[問題] 勞健保問題(已看過精華版)

看板HRM作者 (白日幻想家)時間14年前 (2011/08/30 00:50), 編輯推噓1(1推 0噓 15→)
留言16則, 3人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我是今年畢業的社會新鮮人 關於勞健保問題想請各位幫忙，已看過精華版但是沒有解決問題 我錄取一份研究助理工作 雇主說他給我比照同級研究助理薪水多約3000元，但是沒有提勞健保 問題是：1.這樣划算嗎？ 2.一定要投保勞保嗎？有投保比較好嗎？ 3.若在公會投保應該如何計算？ 感激各位的幫忙～！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.169.18
推
08/30 11:02, , 1F
請問貴公司沒有設投保單位嗎?勞工有多少人呢?
08/30 11:02, 1F
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08/31 16:56, , 2F
我在醫院，但醫師開的條件是這樣
08/31 16:56, 2F
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09/01 20:46, , 3F
不曉得你指的划算是指什麼 因為也不曉得你實際所領的
09/01 20:46, 3F
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09/01 20:46, , 4F
的薪資 例如 領17880加三千就跳到下個投保級距 是這個
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09/01 20:47, , 5F
意思嗎 如果是的話 可以跟下面要不要投保一起討論
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09/01 20:47, , 6F
原則上工讀上投保勞保主要是看在職災保護以及年資累績上
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09/01 20:48, , 7F
如果這份工作只是工讀性質而全職工作 可以考慮您要不要
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09/01 20:49, , 8F
累積勞保年資 反正勞保年金計算各項給付時都是以最高
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09/01 20:49, , 9F
薪資的六十個月來計算 所以勞動的時間很長 但年資如果
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09/01 20:50, , 10F
一段一段的慢慢加 對於退休可請領時間是有幫助的 但對於
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但對於可領到的金額不一定會有幫助 只是多繳保費 反之
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09/01 20:51, , 12F
這個工作是你將要長期持續從事 且有發展性的工作
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在工作上儘早爭取較高薪資 到更高投保級距 也是 一個選
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項 其實也沒有對錯的問題 就是抉擇多繳少繳心情問題
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09/02 10:49, , 15F
了解，謝謝e大
09/02 10:49, 15F
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09/02 10:51, , 16F
s大的回答很感謝
09/02 10:51, 16F
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文章代碼(AID): #1EMyD7U- (HRM)
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