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[請益] 健保 離職隔天遇上假日
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#1
[請益] 健保 離職隔天遇上假日
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作者
kasime
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12年前
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(2012/07/01 00:43)
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想請問一個問題. 我是負責健保的業務. 公司來了一位時薪制的臨時員工. 他的聘期從今年2月初到6月29日. 原本在6月29日時就要幫她退勞健保. 可是她卻提出抗議說隔天(30)號為假日. 無法到新就職的地方加保 要求我們七月在幫他退保(公司負擔6月份的健保費). 請問這樣子是合理的嗎??? 謝謝大家
#2
Re: [請益] 健保 離職隔天遇上假日
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tcs17jasmine
(pomegranate)
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12年前
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(2012/07/04 21:37)
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虧你還是辦勞健保的業務,這是最基本的..如果不懂你可以打去健保局問,勞保是以天. 計算,健保是以月計算,既然辦了它的健保就一定會辦它的勞保,該員工工作到29日,就投保到29日(因為該離職員工不是做到月底),當天如果不是假日,你資料就要當天寄出去以郵戳日期來作業,除非遇上假日,最慢你也要以假日後的次日
#3
Re: [請益] 健保 離職隔天遇上假日
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7則,0人
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作者
adacha
(每天都是無聊日)
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12年前
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(2012/08/02 11:13)
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之前待過一間公司... 我是作到五月底,,辭呈也是打5/31. 結果5/31是禮拜日. 公司禮拜五就把我退保了. 離職後一個月還多久.我收到補繳健保費通知. 是五月份的. 我超氣的,,打去問公司,公司說,,五月底是禮拜日不能退保. 他們只好五月都沒有保..我必須自己負責. 我打去勞保局,勞保局說,,
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