[情報] 中鋼董座千字公開信 藏加薪密碼

看板Gov_owned作者 (一天工作14小時 ! 真操 .)時間3年前 (2020/07/25 11:16), 編輯推噓32(34243)
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連結: https://reurl.cc/Y12xVX 內文: 中鋼董事長翁朝棟給員工眷屬的千字公開信中,暗喻隨著景氣回升,將同步思考員工福利 ,多數中鋼人普遍解讀有調薪機會,士氣大振。 翁朝棟在公開信表示,今年股東會中提到,疫情過後或許就是「福」的來臨,期待否極泰 來」 其中的「福」還特別加上雙引號『福』,被中鋼人視為是暗喻與謎題,廣為流傳討論。 翁朝棟還在信中說,國內石化業標竿企業台塑公司對員工的照顧與福利措施,「經營團隊 看到了」。中鋼是台灣鋼鐵業標竿企業,除致力與國內用鋼產業共同努力升級轉型,提升 產業鏈國際競爭力,善盡企業社會責任外,也一直是南部人心目中的「第一名企業」。 他強調,中鋼對同仁職涯發展的用心關懷,以及福利待遇、健康照護的全力照顧,念茲在 茲,夙夜匪懈,「期與台塑公司或其他國內一流企業比肩精進,不落人後」。 中鋼內部人士說,由於疫情造成鋼價低迷,今年到目前中鋼連續多個月虧損,員工都沒有 領到產銷獎金,等同薪水少了三成,這種情況對需要負擔房貸、車貸的年輕中鋼人來說相 當辛苦。 若如翁朝棟所說,9月能順利轉虧為盈,除後續有機會恢復產銷獎金外,依公開信中不斷 強調「福利」的語意,或許還有調薪機會,對員工來說是振奮的消息,讓中鋼人拚經濟更 有感。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.115.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1595647015.A.344.html

07/25 11:19, 3年前 , 1F
拜託快跳啊!hold不住啦~
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07/25 11:22, 3年前 , 2F
乾 台塑加薪才1%,幅度比台塑好有什麼好大聲說的...
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07/25 11:23, 3年前 , 3F
公司幫員工加薪,員工薪資費用增加,員工對公司向心力大
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07/25 11:23, 3年前 , 4F
大增加,使得公司整體EPS增加,股價上漲,員工每年分紅
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07/25 11:23, 3年前 , 5F
也增加
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07/25 11:49, 3年前 , 6F
笑死,暗示一下就高潮嗎?
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07/25 11:53, 3年前 , 7F
鋼市春燕真的來了
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07/25 12:12, 3年前 , 8F
出貨文 現在翁董講的話反著看就對了 大家趕緊放空啦
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07/25 12:13, 3年前 , 9F
中鋼股票超爛
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07/25 12:16, 3年前 , 10F
好喔,欠的產銷獎金,加計利息後補發補滿
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07/25 12:43, 3年前 , 11F
全球疫情持續蔓延
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07/25 13:02, 3年前 , 12F
然後他就被轉調,開的芭樂票就不用兌現
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07/25 13:25, 3年前 , 13F
中鋼主管表示:要進中鋼的人都排到火車站啦!要走快走
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,不留!
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07/25 13:51, 3年前 , 15F
調薪就調個小%
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07/25 13:51, 3年前 , 16F
滿等之後也沒級可以走橫的
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07/25 13:54, 3年前 , 17F
這間公司的關鍵字 轉虧為盈 春燕來了
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07/25 14:08, 3年前 , 18F
燃燒吧我的小宇宙
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2002等他上去一點就要全部脫手
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07/25 14:35, 3年前 , 20F
大家中鋼烤起來
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2002起飛
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07/25 17:41, 3年前 , 22F
春燕怎麼一直不來,沒待過生產部門果然口號...
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07/25 19:02, 3年前 , 23F
輸國營很多了
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07/25 21:40, 3年前 , 24F
燕子燕子你在哪裡
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07/25 22:07, 3年前 , 25F
外部狂讓利下游,內部狂喊口號,成本再怎麼降利潤都被
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07/25 22:07, 3年前 , 26F
敗光光
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07/25 22:09, 3年前 , 27F
現在中鋼底薪都贏國營了,輸在哪?
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07/25 22:11, 3年前 , 28F
好好好 都給中鋼贏 不要生氣
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07/25 22:12, 3年前 , 29F
話說春燕又延啦
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07/25 22:16, 3年前 , 30F
鋼材是傾國家之力保護 說讓利下游是剛好而已 總不能中鋼
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07/25 22:16, 3年前 , 31F
整碗捧去
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07/25 22:48, 3年前 , 32F
反正中鋼也不是他的,支票隨便開,沒賺錢一樣照調個幾%
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07/25 22:48, 3年前 , 33F
賭同仁跟工會的嘴,長久下來競爭力遲早被搞掉
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07/25 22:53, 3年前 , 34F
這幾年一堆高階主管都要退,能多刷幾次話題讓退休金高一
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07/25 22:53, 3年前 , 35F
點,對他們可能才是重點
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07/25 22:53, 3年前 , 36F
至於中鋼以後會怎樣,一律回:「那是你們年輕人的事」
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07/25 22:54, 3年前 , 37F
戰後嬰兒潮就是吃乾抹淨的一代
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07/25 23:18, 3年前 , 38F
「若」 XDDDDDDDDDD
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07/26 04:58, 3年前 , 39F
真有能力的早就退休了,現在上位的多數只是蹲到時間到
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,輪到他上位而已,哪來什麼高級主管,做起事來比外面
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07/26 04:58, 3年前 , 41F
垃圾中小企業的主管還糟
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07/26 08:41, 3年前 , 42F
填息再喊加薪好不
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07/26 08:42, 3年前 , 43F
中鋼底薪明明就輸國營
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07/26 09:19, 3年前 , 44F
前幾樓講對了啊 ,戰後嬰兒潮,扛事情的早就開始退了,目
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07/26 09:19, 3年前 , 45F
前剩的都嘛後期乘著風向飛的那群
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07/26 10:24, 3年前 , 46F
有能力的都要退光了 從此進入黑暗期 唉
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07/26 11:12, 3年前 , 47F
國營唯有中鋼好,產銷年終不算少,準時下班福利多,
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07/26 11:12, 3年前 , 48F
銀行帳戶賺飽飽。
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07/26 11:15, 3年前 , 49F
橫批:鋼棟送福,春燕歸來
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07/26 11:45, 3年前 , 50F
樓上↑,中鋼非國營
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07/26 12:09, 3年前 , 51F
彼得原理~
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07/26 13:08, 3年前 , 52F
中鋼94國營
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07/26 15:36, 3年前 , 53F
真正有料的,可以真正教你學到很多的,人也很好的,大概退
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07/26 15:36, 3年前 , 54F
的差不多了,呵呵
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07/26 18:15, 3年前 , 55F
老的退一堆了,人事成本降低,
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07/26 18:15, 3年前 , 56F
幫大家加薪剛好而已啦
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07/26 18:26, 3年前 , 57F
快逃啊
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07/26 19:13, 3年前 , 58F
一個老的抵三個新人薪水
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07/26 19:34, 3年前 , 59F
V鋼燕來囉
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07/26 20:01, 3年前 , 60F
nike型鋼彈頑張炸裂 八嘎呀漏
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07/26 22:45, 3年前 , 61F
剛買房或有小孩的這段期間真的很吃力呢
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07/26 22:46, 3年前 , 62F
adidas
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07/27 12:02, 3年前 , 63F
可悲的是當你老了也領不到他們的薪資水準了
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07/27 12:04, 3年前 , 64F
公司很早就有瘦身計畫了,要不然幹嘛改成薪幅制,像現在不
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07/27 12:04, 3年前 , 65F
賺錢剛好不用調
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07/27 16:34, 3年前 , 66F
台塑哪裡好了 虧錢的廠年資滿25年的都要擔心被退休
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07/27 18:27, 3年前 , 67F
轉台積電吧,看股價就知
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07/27 18:40, 3年前 , 68F
國營薪點制整個大贏中鋼薪幅制
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07/27 19:37, 3年前 , 69F
中鋼那種調法 新人時期根本被國營屌打
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07/27 19:41, 3年前 , 70F
今年虧損的先補平再來談產銷
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07/27 21:54, 3年前 , 71F
今年跳等大家都調幾%呀
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07/28 11:24, 3年前 , 72F
沒有產銷,根本就是慘!再加上薪幅制~~~唉
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07/28 11:31, 3年前 , 73F
中鋼員工團報國營保證班打幾折?
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07/28 13:18, 3年前 , 74F
希望明年有招生
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07/30 18:01, 3年前 , 75F
快5%,跟去年差不多
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08/01 11:55, 3年前 , 76F
什麼是薪點薪幅?
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08/01 19:39, 3年前 , 77F
會有年度調薪?
08/01 19:39, 77F

08/01 21:59, 3年前 , 78F
9月開獎,董事會有同意,聽說的,大概也是意思一下,整
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08/01 21:59, 3年前 , 79F
年獎金不穩要維穩一下吧
08/01 21:59, 79F
文章代碼(AID): #1V6wGdD4 (Gov_owned)