[請益] 請問有前輩使用鼎新人事系統嗎?

看板HRM作者 (健康無憂.幸福快樂^^)時間11年前 (2013/03/27 20:49), 編輯推噓13(13011)
留言24則, 12人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
公司最近正在導入鼎新的人事系統, 顧問來了兩次,共花了3.5+8個小時, 但到目前為止,只建好公司基本資料、職位、部門而已, 而且顧問都叫我們自己KEY部門、職位、還有配置, 我覺得花很多錢,但效益不高。 後續顧問還排了五次輔導時間><"" 想請教前輩,因為我本身對鼎新不熟,但有用過104、早期的UPI、慧盟、104的系統, 想請問鼎新合理的輔導時數和輔導內容?! 目前安排下一次8HR 匯入員工名單、薪資勞健保資料 謝謝!! 目前有非常想換掉顧問~~因為不接電話,也不太回信,輔導時間是我們要配合她, 預計輔導內容還要我寫好幾次信才給幾個字~~▁ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.152.119

03/27 22:23, , 1F
跟當初買的人客訴
03/27 22:23, 1F

03/28 11:09, , 2F
我們公司也剛換鼎新一年~輔導真的很花時間~另外顧問都很
03/28 11:09, 2F

03/28 11:10, , 3F
難找~因為顧問時程都很滿~每天都在幫客戶輔導
03/28 11:10, 3F

03/28 21:37, , 4F
便宜的不一定好..
03/28 21:37, 4F

03/29 00:02, , 5F
也是用鼎新用到整肚子火...
03/29 00:02, 5F

03/29 21:48, , 6F
被鼎新氣死+1,幸好要換了要換了,耶
03/29 21:48, 6F

03/30 15:42, , 7F
恩~已經跟業務反應,也提出換顧問的需求,希望會稍微好一~
03/30 15:42, 7F

03/30 15:45, , 8F
點~~聽前輩這樣說,感覺有系統不一定比較好~~
03/30 15:45, 8F

04/01 01:14, , 9F
原來鼎新也...我們目前用中興也是用的一肚子火
04/01 01:14, 9F

04/01 23:04, , 10F
我們的系統只來一次操作約1小時其他都用電話教比你的更爛
04/01 23:04, 10F

04/01 23:06, , 11F
且真的也不便宜,要什麼功能都說要客製要加錢又很難用
04/01 23:06, 11F

04/01 23:07, , 12F
只覺得系統其他真的沒有特別好用只有申報各類扣繳有用而已
04/01 23:07, 12F

04/02 22:25, , 13F
樓上可以說一下是哪家系統嗎
04/02 22:25, 13F

04/03 17:41, , 14F
會不會是天X系統~如果是~我們公司也是~真的爛到爆~
04/03 17:41, 14F

04/03 17:41, , 15F
且開課去現場聽~講的比幫我們服務的專員還爛!
04/03 17:41, 15F

04/04 02:50, , 16F
EASY FLOW?
04/04 02:50, 16F

04/09 20:51, , 17F
還沒有買easy flow 和ess 真的是非常原始的作業流程
04/09 20:51, 17F

04/15 15:40, , 18F
被鼎新氣死+1
04/15 15:40, 18F

04/16 22:31, , 19F
我用過三家人事系統,鼎新功能強、但導入時和學習較難
04/16 22:31, 19F

04/16 22:33, , 20F
尤其很多系統或人工不好算的輪班津貼、誤餐費鼎新都可
04/16 22:33, 20F

04/16 22:36, , 21F
以計算出來。缺點是導入期初要設定很多東西、不好學。
04/16 22:36, 21F

04/16 22:38, , 22F
但鼎新的人資顧問幫我們建置蠻多管理規則、讓上級改變
04/16 22:38, 22F

04/16 22:40, , 23F
一些舊有制度算不錯。不過他輔導行程很滿,不好找就是
04/16 22:40, 23F

04/20 05:50, , 24F
更換顧問後,比較順利~真的要設定很多東西~~
04/20 05:50, 24F
文章代碼(AID): #1HKkh429 (HRM)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1HKkh429 (HRM)