Re: [發問] 如何從人事轉任人資?
※ 引述《AugustLover (虛弱的八月愛人)》之銘言:
: 日前因公司組織調整,在換了新主管後,萌生轉職的念頭;
: 但是在幾個求職網站搜尋過人資相關工作後,
: 現自己過往的經歷大多侷限在人事行政方面(2~3年)
: 跟人力資源有直接相關的經驗並不多(多為協助執行/發想,但未主導)
如果經驗不足又真的很想轉到人資領域
可以考慮從人資助理找起
如果只是因為主管的關係那又是另一個課題
: 本身並非人資或商管相關科系畢業,
: 雖有進修相關課程(人事協會跟主管協會課程)
: 但仍多屬紙上談兵,且需學習之處依然繁多
: 評估未來在目前公司能實地操演機會也滿渺茫的(新主管希望我專心人事行政)
: 想請位各位先進,
: 我該如何準備,才能在短期內達到順利轉職到人資領域工作的目標呢!?
: 我自己是規劃持續進行人力資源管理師等相關認證班的進修,
: 也想聽聽是否有其他的意見,可以讓我在規劃時有更多方向,謝謝大家。
我覺得人資這一行重視的是經驗
如果我是主管,我希望找的是有經驗可以馬上就上手的人
至於是否去進修一些課程,就可以順利找到,這是個未知
這要看該工作是否有要求一些相關背景,例如要懂勞基法、等等
所以,總結可從人資助理和約聘找起
還有就是,找工作真的不要急
以上 是我的淺見
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◆ From: 218.170.231.91
推
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