[問題] 產假42日是否違反勞基法?
公司規定娩假為42日。但另外有6日的產前假。
我記得勞基法規定產假是8週56日。好像沒有產前假。
請問娩假42日是否違反勞基法?
或是我接受了這樣的聘雇契約，簽名後，就不應主張56日的產假?
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