[討論] 剛開始踏入HR領域,大家會選擇哪一種呢?
以下問題想提出來跟大家討論,
如果以"剛"踏入HR領域來說的話,大家會傾向於選擇哪一種狀況呢?
1) HR制度規劃完善,組織內的人員都有良好的HR Sense (包含各單位的主管)
可以在該組織內了解完整的體系架構與流程運作
2) HR尚不能稱為制度化,主要以人事為主,多數人不了解HR真正的功能
需要獨力發展新的系統
主要以剛開始選擇HR工作為考量,或者大家也可以回答,大概到什麼程度會選擇哪個類型
比方說:
A建議剛開始踏入此領域須在(1)見識,累積經驗,爾後可踏入(2)尋求自我挑戰
B則建議,在(2)可能可以學到比較多,然後以後去(1)養老
XDDDD A、B都是我自己隨便講講的啦! 但我很期待可以聽到各位HR朋友的想法!
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討論串 (同標題文章)
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