[閒聊] 如果你遇到這種情況..

看板HRM作者時間11年前 (2012/12/15 09:46), 編輯推噓4(404)
留言8則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位HR 夥伴,如果你的HR主管是這類型 你可以待多久咧? 主管風格 1.情緒化(大小聲),但對事不對人 ex.一分鐘前火山爆發,爆發完雨過天晴 但當下會讓自己皮皮挫,全身緊繃 2.急躁,要求事情使命必達 ex.他前2天才跟你說,必須準時完成. 但自己是第一次做,需要瞭解流程,且也要跑公務機關,非自己拼命加班就ok 弄到中午無法放鬆吃飯,下班前也要確定隔天怎麼做,才敢放心回家. 3.知道大方向,但不懂細節 ex.他要求執行某事,頂多告訴你方法,他不曉得細節 自己沒做過,只好上網找資料,或問同行,或問公務機關 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.120.87

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3個集一身.想要工作就要忍啊.
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大多數的主管不都這樣嗎?(笑)
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1.如果真「對事不對人」,我覺得很慶幸,情緒起來對人的不少
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3.大方向能抓得準,我覺得很好,多的是主管看小不看大
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2.比較麻煩,只能說自己機靈點,做好時間管理、順好流程
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我的主管以上三項都有,第二點「前2天」算長的,通常
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都是現在跟你說,二小時候就要…
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12/22 10:04, , 8F
不錯了…很多主管都對人不對事的…!!
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文章代碼(AID): #1GozPQZQ (HRM)