[閒談] 目前來說油僱跟電僱 哪個升等順？

看板Gov_owned作者 (幫別人問的)時間8月前 (2023/09/09 10:05), 編輯推噓27(29推 2噓 46→)
留言77則, 40人參與, 8月前最新討論串1/1
好像大部分都是在討論油職跟電職居多 鮮少聽到電僱跟油僱比較？ 如果依目前升等順暢度 油好像可以直到E11? 電的話會卡嗎？ 有人兩間互跳過 分享？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.36.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1694225113.A.CAF.html
→
09/09 10:14, 8月前 , 1F
油啊，吊打台積電的幸福企業耶
09/09 10:14, 1F
→
09/09 10:40, 8月前 , 2F
我還以為油直上E12咧~
09/09 10:40, 2F
推
09/09 10:41, 8月前 , 3F
電被搞爛就算了。
09/09 10:41, 3F
推
09/09 10:59, 8月前 , 4F
油吧
09/09 10:59, 4F
推
09/09 11:14, 8月前 , 5F
擴廠中的廠區，新廠制度混亂，油雇到12沒啥問題
09/09 11:14, 5F
→
09/09 11:20, 8月前 , 6F
12要兩年吧
09/09 11:20, 6F
推
09/09 11:48, 8月前 , 7F
電吧 電雇不用寫什麼升等報告 主管幫你報上去就好 油現
09/09 11:48, 7F
→
09/09 11:48, 8月前 , 8F
在一堆單位每升一等就要考核報告筆試現場測試 而且是會
09/09 11:48, 8F
→
09/09 11:48, 8月前 , 9F
被退的
09/09 11:48, 9F
推
09/09 11:52, 8月前 , 10F
電雇不用升等報告？看單位吧，某單位不但報告還要你一
09/09 11:52, 10F
→
09/09 11:52, 8月前 , 11F
群競爭者考試+面試+書面報告才有機會評價12
09/09 11:52, 11F
→
09/09 11:53, 8月前 , 12F
而且這單位的缺很多不是沒有缺才搞你
09/09 11:53, 12F
→
09/09 11:54, 8月前 , 13F
但這單位分類更慘 評價也就比較起來還好了
09/09 11:54, 13F
推
09/09 11:59, 8月前 , 14F
有電廠評價升等沒佔缺就要上台簡報 看廠長看體系啦
09/09 11:59, 14F
→
09/09 11:59, 8月前 , 15F
不用看公司名字
09/09 11:59, 15F
→
09/09 12:13, 8月前 , 16F
可憐台酒完全沒得升
09/09 12:13, 16F
噓
09/09 13:19, 8月前 , 17F
台酒升等還要考試、內定
09/09 13:19, 17F
噓
09/09 13:21, 8月前 , 18F
內定=關說，有背景！哪有什麼考試
09/09 13:21, 18F
→
09/09 13:23, 8月前 , 19F
等我考上再跟你說
09/09 13:23, 19F
推
09/09 13:37, 8月前 , 20F
電雇油雇都有認識，（以配電雇為例）單位/地區升等皆會有
09/09 13:37, 20F
→
09/09 13:37, 8月前 , 21F
差別
09/09 13:37, 21F
推
09/09 14:29, 8月前 , 22F
當然是油雇啊 課內還有E13的老屁股超廢的
09/09 14:29, 22F
推
09/09 14:33, 8月前 , 23F
油銷應該只有試用期半年要寫報告，天然氣聽說都要寫
09/09 14:33, 23F
推
09/09 15:11, 8月前 , 24F
現在升等都要寫報告…差別是主管要不要幫你寫….有時候他
09/09 15:11, 24F
→
09/09 15:11, 8月前 , 25F
們都怕麻煩…直接寫掉了
09/09 15:11, 25F
推
09/09 15:31, 8月前 , 26F
電不也一對老廢物（屁股）
09/09 15:31, 26F
→
09/09 15:31, 8月前 , 27F
只會嘴砲當時多厲害
09/09 15:31, 27F
→
09/09 15:31, 8月前 , 28F
要他做事就丟給新人
09/09 15:31, 28F
推
09/09 15:54, 8月前 , 29F
電的供電區處要評選
09/09 15:54, 29F
推
09/09 16:56, 8月前 , 30F
升等報告是啥? 每年改個年度就好 已經第一年用到現在了
09/09 16:56, 30F
推
09/09 17:02, 8月前 , 31F
樓上 屁啦 每年都要寫你學了什麼 重複主管會電翻你 退
09/09 17:02, 31F
→
09/09 17:02, 8月前 , 32F
你報告
09/09 17:02, 32F
→
09/09 17:08, 8月前 , 33F
把可以學的東西都寫上去啊...
09/09 17:08, 33F
推
09/09 18:51, 8月前 , 34F
啊就沒東西寫啊 我們在國營欸 除非換職位 不然你做的工
09/09 18:51, 34F
→
09/09 18:51, 8月前 , 35F
作就每年都一樣是有什麼好寫的 大概寫個3-4次就差不多
09/09 18:51, 35F
→
09/09 18:51, 8月前 , 36F
了 可是你有8等要升 是要寫個毛
09/09 18:51, 36F
→
09/09 19:21, 8月前 , 37F
現場單位3-4次就沒東西寫？還是不想學？
09/09 19:21, 37F
推
09/09 19:28, 8月前 , 38F
因為會卡的不是現場單位
09/09 19:28, 38F
推
09/09 20:51, 8月前 , 39F
爽單位才會擔心沒東西寫 屎單位重要設備一堆 一台可以寫
09/09 20:51, 39F
→
09/09 20:51, 8月前 , 40F
一年
09/09 20:51, 40F
推
09/09 21:04, 8月前 , 41F
現場一線單位，不一樣的東西，寫個10年，沒問題的，除非是
09/09 21:04, 41F
→
09/09 21:04, 8月前 , 42F
進去就躺平的人
09/09 21:04, 42F
推
09/09 21:18, 8月前 , 43F
電雇有卡
09/09 21:18, 43F
→
09/09 21:39, 8月前 , 44F
電雇10以後就會卡，就算符合提早報升等的資格，人資
09/09 21:39, 44F
→
09/09 21:39, 8月前 , 45F
也會洗腦單位主管要2年才能報，但會不會過又是另一回
09/09 21:39, 45F
→
09/09 21:39, 8月前 , 46F
事，也有聽說單位自訂內規自己玩~
09/09 21:39, 46F
推
09/10 12:48, 8月前 , 47F
11升12按規定是滿2年沒錯，但遇到副座以上看的起硬
09/10 12:48, 47F
→
09/10 12:48, 8月前 , 48F
要升人資也是放行，所以沒什麼不行的XD
09/10 12:48, 48F
→
09/10 13:29, 8月前 , 49F
幾乎要書面報告喔,有些還加筆試,都一些主管瘋瘋的,傳染過
09/10 13:29, 49F
→
09/10 13:29, 8月前 , 50F
去,早期老前輩根本不用那麼麻煩,送一送就過了
09/10 13:29, 50F
→
09/10 13:31, 8月前 , 51F
不過11或12薪水扣一扣也才5萬初,而且再加上生活支出,慘
09/10 13:31, 51F
→
09/10 14:29, 8月前 , 52F
電卡爛
09/10 14:29, 52F
推
09/10 16:20, 8月前 , 53F
電僱有在跑外勤施工幾乎不會卡，電僱內勤要等外勤都升
09/10 16:20, 53F
→
09/10 16:20, 8月前 , 54F
的差不多才會輪到，聽我爸說的
09/10 16:20, 54F
→
09/10 19:43, 8月前 , 55F
講老廢物幹嘛，現在討論順升是菜比巴的年輕人
09/10 19:43, 55F
推
09/10 20:53, 8月前 , 56F
一線單位哪有不知道要報什麼的道理，真的就是看有沒
09/10 20:53, 56F
→
09/10 20:53, 8月前 , 57F
有在思考而已
09/10 20:53, 57F
→
09/10 21:50, 8月前 , 58F
油僱辦公室越來越多人被卡等，年輕的雞掰主管越來越多
09/10 21:50, 58F
→
09/10 21:52, 8月前 , 59F
雞掰的不是都老的嗎？
09/10 21:52, 59F
→
09/10 23:13, 8月前 , 60F
升上去也不是說突然多個5萬10萬還搞這麼多屎尿屁
09/10 23:13, 60F
推
09/11 05:24, 8月前 , 61F
就以前太好升 導致很多老的太爛 長官不爽就一直增加升
09/11 05:24, 61F
→
09/11 05:24, 8月前 , 62F
等難度 讓新人素質好一點 不過就是增加一堆作業啊
09/11 05:24, 62F
推
09/11 17:48, 8月前 , 63F
雞掰是看個性 不是看年紀 有的年輕主管心理變態 以前
09/11 17:48, 63F
→
09/11 17:48, 8月前 , 64F
被人搞 現在升上去就喜歡搞新進人員搞回來
09/11 17:48, 64F
→
09/11 22:28, 8月前 , 65F
遇到同個工作做8年還是很廢的廢物，還不是順升12，可悲
09/11 22:28, 65F
推
09/12 01:34, 8月前 , 66F
E12沒5萬這麼少 E12+4千駕駛津貼+5千外勤有6萬塊錢
09/12 01:34, 66F
→
09/12 01:35, 8月前 , 67F
常日班雇員12等6萬塊錢一個月跑不掉 巡修就更多錢了
09/12 01:35, 67F
推
09/12 09:40, 8月前 , 68F
現在電僱10等就卡爛
09/12 09:40, 68F
推
09/12 14:54, 8月前 , 69F
電雇同期非值班只有1個升12 其他通通卡11等 慘
09/12 14:54, 69F
→
09/12 15:01, 8月前 , 70F
12等有名額限制,沒能力的升上去,卡有能力的, 才叫慘！
09/12 15:01, 70F
→
09/12 15:10, 8月前 , 71F
有些主管聊天聊他怎麼害人的 旁邊還要陪笑
09/12 15:10, 71F
→
09/12 15:11, 8月前 , 72F
人生的快樂只剩下害人 可憐
09/12 15:11, 72F
推
09/12 16:01, 8月前 , 73F
整天害人就國營東巴吧 有時候不是爬不上去 是待在底層
09/12 16:01, 73F
→
09/12 16:01, 8月前 , 74F
皇帝更爽 人生的快樂就是看到他人的痛苦
09/12 16:01, 74F
推
09/12 16:34, 8月前 , 75F
駕駛津貼又不是每人都有，電僱46期以後小車無津貼
09/12 16:34, 75F
→
09/12 16:34, 8月前 , 76F
了，大車也只有少少人有兼任，別把駕駛津貼當常態
09/12 16:34, 76F
→
09/12 16:34, 8月前 , 77F
說嘴
09/12 16:34, 77F
‣ 更多 o6969o 的文章
文章代碼(AID): #1a-zBPol (Gov_owned)