[問題] 關於資遣
6/16上午本課之課長召集課員兩人及總務課長，討論事情。
課長交代另一名課員做事情，她拒絕，然後就叫我做。講了幾次後，
我終於按耐不住，直接對課長說：請不要每次叫不動另一名同事就把
事情推給我，然後我轉向另一名同事對她說：不要不想做就推給我。
她們兩個之前就自己討論，我完全不知道頭尾發生什麼事，隨即就說：
我聽不懂你們到底在討論什麼? (然後就離開，課長叫我並沒回頭)
6/16下午管理部協理，就叫隔天不用上班，資遣我，理由是不服從上司。
我連說幾次無法接受。另一名同事拒絕怎不資遣。一連串的對話.....
6/19公司來電說：7/10會把資遣費、預告工資20日換算薪資匯入。
勞健保會在10天後退保。
想請問：
就業服務法有規定業主要提前10天通報勞工局資遣員工名冊，這樣不就違法嗎?
雖然資方將預告工資換算薪資，但當天叫你走，這樣我可以去申訴嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.126.76
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1403188541.A.0B5.html
推
06/19 22:58, , 1F
06/19 22:58, 1F
→
06/19 22:59, , 2F
06/19 22:59, 2F
→
06/19 23:58, , 3F
06/19 23:58, 3F
→
06/19 23:59, , 4F
06/19 23:59, 4F
推
06/20 00:59, , 5F
06/20 00:59, 5F
→
06/20 00:59, , 6F
06/20 00:59, 6F
推
06/20 02:30, , 7F
06/20 02:30, 7F
→
06/20 07:15, , 8F
06/20 07:15, 8F
→
06/20 07:15, , 9F
06/20 07:15, 9F
推
06/20 11:12, , 10F
06/20 11:12, 10F
→
06/20 11:14, , 11F
06/20 11:14, 11F
→
06/20 11:23, , 12F
06/20 11:23, 12F
推
06/20 12:40, , 13F
06/20 12:40, 13F
→
06/20 23:05, , 14F
06/20 23:05, 14F
→
06/20 23:05, , 15F
06/20 23:05, 15F
→
06/21 09:19, , 16F
06/21 09:19, 16F
推
06/25 14:37, , 17F
06/25 14:37, 17F
→
07/02 14:56, , 18F
07/02 14:56, 18F
推
07/14 18:31, , 19F
07/14 18:31, 19F
推
03/28 23:05, , 20F
03/28 23:05, 20F