[問題] HR結算薪資一定要加班?

看板HRM作者 (林阿金)時間9年前 (2015/01/29 23:39), 編輯推噓7(7011)
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小妹今年將近30.私立大學文學院畢業 目前在某保全公司擔任HR近一年 我之前經歷是業助6個月.招募兼行政三年 招募工作到現在擔任HR中間因生小孩停了兩年 現在工作每月月底月初趕著結算薪資都要瘋狂加班 常常11.12點回家 也曾經在公司過夜沒回去為了趕薪資 小孩丟給家人顧或是帶到公司加班 覺得好累 想知道大部分的HR是不是都要這樣加班? 我考量孩子和自己身體狀況 實在很想離職了 是不是自己並不適合走這個領域呢? 請各位版大給點建議....謝謝 第一次發文,請見諒! -- posted from bbs reader hybrid on my HUAWEI P6-U06 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.23.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1422545950.A.A52.html

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自己的責任吧!結10年的薪水了,勞動節,元旦沒休假過,
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奴性?平常也都五點就下班了!
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你需要的是效率
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你可以五點結完就OK啦~~你想想要是你沒準時領到薪水
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你作何感想?
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以前做薪水時加班,隔壁部門同事都說這麼累早點下班吧!
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我都回說:那你們晚兩天領薪水好嗎?然後就被無視了哈
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推勞動節沒休過假,另現在(一月底)同時結薪跟報稅也很恐
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怖,而且一月往往有晉升,薪資還要key異動><
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但如果真到十一二點或過夜,表示貴公司用的是很沒效率的
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方式(可能手算很多,要建議公司改用好用的系統協助了)
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買系統或請資訊人員設計吧
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海外萬人的廠也是一小時結薪完成
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真正花時間的應該是補請假那些例外處理等等
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6樓幹嘛這樣XD 人家也是關心
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我們公司也是結薪每次抖到半夜
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人資工作本來就是一堆屎事,但薪酬的工作屎事又特多 ><
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文章代碼(AID): #1KobGUfI (HRM)
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