[閒談] 關於面試履歷的問題?

看板Gov_owned作者時間1年前 (2023/02/15 17:36), 編輯推噓12(12022)
留言34則, 16人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
版上各位好,小弟這次有幸進入中華複試 想請教一個問題,由於去年離開(A公司)到報考中間的過程 有短暫率取一間(B公司),但只做了兩天就離職(有完成正常離職程序) 但因為這份極短暫的工作經驗我不想放入履歷內,想請問倘若禮拜天複試有能順利上榜 報到時我直接繳交A公司的離職證明及勞健保轉出 (等於當作沒有B公司這段經驗) 想請問這樣是否有可能在錄取後被抓包,想請問版上是否有人有經驗能分享,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.118.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1676453809.A.FAB.html

02/15 18:02, 1年前 , 1F
錄取的話給B公司的也沒差吧
02/15 18:02, 1F

02/15 20:58, 1年前 , 2F
只給A公司,勞保那邊還是有紀錄,一定會知道。
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02/15 21:32, 1年前 , 3F
建議還是要說
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02/15 21:49, 1年前 , 4F
為捨錄取後,還怕公司知道?
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02/15 21:49, 1年前 , 5F
是有捨不可告人嗎?不然感覺在隱藏什麼欸
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02/15 21:54, 1年前 , 6F
說了你就不會錄取
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02/15 22:06, 1年前 , 7F
因為只做兩天啊 懶的解釋 對面試也沒幫助 兩天離職的
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02/15 22:06, 1年前 , 8F
觀感很可能會讓面試官不佳 才想說乾脆跳過這段
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02/15 22:33, 1年前 , 9F
一般請你交轉出證明只是怕重複投保 所以你交A公司轉出
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02/15 22:33, 1年前 , 10F
紀錄讓人資知道你目前沒有勞保身分即可 另外現職公司
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02/15 22:33, 1年前 , 11F
並沒有可以看你勞保歷史的查詢權限 除非你同意調閱或
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02/15 22:33, 1年前 , 12F
自己查詢後列印給他 但沒聽過這麼無聊的公司
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02/15 22:58, 1年前 , 13F
而且站在公司的角度來看 其實只在意面試者有沒有吹牛浮
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02/15 22:58, 1年前 , 14F
報經歷 自己要少報經歷是他的事 所以即使你面試只提A
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02/15 22:58, 1年前 , 15F
到職後交B的轉出證明 我覺得也根本不會有人在乎
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02/15 23:03, 1年前 , 16F
感謝樓上各位的回答
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02/15 23:24, 1年前 , 17F
已經錄取了他還能怎樣
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02/16 01:34, 1年前 , 18F
還真的有無聊到面試要帶勞保異動資料的公司
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02/16 08:21, 1年前 , 19F
簡單來說 面試官跟實際負責報到的人資不同人
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02/16 15:28, 1年前 , 20F
沒差啦,沒人在意
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02/16 22:47, 1年前 , 21F
同意樓上,沒人在意
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02/18 12:27, 1年前 , 22F
1.面試時除非是以前同公司,不然面試官是無權去你調你
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02/18 12:27, 1年前 , 23F
以前勞保資料(個資隱私)。
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02/18 12:27, 1年前 , 24F
2.已經錄取時可能公司會叫你攜帶轉出入單,但錄取後通
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02/18 12:27, 1年前 , 25F
常沒人會在意這些事,而且人資和面試官是不同部門。
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02/18 13:33, 1年前 , 26F
面試履歷不用附上 面試也不用自己提 有問再答 報到時
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02/18 13:33, 1年前 , 27F
再繳B公司就好 都錄取了 別擔心啦
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02/18 13:34, 1年前 , 28F
而且面試官根本不會處理你報到的事XD
02/18 13:34, 28F

02/18 15:28, 1年前 , 29F
今天複試+1,人資沒有特別跟我要勞保資料,反倒是我主
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02/18 15:28, 1年前 , 30F
動問是否需要繳交
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02/18 15:31, 1年前 , 31F
我不知道基層人員要不要,沒要求工作經歷可能不用,但是
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02/18 15:31, 1年前 , 32F
我菁英徵才要
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02/18 15:31, 1年前 , 33F
最新的簡章也顯示要交投保證明,反正我是不會謊報
02/18 15:31, 33F

02/18 15:31, 1年前 , 34F
文章代碼(AID): #1ZxAUn-h (Gov_owned)
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