Re: [討論] 洪一中面臨的打線問題

看板Guardians作者 (iCare)時間5年前 (2020/06/16 10:50), 5年前編輯推噓22(22推 0噓 39→)
留言61則, 15人參與, 5年前最新討論串3/3 (看更多)
如果你多年來原本都某家公司擔任總經理，然後被同業挖角去當另一個公司的總經理， 上任的前三個月，你該怎麼做？你會怎麼做？ 面對這家因為常接觸常互動而有點熟悉的新公司新員工， 面對看起來風平浪靜但不知有多少黑洞藏在底下的未知狀況， 這時是會大破大立建立自己的人馬開創新局面，還是先按兵不動觀察一段時間呢？ 分別採用這兩種做法的新任主管，我都有遇過，也都有遇到好的結果跟壞的結果， 但如果從穩定員工軍心方面來看的主管，大多是維持舊有制度小幅微調一段時間後， 才開始動手調整出一套符合新公司可接受的主管新風格。 我想這就是洪總為難之處。 外表看起來好好的公司，其實（原po的原文也表明了）這個也缺那個也缺， 難道可以像玩手遊一樣，一夜之間就建立好整個王國嗎？ 對於要用高不用申，要不要練新人之類的問題， 這些年來我慢慢認識球團人員與球員後，我真的體會到，我們不是處在同一世界的人， 棒球選手在球場上的思維與認知，與我們所以為所想的，相差真的有十萬八千里。 洪總這個年紀了，他這輩子在球場上的日子，加總起來可能都比我的年紀還要大了。 身為一個非專業球迷，我只能信任他的專業，相信他的經驗，等候他帶領整個球隊起飛。 最後，大家在批評球隊調度跟表現時，也要想想，今年因為疫情延後開季， 原本打者的調整普遍比投手的調整要早一點也好一點，今年就更明顯， 再加上彈力球，也讓開打初期每場都是打擊戰， 因為每一隊的特性不一樣，也就讓戰績結果失真了。 我比較想看的是下半球季，甚至是明年球季，富邦的變化， 洪總真正的功力，或是到底有沒有料，到那時候來看就比較明顯了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.114.179.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Guardians/M.1592275820.A.D7D.html
推
06/16 10:55, 5年前 , 1F
明年連星年紀再+1
06/16 10:55, 1F
推
06/16 10:56, 5年前 , 2F
有小葉的前例在.我是覺得今年沒打進總冠軍賽.紅中就會被
06/16 10:56, 2F
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06/16 10:57, 5年前 , 3F
高層檢討了.靜觀其變囉
06/16 10:57, 3F
如果是這樣，當初簽一年約再加高額獎金就好了，幹嘛簽三年約？
推
06/16 10:57, 5年前 , 4F
要奪冠不可能再靠連星了吧，只能希望洪總能趕快整合球隊
06/16 10:57, 4F
推
06/16 10:58, 5年前 , 5F
中職賽制的奇特制度，你還有下半季可以申訴
06/16 10:58, 5F
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06/16 10:59, 5年前 , 6F
但你上半季也不能太爛，因為有可能不墊底就有季後賽
06/16 10:59, 6F
沒錯，就是這奇特的上下半制度，讓各隊瘋狂的燒投手…
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06/16 10:59, 5年前 , 7F
再靠連星.應該永遠不用想奪冠了
06/16 10:59, 7F
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06/16 11:00, 5年前 , 8F
的確不能只靠連星，從去年開始連星合體有沒超過10場都有問
06/16 11:00, 8F
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06/16 11:00, 5年前 , 9F
題了
06/16 11:00, 9F
推
06/16 11:02, 5年前 , 10F
0.071的開季到現在一直在一軍真是最匪夷所思的
06/16 11:02, 10F
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06/16 11:03, 5年前 , 11F
你的板凳上一個十字韌帶受傷、一個0.071......嗯
06/16 11:03, 11F
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06/16 11:04, 5年前 , 12F
洋將問題不解，牛棚就是炸啦
06/16 11:04, 12F
內文有說了，球隊調度一事，我們不可能有充足資訊，只能尊重專業
推
06/16 11:05, 5年前 , 13F
紅中那種升降真的很無言.真不知道他為什麼會被捧成那樣
06/16 11:05, 13F
對啊！台灣沒人才到這地步，居然還讓這種人拿九百勝？
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06/16 11:06, 5年前 , 14F
傷兵休沒幾場就拉到一軍先發，洪一中面臨老化最嚴重
06/16 11:06, 14F
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06/16 11:06, 5年前 , 15F
的問題，但用人跟前兩任差不多，是很讓人失望
06/16 11:06, 15F
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06/16 11:16, 5年前 , 16F
我喜歡你的比喻！但職棒就是一個表演舞台，我們身為球迷就
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06/16 11:16, 5年前 , 17F
只會看到最終在舞台上呈現的結果。除了球團自己說出，不然
06/16 11:16, 17F
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06/16 11:16, 5年前 , 18F
不可能知道球員實際近況、紀律表現，或是跟教練團配合度。
06/16 11:16, 18F
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06/16 11:16, 5年前 , 19F
如果當一個主管遇到明星員工但配合度很低，你會把機會或升
06/16 11:16, 19F
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06/16 11:16, 5年前 , 20F
遷留給他嗎？再來不可否認少主有大把集團資源可以運用，但
06/16 11:16, 20F
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06/16 11:16, 5年前 , 21F
畢竟富邦一直都不是體質差因為明星球員超多都是國手等級，
06/16 11:16, 21F
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06/16 11:16, 5年前 , 22F
但明星隊一定可以當常勝軍嗎？哈哈哈哈哈
06/16 11:16, 22F
推
06/16 11:56, 5年前 , 23F
其實大家口中這些國家隊明星，也已經10年了
06/16 11:56, 23F
您說的沒錯，但一切只能靜待時間來觀察了，三個月實在太短。
推
06/16 11:58, 5年前 , 24F
別隊也有國家隊明星,根本稱不上什麼特殊的吧
06/16 11:58, 24F
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06/16 11:59, 5年前 , 25F
再說有些人近年也選不上了(狀況或身體因素)
06/16 11:59, 25F
推
06/16 12:04, 5年前 , 26F
開季洋投傷兵問題拖垮牛棚也是沒辦法的事
06/16 12:04, 26F
推
06/16 12:05, 5年前 , 27F
每年開季都要讓，牛棚提早燒，今年又一樣劇本
06/16 12:05, 27F
推
06/16 12:10, 5年前 , 28F
打者就算了 投手的部分前兩週的YB跟游真的是看不懂
06/16 12:10, 28F
推
06/16 12:11, 5年前 , 29F
局數總是要有人吃掉 有些上來堆壘也抓不到出局數 最後
06/16 12:11, 29F
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06/16 12:11, 5年前 , 30F
就是惡性循環燒掉勝利組 每年都差不多
06/16 12:11, 30F
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06/16 12:27, 5年前 , 31F
相信專業四個字就沒了可以打這麼一長串也是不簡單
06/16 12:27, 31F
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06/16 12:29, 5年前 , 32F
按照你的邏輯發哥阿鑼也嘴不得了 鄉民算個屁
06/16 12:29, 32F
如果您有認識棒球圈人士的話，…！基本上，還能被當個屁已經很不錯了…
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06/16 12:29, 5年前 , 33F
洪一中升降糟糕到懶得嘴了
06/16 12:29, 33F
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06/16 12:31, 5年前 , 34F
然後這個總教練是帶著投手跟首席教練過來的 你的比喻到底
06/16 12:31, 34F
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06/16 12:31, 5年前 , 35F
在說哪一種
06/16 12:31, 35F
他有說過，當初是可以整個體系都帶過來，他不要。 給他三年又不是給他十年，帶一二個幫手也不為過吧？
推
06/16 12:35, 5年前 , 36F
我不想說八奇思維啦 如果第一年沒冠軍要被檢討
06/16 12:35, 36F
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06/16 12:35, 5年前 , 37F
那他簽三年約是在.....?
06/16 12:35, 37F
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06/16 12:36, 5年前 , 38F
某些球員上場率低 通常都會有他的理由
06/16 12:36, 38F
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06/16 12:36, 5年前 , 39F
所以我都只看勝率而已...
06/16 12:36, 39F
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06/16 12:37, 5年前 , 40F
總教練簽複數年合約，但保證三年都是總教練唷
06/16 12:37, 40F
推
06/16 12:38, 5年前 , 41F
不過紅中一年一約壓力山大吧@@
06/16 12:38, 41F
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06/16 12:38, 5年前 , 42F
以前的LAMIGO
06/16 12:38, 42F
推
06/16 13:40, 5年前 , 43F
檢討是正常的啊,又不是說檢討不過就要開除
06/16 13:40, 43F
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06/16 13:41, 5年前 , 44F
一般公司每年也會檢討吧,看目標達成多少,未達成的原因是啥
06/16 13:41, 44F
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06/16 13:41, 5年前 , 45F
簽幾年跟檢討沒關係
06/16 13:41, 45F
這球隊的問題，高層也知道啊… 但就內文說的，這運動的複雜性，非棒球圈人士真的很難嘴什麼， 要不然去年明明是勝率最高，為何還要換總教練？ ※ 編輯: iCare (120.114.179.20 臺灣), 06/16/2020 13:50:52
推
06/16 13:56, 5年前 , 46F
其實你說的對阿，因為場下的事情外人根本不清楚。
06/16 13:56, 46F
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06/16 13:57, 5年前 , 47F
電視轉播同時也只有一個角度，但場上狀況那麼多。
06/16 13:57, 47F
推
06/16 14:08, 5年前 , 48F
不要為失敗找理由，要球迷停止批評就是帶出成績
06/16 14:08, 48F
推
06/16 14:35, 5年前 , 49F
尊重專業是沒錯,但有時專業也是會有明顯的盲點
06/16 14:35, 49F
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06/16 14:35, 5年前 , 50F
尤其是很多專業其實是建立在經驗上而非學理上,有很多最佳化
06/16 14:35, 50F
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06/16 14:36, 5年前 , 51F
有很多最佳化的空間. 不然近年怎麼會流行用分析師當管理層
06/16 14:36, 51F
推
06/16 14:39, 5年前 , 52F
推很多專業建立在經驗上而非學理上 這也是為何社會上公
06/16 14:39, 52F
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06/16 14:39, 5年前 , 53F
司老闆都喜歡有經驗的勝過新鮮人
06/16 14:39, 53F
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06/16 14:43, 5年前 , 54F
富邦這支球隊沒什麼打進TS的優勢，戰績好壞是一回事
06/16 14:43, 54F
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06/16 14:43, 5年前 , 55F
，但洪一中的用人是蠻失望的
06/16 14:43, 55F
推
06/16 15:29, 5年前 , 56F
真要說 nba一堆三四年約教練帶半年就走人了 繼續爽
06/16 15:29, 56F
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06/16 15:29, 5年前 , 57F
領
06/16 15:29, 57F
→
06/16 15:30, 5年前 , 58F
因為不出那個價沒人要來帶 反正球隊窮的只剩錢
06/16 15:30, 58F
推
06/16 15:32, 5年前 , 59F
不過我也覺得現在檢討成績還太早
06/16 15:32, 59F
推
06/16 17:13, 5年前 , 60F
原po感覺知道些什麼 請問可以透露一點孝儀深受眾教練喜
06/16 17:13, 60F
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06/16 17:13, 5年前 , 61F
愛的原因嗎 數據就在那裡可是葉鑼洪都喜歡放他 真心困惑
06/16 17:13, 61F
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