Re: [討論] 大家覺得是虧還是賺

看板Grizzlies作者 (叨位)時間5年前 (2019/06/20 15:41), 5年前編輯推噓13(13018)
留言31則, 11人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
在經過24個年頭後,同樣發跡於加拿大的另一支球隊成功地登頂了。 我熊……則在送走「Core 4」最後的成員後給GnG世代劃上了句點~ 還記得季中交易大白後和幾位朋友聊過,我們要準備正式進入另一個 時代了……因為雖然很多人對於大V繳出接近20+10感到滿懷欣喜的 同時,背後卻忽視了咱們家船長差不多已經明著暗示想跳船了…… 喔~題外話順帶講一下,有人還記得前一年 Reke 是接近20+5+5嗎? 他們到灰熊後確實都打得相當好!但現實是連我們這樣的坦隊都不該 把他們視為核心等級……當然留人勢必是得留,而雖然大V之前表示 會看 Conley 考量續留與否,不過重點肯定還是新約的價碼和長度, 正常情況大概只需擔心市場上最後會有剩下有錢沒地方花的盤子。 回來談這筆交易,有些人可能誤會了我們因為有了神抽所以大方出清 ,但時間序其實早在季中喊價就定出了報價只肯收有兩枚首輪價值的 包裹。所以,這段時間不管是哪隊球迷很愛一邊喊著瞧不上咱家地板 又不停刷新聞都帶著我們,坦白講就是根本沒搞清楚買賣方的立場。 ※ 交易相關資訊 ‧交易預計會在 7/6後正式完成,預期將會運用我們手上的交易特例 和阿爵的薪資空間去操作,給雙方製造出新的交易特例留待未來能 操盤的籌碼,而我們應該會生出刷新聯盟紀錄$25,011,623的TPE。 ‧另外那枚首輪所設的保護條件: 2020 - 1~7, 15-30 (conveys 8-14) 2021 - same as above 2022 - 1~6 2023 - 1~3 2024 - 1 2025 - converts to two seconds ‧團隊薪資壓到稅線下後一般能使用的補強手段: Non-Taxpayer Mid-Level Exception - $ 9,245,000 Bi-Annual Exception - $ 3,618,000 Traded Player Exceptions 交易目的其實相當清楚,在確定球隊未來方向之後先清出了大量空間 並累積手上資產,讓我們在今年即使還背著帕帥這沉重的包袱,仍能 提早開始球隊重建的工程,等等可以看看團隊薪資的列表~ 用交易結果來解釋可能清楚點,交易後的球員名單: PG - Ja Morant / Wright / Carter SG - Bradley / Miles / Allen SF - Anderson / Crowder / Brooks / Korver PF - JJJ / Caboclo / Parsons C - Valanciunas / Rabb ‧6/29/19 — Qualifying offer deadline on Delon Wright and Tyler Dorsey. ‧7/3/19 — Avery Bradley’s $12,960,000 guarantees for 2019-20. ‧7/5/19 — Dillon Brooks’ $1,618,520 guarantees for 2019-20. ‧7/7/19 — Kyle Korver’s $7.5 million guarantees for 2019-20. ‧7/10/19 — Bruno Caboclo’s 2019-20 salary guarantees at $300,000. ‧7/15/19 — Ivan Rabb’s $1,618,520 guarantees for 2019-20. 除非沒留下大V和 Wright,不然大名單再加上#23已經是爆滿的狀態 ,所以對我們未來不一定具有實質幫助且會影響團隊薪資的包裹填充 明顯在篩選條件外。隨後能不能把團隊薪資壓到稅線下肯定是制服組 操作上的重點之一,所以緊接著就是觀察 Korver、Bradley如何處理 ,畢竟對於我們在FA的操作上有直接相關(包含留人甚至中產和雙年 的使用),或者再延伸的話還有探索後續動作的可能性。 Player Option/Team Option/Qualifying Offer/Non-Guaranteed/Early Termination 2019-20 2020-21 2021-22 2022-23 Parsons $25,102,512 Valanciunas Bradley $12,960,000 Anderson $ 9,073,050 $ 9,505,100 $ 9,937,150 Miles $ 8,730,158 Korver $ 7,560,000 → 保障部分為3,440,000 Crowder $ 7,305,825 $ 7,815,533 JJJ $ 6,927,480 $ 7,257,360 $ 9,180,560 $12,109,159 Wright $ 3,635,375 Allen $ 2,429,400 $ 2,545,320 $ 4,054,695 $ 5,842,815 Caboclo $ 1,845,301 Dorsey $ 1,818,486 Rabb $ 1,618,520 Brooks $ 1,618,520 Carter $ 1,416,852 $ 1,952,122 #2 $ 8,719,080 #23 $ 2,281,800 Johnson $ 459,414 $ 459,414 Guaranteed: 103,951,481 25,765,616 23,172,405 17,951,974 評估交易自家球星是否值得其實不容易,因為其中包含了太多情感, 但持平來說我認為制服組這動作算是可以交代了。如同 Zach Lowe的 報導提到,能匹配咱們開出兩枚首輪價值包裹的不是得添上薪資包袱 就是抗拒再貼上青春的肉體。 或許有些球迷會質疑怎麼不讓 Conley 暫時先帶著小朋友們一段時間 呢?一是那樣很可能只會錯過價值最高峰的時間點,再來是留著他當 保母對小朋友和他很可能都只是在擠壓彼此空間,特別是 Conley 都 表明了這階段對於自己生涯規劃和球隊實則已是全然不同的設想。 對於各把目標設為總冠軍、季後賽、重回正軌的球隊,某些看似細微 的差距其實比想像中還巨大。就像我們曾經彷彿接近頂端,但那該死 的射手卻在故事終篇才諷刺地登場;Core 4在一起的七個球季給我們 帶來了連續七個季後賽,然而可惜的是不僅沒人留到最後,甚至卻還 因為高層錯誤的決策得看著部分球迷遷怒攻擊自家功臣……屬於我熊 曾經的輝煌已經結束……所幸的是~我們還能期待新時代的來臨! 雙核後期的娃娃兵(Baldwin、DD、Selden、Harrison、Martin) 從 期望沙礫中摸出好歹能擠進輪值的孩子,接著是期許 Brooks、Rabb 能挑戰站上先發或替補一角的定位,現在我們連著兩年幸運地可以把 對於小熊的想像提昇到出現或許未來能扛著聯盟招牌的新世代球星~ 最後再叨叨幾句感想好了…… 我熊的2019賽季對我來說其實早在讓 JJJ提前收工後就結束了,後來 看著新來的朋友各種刷生涯新高的想法,反而更多的是體現出這兩年 雙核原來是處在多麼缺乏可用之兵的難為環境。 交易 Conley 正式宣告了舊時代的結束和新時代的開始,而就算不捨 坦白講這也是早在幾個月前就該提前做好的心理準備,最後的疼愛是 手放開~ 真要說幸好最後的神抽和我們的家人離開家後順利地獲得了冠軍戒指 ,讓我熊本賽季在最後能稱得上圓滿了,不然你想想本來還可能非常 尷尬的要拿著#8重建是多麼的生無可戀……只是新故事的走向是不是 能迎來理想的劇情,就讓我們一起從現在開始觀察吧~ It's Morant Day! -- https://www.instagram.com/p/By57ONllDlp/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.111.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Grizzlies/M.1561016505.A.BE7.html ※ 編輯: derwy (42.76.111.117 臺灣), 06/20/2019 15:43:30

06/20 15:47, 5年前 , 1F
好久沒看到derwy大的文章了QQ
06/20 15:47, 1F

06/20 15:49, 5年前 , 2F
依照常理,如果想要省錢那麼應該會裁掉小AB和KK,同
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06/20 15:49, 5年前 , 3F
時去自由市場尋寶。但考量到今年沒什麼人,應該至少
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會留AB
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06/20 15:50, 5年前 , 5F
另外至少開個QO給Wright,JV應該還是會談續約,畢竟
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06/20 15:50, 5年前 , 6F
大家都要賺錢。最後#23希望可以選個側翼如KZ or Baze
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06/20 15:50, 5年前 , 7F
ly
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06/20 15:51, 5年前 , 8F
最後……祝福Mike,也該追逐屬於你的榮耀了。
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06/20 16:02, 5年前 , 9F
用Marc奪冠劃下句點已經很圓滿了,期待新世代灰熊JJJ+M
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06/20 16:02, 5年前 , 10F
orant
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06/20 16:19, 5年前 , 11F
好文推,雖然交易conley不捨,但這或許對球隊比較好
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06/20 16:19, 5年前 , 12F
,morant需要球權,打雙控球身高問題防守會被打點,c
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06/20 16:19, 5年前 , 13F
onley去的爵士也是季後賽常客,這交易對雙方不錯
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06/20 16:23, 5年前 , 14F
好文推,期待Morant開啟新世代
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06/20 16:36, 5年前 , 15F
期待制服組巨額TE會怎麼用XD
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06/20 16:39, 5年前 , 16F
至少這次操作讓我看到對未來操作的希望,比我想像的
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06/20 16:39, 5年前 , 17F
還好。看康利推特對交易有正面態度也期許有個美好的
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06/20 16:39, 5年前 , 18F
道路
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06/20 16:43, 5年前 , 19F
身為光芒跟灰熊的球迷,只要球隊走的方向是正確的就可以
06/20 16:43, 19F

06/20 16:43, 5年前 , 20F
接受了
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06/20 16:57, 5年前 , 21F
目前對後續操作的想法和威力兄弟差不多~小AB和Crowder可以
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06/20 16:57, 5年前 , 22F
留待之後判斷看是要自用或交易,把大V和Wright留下...這樣
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06/20 16:57, 5年前 , 23F
球隊大概的框架還是有點樣子,在觀望兩位少主能帶我們走向
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06/20 16:57, 5年前 , 24F
哪種高度的過程中還有薪資空間和籌碼能夠進行操作.....只要
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06/20 16:57, 5年前 , 25F
從此之後制服組別再老是搬石頭砸自己腳就好~
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06/20 21:29, 5年前 , 26F
06/20 21:29, 26F

06/21 13:22, 5年前 , 27F
感謝高品質分析文
06/21 13:22, 27F

06/21 23:03, 5年前 , 28F
淚推我熊,難忘血戰黑雷殘兵抗勇,願G&G精神可以傳承到
06/21 23:03, 28F

06/21 23:03, 5年前 , 29F
下個世代
06/21 23:03, 29F

06/24 00:12, 5年前 , 30F
看到最後一個人走真的很難過...
06/24 00:12, 30F

06/24 00:21, 5年前 , 31F
我還希望灰熊是抽到第三順位啊...
06/24 00:21, 31F
文章代碼(AID): #1T2pYvld (Grizzlies)
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