
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者qexep2009 (老二)時間2年前 (2022/02/26 14:22), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
各位人資前輩打擾了. 有一問題想請教，如標題所示. 員工A確定會報到其他公司的工作. 公司慰留時，提出可辦留職停薪且「特別約定留職期間可報到其他正職工作」，目的是給予員工彈性，希望新工作不適合可以趕快回來. 我目前理解是這種留停後續不管是回來上班或是離職，處理方式都和一般留停相同：以個人因素的留職停
(還有300個字)
#2
Re: [問題] 留職停薪期間約定可報到其他工作
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 2年前最新作者dayend (日盡)時間2年前 (2022/02/26 17:50), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
離職和留職停薪怎麼會一樣？. 都退勞健保只是一個程序一樣，法律定義完全不一樣。. 你公司不就是已知他另就他職，還要給他留停？是留停就不是解雇。. 有可能。. 你的公司同意他到他處任職仍給他留停，表示同意他受雇於其他雇主，. 但別人的公司不見得許可！. 只要不傷及勞工權益，且你的公司人事管理規規章也沒
(還有66個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁