[工作] 公家聘僱與國營事業雇員問題
公家機關聘僱人員 一年一約 工作並不算穩定
故有報考國營雇員想法 但其中一些事情搜尋未有答案
因為需要衡量一下得失 故向大家請教 請不吝指導
個人目前為公家機關約僱人員 年資已滿7年 在機關是21天休假
考量到國營雇員工作較穩定
如果有幸考取油電雇員轉換跑道 休假年資是否可併計呢?
原先領有國旅卡是否還有補助?
如果是考取職員 年資又是可以延續或是有另外計算方法?
如果是中郵或是中華電信 在人事方面的銜接是不是又有不同?
若在擔任國營事業職員雇員後考取高考 年資是否又會有不同算法?
(應該沒人這樣做?但還是想了解)
我知道會有人說先考上再說 不過還是得先考慮未來各種情形
衡量一下各方面的得失 還請不吝指教 謝謝各位大大
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前三樓抱歉 是我說明不清楚
我本身有在準備高普考 但為了希望有穩定工作
所以也考慮國營事業(含郵政 中華電信等)
才會想了解這其中的關係
眾所周知的是 一般約僱人員考取高普考年資能繼續併計
但如果轉到國營 就很少看到這方面的資料了
又國營職員屬於公保 雇員是勞保 其中的細節想必也是眉角很多 所以希望能了解一下
但仍感謝前三樓:)
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謝謝!這是我想知道的答案之一!
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約僱應該算純勞工? 畢竟是保勞保
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原來如此 各都不同
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制度上其實還是蠻複雜的
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了解!
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我不會放棄 主要是想知道年資能不能互相帶
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嗯..這真的差很多
中央對於機關與事業簡直是不同待遇了
之前曾經與公職的技士朋友聊過 他自己對國營也是羨慕
不過業務繁忙 也沒什麼時間再準備就作罷了
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高普與國營一起準備的行政類科(組) 主要是經濟與企管方面的(主要是本科系有點基礎)
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確實是!!
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距第一次報考也快10年 工作後因平常業務多寡不均 時多時少 只能盡量塞時間準備
中間也有過幾年沒去考
最好的成績是跟錄取分數差在個位數 但還是有差距就是
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R大這讓我感觸很深!
我現在也是朝這方向準備
現在只能在職準備 成效不盡理想 沒有夠堅強的後盾可以全職也經不起全職了
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呃 不是 這個只是想知道還能不能用
之前有爬文看過台水也有這個 但其他國營似乎沒有
但也不會因為沒有就不準備
只是希望瞭解 如果原本是機關聘僱人員 有幸到了國營事業的話
有沒有什麼是可以帶過去的?
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抱歉 應該是我的訊息過舊
數年前曾經有看過文章說台水似乎有國旅卡所以有點印象
帶出錯誤訊息非常抱歉
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非常感謝您!!非常詳細!!!
感謝大大不吝解惑!!
※ 編輯: Porcelain (61.223.48.169 臺灣), 02/20/2021 22:42:29
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