Re: [閒談] 郵局月薪4萬VS油雇選擇
認真回 中郵cp王大勝中油事務雇
請聽我娓娓道來
你現在薪水4萬 中油正式僱用27k
扣一扣大約等同基本工資
連台電正式僱用都31k起跳了
這中油起薪根本在羞辱年輕人
調薪調的快 還是輸一開始就領多
在郵局只要做的久 薪級會一直跳
不用管占缺升等的問題
你現在跳到中油 我也不知道
中油事務僱最多能到幾等啦
10還是11 但這樣有比郵局好嗎?
另外不是營運職 就沒有升遷問題
業績差對你來說根本毫無關係
反正臉皮厚一點 照樣領4個月
等於沒有業績壓力
郵局業績分配目標「沒有個人」
更何況郵局產假、其他假別等都已經比照公務員,又有子女教育補助,最近郵局又在爭取
比照轉調發放4850職務加給,這些種種優於其他事業的大小確幸,已經是狂勝其他國營事
業,而港務特休也是優於勞基法,過不久搞不好同屬交通部一員的郵局也會爭取適用,原
po應該 知情吧?
很多人會拿技術僱員來比較
我覺得還是要用「事務僱」來比
才會較為妥適啦! 以上供參。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.76.47 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1613209854.A.1F1.html
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其他假別比照公務員這部分,隨便舉例:家庭照顧假均給薪;婚假14天;產前(檢)假8
天,國營哪家有?產假、喪假太細就不講了,經過這幾年工會改革後真的沒那麼黑了。如
果再看看港務特休制度調整,交通事業資方這些年明顯體認到勞基法只是最低勞動標準,
休假優於勞基法並不違法,本於社會責任善待員工,反倒在休假部分大勝經濟部國營。不
過這也得工會肯做事啦,交通事業工會這幾年,爭薪又爭假功不可沒。
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討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 4 篇):
閒談
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