[請益] 請問外勞可以不提撥「福利金」嗎？

看板HRM作者 (小惠)時間5年前 (2018/10/05 18:08), 5年前編輯推噓6(6推 0噓 10→)
留言16則, 5人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好~ 我們公司最近開始聘外勞 該有的勞保 健保 非居住者所得稅扣繳 都有 主要是目前管理階層希望外勞不扣福利金 (因為我們福利金目前和三節獎金連結) 三節獎金看員工表現給予~ 可以請問各位人資先進 一般外勞可以不扣福利金嗎？ (公司有福委會，台灣員工每月薪資會扣千分之五) 感謝大家^^ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00DDA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.24.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1538734086.A.4D1.html ※ 編輯: Aminya007 (42.76.24.82), 10/05/2018 18:11:12
推
10/06 08:44, 5年前 , 1F
請問外勞也有三節禮金嗎？主管是希望因為沒扣福利金所以
10/06 08:44, 1F
→
10/06 08:44, 5年前 , 2F
不要給三節?
10/06 08:44, 2F
您好~ 目前台灣員工福利金，然後三節禮金發的紅包會從福利基金支應~ 因為管理外勞的經理希望有獎勵制度 要外勞表現好才給三節獎金 想要有掌握權 之前人事小姐向其反應如果要扣福利金就要發三節(本來是要發的，應該給的) 所以經理就希望每月外勞薪水不扣福利金 但是可以掌握要不要發三節獎金 主要是請教~ 外勞可以自己走一套制度 不扣福利金嗎 因為是新創公司 很多都在摸索中 真的很謝謝~ ^^ ※ 編輯: Aminya007 (59.126.254.226), 10/06/2018 09:57:16
推
10/07 03:04, 5年前 , 3F
依職工福利法只要是員工都應該要參加,除非這些外籍勞工不是
10/07 03:04, 3F
→
10/07 03:04, 5年前 , 4F
你們的員工,否則都應該參加,否則就違法了
10/07 03:04, 4F
推
10/07 17:12, 5年前 , 5F
福利金規定與辦法不分台籍外籍勞工，只要是公司職工都是
10/07 17:12, 5F
→
10/07 17:12, 5年前 , 6F
一樣的
10/07 17:12, 6F
推
10/09 12:23, 5年前 , 7F
那可以尾牙抽獎不給外勞抽嗎，公司一直說合法，而且福
10/09 12:23, 7F
→
10/09 12:23, 5年前 , 8F
委會也開過會
10/09 12:23, 8F
推
10/10 10:41, 5年前 , 9F
尾牙抽獎可以不抽，只要沒扣福利金，但就是外勞們的感
10/10 10:41, 9F
→
10/10 10:41, 5年前 , 10F
覺不好而已
10/10 10:41, 10F
謝謝大家唷 管理階層是覺得中小企業經營要有彈性 外勞仲介也說他們服務的公司有的有扣福利金有的沒扣... 個人是希望合法去做公司才走得長久~ ※ 編輯: Aminya007 (61.226.93.246), 10/10/2018 14:47:17
推
10/10 17:15, 5年前 , 11F
外勞有扣福利金，可是尾牙不得參加抽獎，他們有中秋端
10/10 17:15, 11F
→
10/10 17:15, 5年前 , 12F
午生日禮卷，公司說 發給他們的錢比繳納還要多，所以他
10/10 17:15, 12F
→
10/10 17:15, 5年前 , 13F
們不能抽，我們在想又不是沒報稅
10/10 17:15, 13F
公司第一次聘外勞~ 很多制度都在學習建立~ 感謝分享^^ ※ 編輯: Aminya007 (203.217.121.164), 10/10/2018 22:26:47
→
10/17 00:57, 5年前 , 14F
沒扣又給三節這樣外勞賺到，但是台勞會很不爽喔
10/17 00:57, 14F
→
10/17 01:00, 5年前 , 15F
然後三節照道理不應該從福利金裡面出的呦，沒福委也要給三節
10/17 01:00, 15F
→
10/17 01:01, 5年前 , 16F
簡單來說就是本勞如何外勞就如何，一視同仁比較沒爭議
10/17 01:01, 16F
‣ 更多 Aminya007 的文章
文章代碼(AID): #1RjpW6JH (HRM)
‣ 更多 Aminya007 的文章
文章代碼(AID): #1RjpW6JH (HRM)