[閒談] 單位詢問 轉載Dcard國營文章

看板Gov_owned作者 (goooooooo)時間1年前 (2023/04/18 20:31), 編輯推噓14(17推 3噓 20→)
留言40則, 23人參與, 1年前最新討論串1/1
在Dcard有這個被近千留言罵的文章，我認為看工作內容很像苗栗的探採事業部鑽井之類 ，內容寫工班要10個人一起操作，很像苗栗鑽井，想問有人知道這內容是哪個單位嗎？如 果遇到這種想弄掉新進同事的前輩大家會如何處理？前幾年似乎有個新聞，苗栗新進女員 工訓練遭鋼繩纏繞死亡，帶人的被判刑。公家機關是被判刑就會被解聘了。 這樣對待經由正式面試進來的新進人員的單位，想必風氣很糟糕。之前也聽說過苗栗有不 諳法規的學長在疫情期間餐敘時逼新進人員一起上越南店，邊喝酒邊說出不一起去全部刷 掉這種話。最近新聞某個台南公務員接受廠商性招待都被解聘了，大家還是守法一點，以 免玩火自焚。 ———————————————————————————————————— Dcard原文如下： 要怎麼把新進同事弄掉? 最近新來的一個員工比較遲鈍,很多事情不會做或是發呆,造成很多工程都被拖延,我們是 做工,講求效率,新來的筆記不做,講過的事一直忘記,該動起來的時候還在發呆,早就想把 他弄掉,偶爾嘴砲他一下 。 比如 「學長這個鐵架好重。」 我:「所以好重就可以不用工作嗎?」 「這個螺絲要裝了嗎?」 我:「你也可以不要裝。」 發呆的時候 我:「要拖大家一起拖,我比你更會拖。到中午飯都別吃。」 「慢慢拖沒關係,現場10個人,一個人5分鐘浪費50分鐘,大家在這等你」 或許臉皮是用鋼做的,都這麼混了怎麼還不提離職,加上我們是國營事業,過了試用期就非 常難辭退員工,工班上多一個拖油瓶真的很累。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.1.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1681821102.A.D22.html
推
04/18 21:26, 1年前 , 1F
試用期能決定生殺大權的只有主管 主管不理他 不會叫全部
04/18 21:26, 1F
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04/18 21:26, 1年前 , 2F
人跟著學他 大家一起爛 看主管交辦事項怎麼完成 你臉皮
04/18 21:26, 2F
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04/18 21:26, 1年前 , 3F
沒那麼厚就乖乖做事囉 這不管在國營民營不都一樣嗎
04/18 21:26, 3F
推
04/18 21:43, 1年前 , 4F
有看到這篇
04/18 21:43, 4F
推
04/18 22:33, 1年前 , 5F
推1F，大家一起搞，讓主管去煩惱去解決.....但實際上
04/18 22:33, 5F
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04/18 22:33, 1年前 , 6F
大概只能想想QQ
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04/18 22:38, 1年前 , 7F
女生要曬太陽嗎？
04/18 22:38, 7F
推
04/18 22:41, 1年前 , 8F
直屬主管 單位主管要敢簽他試用期不及格阿 當然證據要
04/18 22:41, 8F
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04/18 22:42, 1年前 , 9F
保存好 交代事項都無法辦成、拖延等等 才能夠佐證他不
04/18 22:42, 9F
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04/18 22:42, 1年前 , 10F
適任 必須給不及格
04/18 22:42, 10F
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04/19 01:14, 1年前 , 11F
很多考進來就好想擺爛，說不定主管很怕麻煩日子就爽了！
04/19 01:14, 11F
推
04/19 01:41, 1年前 , 12F
某單位可以讓一個進來四年的小鬼當導師，然後一個導師認
04/19 01:41, 12F
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04/19 01:41, 1年前 , 13F
為不妥就可以把你炒了
04/19 01:41, 13F
推
04/19 06:10, 1年前 , 14F
一個幹10幾年，什嗎都不會，比新進還不如，比比皆是，重
04/19 06:10, 14F
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04/19 06:10, 1年前 , 15F
點是在心態，跟年資無關
04/19 06:10, 15F
推
04/19 06:31, 1年前 , 16F
樓上中肯
04/19 06:31, 16F
推
04/19 07:31, 1年前 , 17F
很多老害就是這種心態 反正我不做事等數低的菜鳥怕有
04/19 07:31, 17F
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04/19 07:31, 1年前 , 18F
事會幫他做 主管也不會對他怎樣 就直接擺爛 除非主管
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04/19 07:31, 1年前 , 19F
直接下令不然他們根本誰都不鳥
04/19 07:31, 19F
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04/19 07:37, 1年前 , 20F
等數到頂不怕考乙的老屁股才是真的無敵，直接跟主管對嗆
04/19 07:37, 20F
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04/19 07:37, 1年前 , 21F
對幹的你也拿他沒辦法
04/19 07:37, 21F
推
04/19 10:16, 1年前 , 22F
10人一起操作絕對不是鑽井，鑽井當班最多6人操作而已
04/19 10:16, 22F
推
04/19 10:57, 1年前 , 23F
感同身受 不適任真的要淘汰 不要製造同事的困擾
04/19 10:57, 23F
推
04/19 11:40, 1年前 , 24F
沒腦袋的垃圾老鳥
04/19 11:40, 24F
推
04/19 12:08, 1年前 , 25F
老鳥你跟他講道理他還會惱羞嗆你 說你沒大沒小 來幾年
04/19 12:08, 25F
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04/19 12:08, 1年前 , 26F
就敢跟老人比
04/19 12:08, 26F
推
04/19 14:22, 1年前 , 27F
主管過兩年後都不知道輪調到哪去了當然不做打不及格這
04/19 14:22, 27F
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04/19 14:22, 1年前 , 28F
些麻煩事，反正困擾的是其他認真工作的人跟以後的主管
04/19 14:22, 28F
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04/19 15:03, 1年前 , 29F
就發生工安事故 工作時喝酒 不需報准直接開除。
04/19 15:03, 29F
噓
04/19 16:10, 1年前 , 30F
自己辭職或請調，po上網有個屁用
04/19 16:10, 30F
推
04/19 17:03, 1年前 , 31F
4年當導師有怎麼樣麼 退休潮一堆單位都馬是新人…然後要
04/19 17:03, 31F
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04/19 17:03, 1年前 , 32F
砍不砍你以為一個小小導師可以決定唷…
04/19 17:03, 32F
推
04/19 22:53, 1年前 , 33F
貪汙或圖利罪此類之外的罪名，有緩刑就不會被解聘
04/19 22:53, 33F
推
04/20 09:06, 1年前 , 34F
猜樓主應該是X電，這是日常
04/20 09:06, 34F
推
04/20 09:17, 1年前 , 35F
沒有一定，某單位就是2年跟3年的僱員決定要不要刷人的
04/20 09:17, 35F
噓
04/20 17:59, 1年前 , 36F
都說遲鈍 有沒有可能是你太嚴格？
04/20 17:59, 36F
噓
04/20 18:11, 1年前 , 37F
自己新人時期怎麼過來的忘了嗎
04/20 18:11, 37F
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04/20 22:00, 1年前 , 38F
原來是X電，感謝回答
04/20 22:00, 38F
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04/21 18:51, 1年前 , 39F
這回答可能也有點硬，畢竟還在學習階段啊！！上手也需要
04/21 18:51, 39F
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04/21 18:51, 1年前 , 40F
時間
04/21 18:51, 40F
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