[心得] 國營電機類工作心得(工務)

看板Gov_owned作者 (liyu)時間4年前 (2020/01/28 23:20), 編輯推噓49(49029)
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小弟任職於電類同仁比較有機會去的公司, 但公司很大,體系很多, 就個人經驗給未來有機會加入的同仁參考, 帶有個人觀點,若有失真請多多包涵。 ------------------------------------------------ 工務部門工作內容: 各種例行報表、發包一條龍、各種查核檢核、上級交辦事項、解決現場同仁問題 基本上所有業務都會碰到, 相較於後勤的幕僚部門, 前線的工務類工作通常比較繁雜和緊急, 打雜技能需要點滿, 所有業務事務部門都可以說:技術我不懂請工務部門代為辦理。 而電機類會進工務部門的應該不少, 這應該也是電機類雷缺多的原因。 ------------------------------------------------- 主要技能: word、excel、ppt、ERP系統、PCCES、公文寫作能力。 輔助技能: 設備、電控、機構、資訊、工程、相關規定等等… 就工作內容而言並不難, 最難的地方我想是在於流程怎麼進行, 或是你的產出是不是"長官的形狀"。 進來工務部門很可能章剛申請好就請你開始蓋採購驗收, 只要會打字會蓋章就可以開始辦業務, 但每個章都是責任,細節的眉眉角角很多。 例如發包契約說簡單也是word打一打就好, 要精的話從土木、工法、機電、電控、資訊、用料等等全部都是學問, 修行在個人,有些人會自己花時間去讀設備說明書、找原廠文件、找電控圖來研究等等, 大概都是要自我學習,就看個人有沒有這個心思跟心力。 新進一開始碰到的困難應該是流程怎麼進行, 公司規定很多,流程也很繁複, 超級多表單,一張表要蓋很多章,會辦陳核層級等等 所有的業務說白都是在跑流程、退件、跑流程、送件等等。 例如:弄一個發包案從無到有大概需要3-6個月, 發包後開工也需要大概3個月, 完成後結算驗收也要一個月, 而這麼長的時間裡大概都是文書作業跑流程和改東改西, 只要流程熟悉大概就是一個合格的承辦人了, 而發包怎麼規劃執行驗收、有沒有爭議等等就看個人功力了。 但一切的業務都要主管陳核,重點是是不是長官想要的, 如果長官不喜歡,能力再好做得再多都是白工 ----------------------------------------------- 工時: 看部門,就個人不精準觀察, 約1成準時下班、7成加班1小時內、2成加班1小時以上 加班職員應該都是責任制,除非長官好心幫你報。 上班時間內約8成忙碌、2成一般, 忙碌的內容通常是 1.手邊多少都會有待辦工作在進行 2.接不完的電話常常會打斷你正在進行的事 3.部門長官突然交辦事情,通常是限時或馬上要 到下班時間後電話會少很多也不會有臨時交辦事情, 這時候再用自己的時間來完成未完成的工作。 壓力也是來自於長官, 現在LINE很方便, 老大一個LINE各部門主管就馬上抓下面的人來生資料回報, 老大問案情,部門主管馬上抓你去, 長官急的時候就是你該急的時候, 而長官Always都很急, 只是皮夠厚的人大概就無敵了。 -------------------------------------------------- 薪資:基本上是公開資訊了,不要期待福利,因為基本無感 -------------------------------------------------- 內部文化: 國營的優點也伴隨著缺點 過去基本上不淘汰員工, 因此前輩大概分2種,一種很強一種相反, 長官也是大致分兩種, 一種不管事也不攬事, 接的業務就給承辦人自己弄, 出了鍋也請自己保重。 另一種是想升官很積極也會幫忙做, 但也特別喜歡攬事, 下班後就一起努力, 做的多也學得多但也比較累。 個人認為公司風氣基本上很保守, 很重工作倫理,最重的是年資,再來是階級, 感覺文化有點像部隊。 因為沒有適當退場機制, 基本上有奇怪的人也不需要意外, 當部門內有人存在感低落, 業務就由其他人分擔。 年輕一代遇到的都很很優秀, 人數也越來越多, 而現在進來也不會像以前好混, 前半年試用就聽過被刷掉的, 後面升等擺爛被卡也不是沒有, 所以進來請不要認為就是鐵飯碗而擺爛。 ---------------------------------------------------- 其他的康普蘭: 勞逸不均是常有的事,烤雞最多就差那半個月,但業務量就不止了。 遇到不喜歡的主管你也也只能認了。 發包到地雷被廠商弄也是有可能的。 最麻煩的大概是被剪掉,或是出人命。 公司組織很僵化所以會有些奇怪現象 例如資訊方面的工作大概也是請電機類來弄, 但是電機考科應該是跟資訊不太相干。 再來是隨政府政策業務只會越來越多, 但新增的業務就請現有的人幫忙分擔摟, 接下來可能還有各式聰明的或愛的系統加入, 應該也是需要同仁們共體時艱。 公司是很大但沒自主能力, 上面有中央下面有地方, 隨便一個代表委員都可以把處長抓去拉正, 社會風向對國營基本上都不太友善, 而政策就需要公司使命必達的執行, 政策帶來的影響也由公司來自行解決, 面對民意跟代表的意見只能服從跟妥協, 對媒體以及輿論也是打不還手罵不還口, 而公司的發言大概也是被當成謊言, 覺得有點可撥。 其他大概也都是制度面的不合理, 跟監督防弊查核等等過多造成太多額外的業務等等。 ------------------------------------- 目前心得: 問過很多人,大家都說工作跟想像的很不一樣, 個人認為整體CP值是不錯的,但就覺得成就感不高, 薪資部分會隨著年資成長,越後期CP值越高, 但進來就要有待到退休的打算。 工作穩定歸穩定,還是可能遇到麻煩的事, 最怕的是我想是牢獄之災。 國營職員基本上公務員相關法規都適用, 大家都是為公司做事混口飯吃, 但工作碰到出了人命或糾葛到利益就可能有無妄之災, 做得越久了解越多才知道國營很多無奈, 只能說能一路做到退休真的並不簡單。 未來公司隨著政策正面臨各種未知挑戰, 執行結果好壞可能都是未知, 但遇到困難是必然的也是這一代要面對的, --------------------------------------- 給新鮮人建議 其實這篇主要是想分享給新鮮人們, 現在單位新人約有5成新鮮人,2成來自科技業,3成其他產業 以電機類來看在國營的優點是穩定、但發展性也相對不高 安穩的另一面就是缺乏競爭力, 一旦離開就一切歸零。 業界壓力大、辛苦但其實也是很有機會找到平衡的選擇, 工時部分外商、養老系統廠很可能差不多,但薪水更高。 如果有機會到一線IC廠、系統廠、GG等, 大概年薪差距基本是50萬,並隨年資越差越多。 但選擇各有好壞,想要平衡的生活或想回家鄉工作, 國營的確是不錯的選擇, 若有機會到一線廠還是建議挑戰一下, 有機會念四中電類碩以上的其實發展性都不錯, 朋友間選擇念碩的目前多數是不會考慮國營, 而大部分也都能找到生活平衡。 先去業界還有轉職的選項, 進國營想出去成本會高上很多。 ~~純分享、不回信回覆請見諒~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.48.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1580224850.A.012.html

01/28 23:23, 4年前 , 1F
用心推
01/28 23:23, 1F

01/28 23:29, 4年前 , 2F
用心推 屎缺除了刷單位重點就是心態要慢慢調適
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01/28 23:38, 4年前 , 3F
推心得
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01/28 23:41, 4年前 , 4F
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01/28 23:58, 4年前 , 5F
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01/29 00:02, 4年前 , 6F
好文
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01/29 00:14, 4年前 , 7F
推推 感謝用心分享
01/29 00:14, 7F

01/29 00:33, 4年前 , 8F
現在的氛圍,能不走公務體系就不要
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01/29 00:37, 4年前 , 9F
發包利益很大,很多手想伸進來
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01/29 01:19, 4年前 , 10F
應該是區處工務部門,只能淚推,跟線路並列區處最硬兩
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01/29 01:19, 4年前 , 11F
個位置QQ聽前輩說很沒成就感的部分看起來是真的,然後
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01/29 01:19, 4年前 , 12F
也是很容易被廠商挖洞的位置。
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01/29 01:36, 4年前 , 13F
反正每年都是外面想進來 裡面屎缺想出去
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01/29 01:43, 4年前 , 14F
推心得 謝謝分享
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01/29 03:35, 4年前 , 15F
太中肯了
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01/29 07:31, 4年前 , 16F
發包承辦人要小心 電話會監聽廠商會錄音
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01/29 07:32, 4年前 , 17F
廠商互捅時 就會拿發包部門借刀殺人
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01/29 08:07, 4年前 , 18F
謝謝分享
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01/29 09:09, 4年前 , 19F
怎麼覺得工務是個屎缺中的屎缺!?
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01/29 09:19, 4年前 , 20F
台電嗎
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01/29 09:32, 4年前 , 21F
難得的好文也,講得都很中肯
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01/29 09:33, 4年前 , 22F
現在很多綠能源要進來,
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01/29 09:33, 4年前 , 23F
也多一個屎缺部門。
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01/29 09:43, 4年前 , 24F
除了長官的部份較不認同(是不敢講太負面嗎?),多的是
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01/29 09:43, 4年前 , 25F
爭功諉過的,官位與實力不成正比,我講這部份應該比較
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01/29 09:43, 4年前 , 26F
多人認同,哈
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01/29 09:52, 4年前 , 27F
推用心分享!
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01/29 10:03, 4年前 , 28F
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01/29 10:14, 4年前 , 29F
哭哭
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01/29 10:18, 4年前 , 30F
薪資怎麼會是公開資訊呢... 你要不要公開一下
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01/29 10:33, 4年前 , 31F
看完 掉淚了
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01/29 12:03, 4年前 , 32F
推推推~
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01/29 12:23, 4年前 , 33F
我都覺得奇怪,工務應該是土木來做,結果台電都是電機做
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01/29 12:24, 4年前 , 34F
,電機在區處八成都是做跟電機不相干的事,感覺就跟打雜
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01/29 12:24, 4年前 , 35F
一樣
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01/29 13:35, 4年前 , 36F
工務要隨身攜帶政府採購法那本,有機會進土城進修研讀
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01/29 13:49, 4年前 , 37F
沒錯 要精通政府採購法,機械也是喲~~
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01/29 15:45, 4年前 , 38F
不小心違反採購法不會進土城,違反貪污治罪條例才會吧
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01/29 15:56, 4年前 , 39F
使他人獲得不法利益就叫圖利 跟你收不收錢無關
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01/29 16:00, 4年前 , 40F
為何有人認為不收錢就沒事??
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01/29 16:06, 4年前 , 41F
圖利廠商之嫌
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01/29 16:19, 4年前 , 42F
加油 契約真的很麻煩 台電契約作法又是一條龍 很辛苦
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01/29 16:21, 4年前 , 43F
還有所有契約有關的文件就算不知道是甚麼 都要好好收起
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01/29 16:23, 4年前 , 44F
來 很多都是要用到的時候才知道那是幹嘛用的
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01/29 16:25, 4年前 , 45F
沒拿到好處然後被起訴定罪的案例有沒有來一個聽聽
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01/29 16:28, 4年前 , 46F
使他人獲得利益是圖利對呀
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01/29 16:28, 4年前 , 47F
那你有拿到什麼做回報嗎?沒有的話貪汙什麼?
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01/29 16:28, 4年前 , 48F
倒塌我認定大家都全倒圖利民眾啊 然後頂多未依規定執
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01/29 16:28, 4年前 , 49F
行公務記個過嘛
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01/29 16:28, 4年前 , 50F
貪汙啥?沒貪汙是要貪汙治罪條例什麼?
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01/29 16:31, 4年前 , 51F
科普一下 貪汙=圖利+收受利益,後面沒有就不成立貪汙
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01/29 16:31, 4年前 , 52F
不然的話你讓A廠商進來吹冷氣,B廠商沒有是不是圖利A
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01/29 16:31, 4年前 , 53F
廠商讓他多吹到冷氣準備貪汙治罪條例?
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01/29 17:10, 4年前 , 54F
這種文不推不行
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01/29 17:29, 4年前 , 55F
廉政署網站有很多圖利罪案例可查
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01/29 17:30, 4年前 , 56F
你只要知道你在圖利他就有構成要件
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01/29 17:38, 4年前 , 57F
圖利和貪污是兩回事
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01/29 17:50, 4年前 , 58F
不過圖利罪沒有未遂犯,總之不要讓他既遂就沒事
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01/29 18:46, 4年前 , 59F
圖利構成要件要明知違反法令,所以如果是無意中違反採
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01/29 18:46, 4年前 , 60F
購法只會被記過懲處,不會因為圖利被關,不過採購法還
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01/29 18:46, 4年前 , 61F
是要認真讀就是了,他是用來保護公務員的
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01/29 19:27, 4年前 , 62F
圖利也會被關...只是緩刑居多,光是跑法院,被調查就
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01/29 19:27, 4年前 , 63F
夠你受的了
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01/29 19:28, 4年前 , 64F
有時候明知法令,但礙於很多問題,分寸很難拿捏
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01/29 20:00, 4年前 , 65F
工務段幫QQ
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01/29 21:19, 4年前 , 66F
推心得
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01/30 00:01, 4年前 , 67F
公務部門前輩說 事情永遠做不完的看你怎麼調配而已
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01/30 01:05, 4年前 , 68F
推推 感謝分享
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01/30 12:27, 4年前 , 69F
這篇可M
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01/30 14:49, 4年前 , 70F
所以還是別選區處比較好
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01/31 22:36, 4年前 , 71F
區處根本沒在重視資訊,找了一個僱員電機系的來接電算待
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01/31 22:36, 4年前 , 72F
退前輩,連win7win10都分不出來,然後主管還敢說他軟硬體
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01/31 22:36, 4年前 , 73F
都碰過有點底子...,準備放給他倒了
01/31 22:36, 73F

02/04 21:32, 4年前 , 74F
看著看著就哭了...
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02/06 23:33, 4年前 , 75F
推心得字字入我心,不過還可以更深入貼切一點,所以我
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02/06 23:33, 4年前 , 76F
走一遭後又出來了
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02/06 23:36, 4年前 , 77F
話說我化工都被硬塞電機環工公關業務的工作了,電機兼
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02/06 23:36, 4年前 , 78F
資訊也想像的到
02/06 23:36, 78F
文章代碼(AID): #1UC55I0I (Gov_owned)