Re: [問題] 關於職災的小問題

看板HRM作者 (或許是寂寞)時間13年前 (2010/08/21 19:26), 編輯推噓3(3014)
留言17則, 3人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
其實這個,好像每間公司作法都有出入..囧 也有問別間公司的人資,他們是也有給薪水,然後等他回來 再從薪水扣回來,我猜應該也是扣掉超過100%的部分 這個我應該會再和我同事再討論看看 因為我們公司作法好像不是這樣..囧 ※ 引述《Claire29 (我沒朋友)》之銘言: : ※ 引述《gv390 (或許是寂寞)》之銘言: : : 公司有個人員下班車禍受傷 : : 然後他現在已經請假請兩個月了 : : 勞保局那邊也有判定出來,每個月固定有支付一筆錢給他 : : 只是,他請假這段時間,公司應該要給他薪水嗎?(以病假論) : : 這是公司目前遇到的一個個案,想說拿出來討論看看 : 我們公司是讓他請公傷假 : 薪水就是補勞保局給的 剩餘的百分之幾 就是補足100% : 因為勞保局申請出來的金額應該也是直接入該員工戶頭 : 我不知道這樣是不是對的 但我們公司是這麼做的! -- 白愁,我心目中的第一武神 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.248.107

08/21 22:43, , 1F
提供個參考方式:何不給全薪,勞保局給付後,請同仁將所
08/21 22:43, 1F

08/21 22:44, , 2F
有給錢繳回,這樣:勞工生活有依靠、雇主不違法、作業簡單
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08/21 22:44, , 3F
缺點是:資方損失利息
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08/22 03:35, , 4F
謝謝,可是怕人員領到錢後,不想退回...
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08/22 10:42, , 5F
讓他先簽同意書啊! 不簽等整個職災給付下來才給錢
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08/22 10:43, , 6F
同意書內容 問一下公司法務,讓他可以直接執行
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08/22 10:44, , 7F
個人經驗,目前到還沒有碰過不繳回的
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08/22 15:10, , 8F
謝謝,可是重點,人員會覺得公司給他的錢這筆是應該給的
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08/22 15:10, , 9F
所以會成人員覺得不應該退回囧?
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08/22 15:11, , 10F
另外問一下,有關職災法條要去哪查?印象勞基法沒有..
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08/22 15:11, , 11F
想說晚點自己也翻點法條看看,增長見聞
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※ 編輯: gv390 來自: 175.180.226.232 (08/22 15:11) ※ 編輯: gv390 來自: 175.180.226.232 (08/22 15:12)

08/22 15:21, , 12F
應該說清楚:勞保職災的費用全部是公司出的、勞工因職災
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08/22 15:21, , 13F
已經預先拿到100%的薪資,比起之後加加減減好多
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08/22 15:22, , 14F
所以還給公司本來就是應該的
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08/22 18:33, , 15F
嗯嗯,謝謝樓上的詳細回答^^
08/22 18:33, 15F

08/22 19:01, , 16F
勞工保險條例查看看
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08/22 23:04, , 17F
好,謝謝,我會去查
08/22 23:04, 17F
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