[閒談] 遇到不好請假怎麼辦？

看板Gov_owned作者時間6月前 (2023/10/06 17:58), 編輯推噓27(28推 1噓 57→)
留言86則, 28人參與, 6月前最新討論串1/1
目前工作場所配置有六個人，領班、修護、四位輪班、四班三輪。 這位領班只要問他我想請假請他代班，經常會說不方便，特別是假日的時候，所以我得問其 他輪班同事是否願意加班？ 但是如果遇到有一天我想請假常日班的沒空還是不想代班，或者是輪班同事無法加班，那麼 我就不能請假了嗎？ 第一任領班是快退休的老大哥，其他輪班的也是相仿年紀，所以所有他們不願意做的事情都 是我事情，只要假日加班平日代班，幾乎他接手，除非他沒空，但是也沒在問我有沒有空， 反正我得遵守。 第二任領班是個年輕人個性很好做事認真也不會欺負我壓榨我，輪班大哥只要請假，領班和 我就一起協調代班事宜。 現在我開始輪班，第三位上任，做事風格就是那種對老的兇的客客氣氣畢恭畢敬，老大哥要 請假不用自己找人，領班自己會安排妥當，我要請假就自己想辦法找人代班，請假變成我的 壓力，我也不是那種惡意請假的人。 例如下個月要請假，要去外縣市必須先訂房，朋友也等我消息，我就跟領班說某天要請假， 他給我的理由因為不確定當天有沒有其他事情重疊，所以不方便代班，那麼我就找輪班同事 調班加班意願。 這個領班居然跟別人說我太早請假造成他困擾？可是也聽說有人臨時請假讓他不爽，所以標 準是什麼？遇到老的兇的一種態度，遇到老實的又是另一種態度。 坦白說因為個性比較軟弱，有些人也會欺負我對我大小聲，難道國營企業也是這樣強食弱肉 的生態嗎？有錢有勢，個性兇狠，講話暴怒的人人怕。 請教前輩們請假遇到刁難的怎麼辦呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.222.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1696586294.A.18E.html
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10/06 18:04, 6月前 , 1F
離職重考
10/06 18:04, 1F
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10/06 18:20, 6月前 , 2F
探採？
10/06 18:20, 2F
推
10/06 18:22, 6月前 , 3F
病假
10/06 18:22, 3F
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10/06 18:35, 6月前 , 4F
重考，讓他們狗咬狗
10/06 18:35, 4F
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10/06 18:37, 6月前 , 5F
你還沒遇過你請假，你的上一班和下一班，要分別出來加班
10/06 18:37, 5F
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10/06 18:37, 6月前 , 6F
各4小時的
10/06 18:37, 6F
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10/06 18:37, 6月前 , 7F
這種要找2個人代班
10/06 18:37, 7F
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10/06 18:41, 6月前 , 8F
先跟主管反應啊
10/06 18:41, 8F
推
10/06 18:57, 6月前 , 9F
先請好請主管找代班
10/06 18:57, 9F
推
10/06 19:34, 6月前 , 10F
基本上特休不能不讓你請，你可以送假單，讓他退，然後當他
10/06 19:34, 10F
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10/06 19:34, 6月前 , 11F
的面打電話給勞工局，保證立馬讓你請
10/06 19:34, 11F
推
10/06 20:16, 6月前 , 12F
問就是辭職重考/調單位
10/06 20:16, 12F
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10/06 20:53, 6月前 , 13F
你在國營有試過找人代班已經意思到了，找不到人請主管
10/06 20:53, 13F
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10/06 20:53, 6月前 , 14F
想辦法啊！不夠人讓上面去想辦法，不然一直人力抓剛剛
10/06 20:53, 14F
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10/06 20:53, 6月前 , 15F
好你一輩子都被綁死。請個假幹嘛搞得比中小企業還卑微
10/06 20:53, 15F
推
10/06 21:04, 6月前 , 16F
你有請比較多?每個人都有請就去跟主管靠背阿
10/06 21:04, 16F
推
10/06 21:07, 6月前 , 17F
本來就是欺善怕惡，整天靠北工作少福利好，任勞任怨的工作
10/06 21:07, 17F
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10/06 21:07, 6月前 , 18F
一直丟給你
10/06 21:07, 18F
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10/06 21:29, 6月前 , 19F
整天靠盃靠母的真的能減少工作嗎
10/06 21:29, 19F
推
10/06 21:41, 6月前 , 20F
只能說人善被人騎
10/06 21:41, 20F
推
10/06 21:53, 6月前 , 21F
雇員的話特休你直接請，課長經理會直接核擋了就申訴穩贏（
10/06 21:53, 21F
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10/06 21:53, 6月前 , 22F
不用管領班），代班也可以主管安排就好。職員的話因為你
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10/06 21:53, 6月前 , 23F
兩者身份都有，要凹你的時候就不會用勞基法解釋你的特休，
10/06 21:53, 23F
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10/06 21:53, 6月前 , 24F
只能乖乖找代班或是重考（擋你假完全合法。）
10/06 21:53, 24F
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10/06 22:12, 6月前 , 25F
至從這領班來 第一年只請兩天特休 第二年也差不多請6天
10/06 22:12, 25F
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10/06 22:12, 6月前 , 26F
看別人請假很容易 我有暗示過主管 他說本來請假就要自己
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10/06 22:12, 6月前 , 27F
找人 我也想過事情鬧大找勞檢所 但是後果就是我被搞輕則
10/06 22:12, 27F
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10/06 22:12, 6月前 , 28F
調職 重則被離職QQ
10/06 22:12, 28F
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10/06 22:13, 6月前 , 29F
看別人請很多天出國玩 我好羨慕
10/06 22:13, 29F
推
10/06 22:28, 6月前 , 30F
找勞工局投訴啊
10/06 22:28, 30F
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10/06 22:29, 6月前 , 31F
就跟著講話粗暴 個性兇狠 不會很難吧
10/06 22:29, 31F
推
10/06 22:57, 6月前 , 32F
提早請特休，告知主管要找人，假單送出，請假當天消失，
10/06 22:57, 32F
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10/06 22:57, 6月前 , 33F
這樣來一次，下次就沒事了
10/06 22:57, 33F
推
10/06 23:07, 6月前 , 34F
那就調職阿
10/06 23:07, 34F
推
10/06 23:08, 6月前 , 35F
放假是權利 不要被情勒...
10/06 23:08, 35F
推
10/06 23:45, 6月前 , 36F
離職
10/06 23:45, 36F
推
10/06 23:46, 6月前 , 37F
你太軟了 我是告訴你我要請特休 不是問你答不答應
10/06 23:46, 37F
推
10/06 23:53, 6月前 , 38F
呃= = 我滿想知道僱員要怎樣被搞到調職
10/06 23:53, 38F
推
10/06 23:54, 6月前 , 39F
要請一次像pei01這樣就好，你該擔心的是以後的日子
10/06 23:54, 39F
噓
10/07 00:28, 6月前 , 40F
4人輪+1人代，國營一堆這樣，那1人代班很多只代早班，大
10/07 00:28, 40F
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10/07 00:28, 6月前 , 41F
小夜都不幫代，六日看心情。1人臨時請假班表調整或前後
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10/07 00:28, 6月前 , 42F
班加4小時。
10/07 00:28, 42F
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10/07 00:37, 6月前 , 43F
輪班的場所大部分的郊區，騎車開車的路上都比上班還累。
10/07 00:37, 43F
推
10/07 00:41, 6月前 , 44F
擠進辦公室吧。週4颱風假，週5懶得上班請個假好了，連爽
10/07 00:41, 44F
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10/07 00:41, 6月前 , 45F
6天。
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10/07 00:48, 6月前 , 46F
10/07 00:48, 46F
推
10/07 08:28, 6月前 , 47F
若是僱員，要調給他調啊，怕啥，沒聽過臉皮厚無敵
10/07 08:28, 47F
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10/07 08:28, 6月前 , 48F
嘛？很多都是自己想太多，除非你真的確錢，需要輪
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10/07 08:28, 6月前 , 49F
班
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10/07 08:39, 6月前 , 50F
以前的人要我代班 我不能說不要 現在日常班他們就是看心
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10/07 08:39, 6月前 , 51F
情 不像做的工作丟給輪班 真的是柿子挑軟的吃 父母沒工
10/07 08:39, 51F
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10/07 08:39, 6月前 , 52F
作我需要錢才輪班
10/07 08:39, 52F
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10/07 09:03, 6月前 , 53F
這個領班說只要不要他代班 假單不准丟給他 也說過不能連
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10/07 09:03, 6月前 , 54F
續上廁所 那我腹瀉怎麼辦呢 說老大哥泡茶 我們不可以 然
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10/07 09:03, 6月前 , 55F
後比較兇的不敢管
10/07 09:03, 55F
推
10/07 09:45, 6月前 , 56F
上廁所也要管
10/07 09:45, 56F
推
10/07 09:52, 6月前 , 57F
你那只有一個單位的輪班缺嘛？若是煉廠應該可以有
10/07 09:52, 57F
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10/07 09:52, 6月前 , 58F
很多輪班缺給你去，反正放假是你的權利，你自己不
10/07 09:52, 58F
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10/07 09:52, 6月前 , 59F
硬起來維護，誰都幫不了你
10/07 09:52, 59F
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10/07 10:32, 6月前 , 60F
蒐集證據勞工局申訴下去，他想調你走也要經過你同意或
10/07 10:32, 60F
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10/07 10:32, 6月前 , 61F
有合理理由，不然一樣申訴，你什麼都怕不敢做就自己吞
10/07 10:32, 61F
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10/07 10:32, 6月前 , 62F
。勞基法你去讀一讀，是相對保障勞工的，只是對公司強
10/07 10:32, 62F
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10/07 10:32, 6月前 , 63F
制力不足，自己要先勇敢。就算你黑掉考績一直打差一樣
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10/07 10:32, 6月前 , 64F
能申訴，提告穩贏的，臉皮太薄的就是自己吃虧而已。你
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10/07 10:32, 6月前 , 65F
去看看這幾年二十幾歲進去的，應該很多做事隨便只想要
10/07 10:32, 65F
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10/07 10:32, 6月前 , 66F
權益，不管別人評價一樣過爽爽，你還忍幹嘛？
10/07 10:32, 66F
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10/07 11:25, 6月前 , 67F
直接請啊 請主管分配人力加班 沒人加就空班缺員
10/07 11:25, 67F
推
10/07 11:47, 6月前 , 68F
依法休假 假單送出去 沒人是主管要煩惱的事 領基層
10/07 11:47, 68F
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10/07 11:47, 6月前 , 69F
的錢就不要操主管的心
10/07 11:47, 69F
推
10/07 12:21, 6月前 , 70F
主管都放話要搞你了 沒必要客氣直接請
10/07 12:21, 70F
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10/07 12:49, 6月前 , 71F
被壓榨是你軟 跟國不國營無關
10/07 12:49, 71F
推
10/07 12:50, 6月前 , 72F
直接請，就缺員就好，這是主管的煩惱，不是你的煩惱，
10/07 12:50, 72F
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10/07 12:50, 6月前 , 73F
我看我們工場，有人請假，其他人也不一定都有空幫忙加
10/07 12:50, 73F
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10/07 12:51, 6月前 , 74F
班，也沒啥影響
10/07 12:51, 74F
推
10/07 15:49, 6月前 , 75F
公司不會沒有你不行，想請就請，程序有做到就給主
10/07 15:49, 75F
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10/07 15:49, 6月前 , 76F
管煩惱！
10/07 15:49, 76F
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10/07 16:31, 6月前 , 77F
跟雞車主管對話記得錄音，有些主管嘴很秋，body10便宜
10/07 16:31, 77F
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10/07 16:31, 6月前 , 78F
實用
10/07 16:31, 78F
推
10/07 17:01, 6月前 , 79F
勞基法+-看 合理主張自己的權益 國營版又不是申訴平台
10/07 17:01, 79F
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10/07 17:02, 6月前 , 80F
上來頂多跟你講怎麼做 你不敢還是沒用
10/07 17:02, 80F
推
10/07 19:32, 6月前 , 81F
探採？
10/07 19:32, 81F
推
10/07 21:13, 6月前 , 82F
鬧大頂多吃乙調單位而已，自己的權益只能自己顧！
10/07 21:13, 82F
推
10/08 04:31, 6月前 , 83F
在國營就依法啊，勞基法不行，想弄到你離職就提告領班跟
10/08 04:31, 83F
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10/08 04:31, 6月前 , 84F
他跑法院啊，要搞來搞啊，管他什麼法條重點是去法院
10/08 04:31, 84F
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10/08 14:20, 6月前 , 85F
提告是告公司，不是領班，主管是代表公司行使權利，讓
10/08 14:20, 85F
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10/08 14:20, 6月前 , 86F
高層自己去應付這些自以為慣老闆的人
10/08 14:20, 86F
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