[問題] 2017年特休歷年制轉個人到職日

看板HRM作者 (giodeh)時間7年前 (2017/03/06 18:27), 編輯推噓3(308)
留言11則, 3人參與, 最新討論串1/1
想詢問2017年度開始新制特休假天數計算方式。 於2014年7月25到職現服務之公司。 公司特休假以月曆年度計算 公司於2015年7月25到職日至2015年12月31日 給與3天特休假(比例計算) 於2016年1月1日起至2016年12月31日給與7天特休假。 然今年2017年1月1日起,法令修改為依照個人到職日為基準計算。 想請問今年度的特休假日數應如何計算? 是否為2017年7月25到職日前 勞方享有10天特休假日? (年資兩年以上未滿三年) 亦或是因為歷年制與個人到職日轉換而需要按照比例計算? 懇請指教 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.145.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1488796046.A.5CB.html

03/06 21:07, , 1F
你要到今年七月才滿兩年才會有10天
03/06 21:07, 1F

03/06 21:09, , 2F
但照理說公司在今年1/1到7/24應該給你轉換制度的特休
03/06 21:09, 2F

03/06 21:09, , 3F
天數
03/06 21:09, 3F

03/06 21:09, , 4F
依我們公司算法 扣除第一年預給你的3天 你在今年到職
03/06 21:09, 4F

03/06 21:09, , 5F
日前應有4天
03/06 21:09, 5F

03/06 21:12, , 6F
啊 看錯 原po是2014到職 這樣子的話到今年到職日後會
03/06 21:12, 6F

03/06 21:12, , 7F
有14天特休
03/06 21:12, 7F

03/06 21:47, , 8F
7/25前有7天,7/25到明年7/24有14天
03/06 21:47, 8F

03/06 23:52, , 9F
2016/7/25~2016/12/31你用掉3天了.剩下7天到今年7/24
03/06 23:52, 9F

03/09 21:43, , 10F
舊制依比例計算的4天,加上制度差額3天,總共7天,到7/24
03/09 21:43, 10F

03/09 21:44, , 11F
2017/7/25就是直接新制滿三年的14天
03/09 21:44, 11F
文章代碼(AID): #1OlJcENB (HRM)