[討論] 離職面談

看板HRM作者 (save me, please)時間16年前 (2008/06/04 20:06), 編輯推噓5(5推 0噓 12→)
留言17則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問各位HR們 在公司員工要離職的時候會做離職面談嗎? 除了問離職原因之外還會問什麼阿? 有什麼比較特別會問的問題嗎? -- 越靠近越遙遠 感覺越安全越危險 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.193.123
推
06/04 21:24, , 1F
生涯規劃?
06/04 21:24, 1F
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06/04 23:12, , 2F
我還想知道人資問這些要做什麼?
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06/04 23:20, , 3F
我會提出這樣的疑問是因為 我在做回鍋招募的報告..
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06/04 23:21, , 4F
看到書上提到離職面談 所以好奇到底都問什麼 還是其實沒有(?)
06/04 23:21, 4F
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06/04 23:41, , 5F
我們家有問，問對公司的建議等等，並喚起離職同仁感恩的心XD
06/04 23:41, 5F
推
06/05 09:20, , 6F
我們家可有約30題的面談問題要問..同仁都不想答~~ > <
06/05 09:20, 6F
推
06/06 01:10, , 7F
我們家會問~目的是想問出員工真正離職的原因以改進
06/06 01:10, 7F
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06/06 01:10, , 8F
或是做為招募下一個人時的借鏡~
06/06 01:10, 8F
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06/06 11:06, , 9F
如果您看到的是離職單上寫的，通常都是制式回答...
06/06 11:06, 9F
推
06/06 14:06, , 10F
請問bonomony大人方便透露一下問題內容嗎?
06/06 14:06, 10F
推
06/11 11:38, , 11F
其實不方便透露..但是目的也是想知道真正離職原因..
06/11 11:38, 11F
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06/11 11:39, , 12F
還有對公司建議..讓員工罵罵公司也是可以! 反正我們公司
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06/11 11:40, , 13F
的離職面談只在HR內部保存..並不會透露給主管(所有主管喔
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06/11 11:41, , 14F
從另外一方面來看...員工離職也許有很多怨懟..我們的面談
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06/11 11:42, , 15F
是發生在離職手續都已經結束..該算給他的薪水等都沒有
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06/11 11:42, , 16F
問題後才問的...讓離職員工可以直接罵罵公司也OK啦...
06/11 11:42, 16F
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06/11 11:43, , 17F
至少他講了..HR還有機會小小澄清一下...(個人觀感而已)
06/11 11:43, 17F
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YYu
16年前, 06/04
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