[情報] 怕被吃垮 中鋼福委會踢除4子公司

看板Gov_owned作者 (一天工作14小時 ! 真操 .)時間4年前 (2019/10/31 08:52), 編輯推噓56(59推 3噓 36→)
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連結： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191031/1656410/ 內文： 怕被吃垮 中鋼福委會踢除4子公司　4千位員工福利大縮水 中鋼高薪與福利讓人羨慕，不少人搶破頭想加入，但中鋼子公司員工向《蘋果新聞網》爆 料，中鋼縮減子公司福利，將中鋼保全、中冠資訊、中鋼機械、中鋼運通4家子公司踢出 中鋼職工福委會（聯合會），影響約4000位員工福利。中鋼的聯合福委會由中鋼工會主導 ，中鋼企業工會理事長陳春生回應，「沒有義務要養他們一輩子，各子公司財務獨立，他 們本來就應該要自立，不能讓他們吃到垮。 中鋼的聯合福委會要求明年起4子公司工會自行負責員工福利。陳春生說，「有些子公司 員工每年僅繳福利金2~3千元，享有跟中鋼一樣5萬元的福利，都在吃中鋼的錢，原本福利 金結餘款有十幾億，現在只剩下2~3億，也要自保，自己的錢自己用有什麼不對？」 爆料者指出，中鋼今年本業營運不好，母公司違反勞動契約，未與集團子公司協商，擅自 減少中鋼集團子公司福利，子公司員工福利淪為勞資權力鬥爭下的籌碼與犧牲品。當初來 應徵就是看上公司福利，現在福利卻說斷就斷。 根據爆料者提供的徵人海報，中鋼保全在新竹、台中月薪約3.5萬，台南、高雄約3.1萬， 成為正職員工參加中鋼聯合福委會後可享有新生兒、結婚補助、子女教育金補助、國內外 旅遊補助、急難照護補助、生日禮金、年終摸彩、住院醫療、自強活動、社團活動等10項 福利。 中鋼集團工會秘書長方敬元也為被踢出去的子公司發聲，他說去年中鋼轉投資的子公司貢 獻集團已經達40%，子公司加入福委會也已10~20幾年，現在嫌棄其他子公司福利金上貢獻 不足，硬逼走其他子公司成員是「劫貧濟富」。他指出，被踢出福委會的員工福利受影響 較大的包含團險保費可能提高、4節獎金（去年6千）、每年旅遊補助2.2萬等。 其它留在福委會的子公司包含中鋼、中龍、中鋁等，中鋼工會解釋，留下來的產業性質相 近，而且也有下腳料如鋼鋁廢料可銷售。中鋼福委會資金主要除了提撥員工千分之5薪資 之外，還有下腳料的貢獻，但是非鋼鋁產業的子公司沒有這項業務可貢獻，據了解有上千 萬的營利。 中鋼企業工會認為，其他子公司依附在中鋼福委會多年，福利金被燒光，也快要被吃垮了 ，既然子公司已有工會，應該要自己規劃福利措施，且要各工會要自己負責福利也早就告 知。不過被踢除的子公司員工則擔心，子公司工會剛成立且時間倉促，今年農曆年恐怕什 麼獎金福利都領不到。 針對爆料內容，中鋼企業工會提出3點說明指出，第一中鋼聯合福委會4月份開會討論時， 考量子公司營運已趨穩健由各子公司成立福委會，所需條件已成熟，且會員屢屢反應各子 公司福利金貢獻度差異過大，中鋼提撥的福利金不僅遭稀釋，更造成入不敷出而有緊縮福 利，如原中秋、端午節禮金由1500元縮減僅剩1000元等，會員期望福委會研議相關解決方 案。 第2點，經福委會討論決議：「將已有工會組織之子公司，由他們自主推動福委會業務， 規劃福利事項，以滿足各自會員需要」，中鋼工會對中鋼福委會的決議表示支持與尊重。 第3、中鋼集團各子公司財務獨立，依法提撥福利金給自家員工使用，中鋼公司員工努力 賺錢所提撥的福利金，由中鋼員工自行使用並無不當，但部分子公司的工會成立後，只想 撿現成，將福利事項外包給中鋼聯合福委會，想依附原有福委會瓜分母公司員工的福利， 此舉將使中鋼員工憤懣難消，故呼籲集團各工會理事長應盡快使工會運作步上軌道，籌組 福委會，以照顧會員福祉為優先。（林巧雁／台北報導） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.9.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1572483137.A.A4F.html
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10/31 09:00, 4年前 , 1F
隨它了 子公司就是要有任人擺佈的自知之明
10/31 09:00, 1F
推
10/31 09:06, 4年前 , 2F
中鋼運通也被踢喔 可憐
10/31 09:06, 2F
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10/31 09:08, 4年前 , 3F
果然還是要直上母公司最好
10/31 09:08, 3F
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10/31 09:12, 4年前 , 4F
殺雞儆猴
10/31 09:12, 4F
推
10/31 09:14, 4年前 , 5F
小m辛苦了 w3好好待公司不會虧待你
10/31 09:14, 5F
推
10/31 09:23, 4年前 , 6F
小m不是離開公司了？
10/31 09:23, 6F
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10/31 09:23, 4年前 , 7F
謝謝！感謝你
10/31 09:23, 7F
推
10/31 09:35, 4年前 , 8F
果然還是母公司中鋼比較有保障/福利
10/31 09:35, 8F
推
10/31 09:42, 4年前 , 9F
這就是子公司的缺點
10/31 09:42, 9F
推
10/31 09:51, 4年前 , 10F
中運這麼賺自己獨立出來員工福利不會更好嗎？
10/31 09:51, 10F
推
10/31 10:15, 4年前 , 11F
Mm兄弟到底有多關心中鋼啊... = =
10/31 10:15, 11F
推
10/31 10:34, 4年前 , 12F
中鋼文一定要有大M小m才夠味
10/31 10:34, 12F
推
10/31 10:36, 4年前 , 13F
原來是這樣：台積 -> 中鋼W3 -> 電子業
10/31 10:36, 13F
推
10/31 10:37, 4年前 , 14F
母公司不行了，子公司LP要捏緊了
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10/31 10:38, 4年前 , 15F
到了外面之後，還在原來群組，發覺中鋼薪資加這麼快
10/31 10:38, 15F
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10/31 10:38, 4年前 , 16F
所以繼續很關心中鋼
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推
10/31 10:47, 4年前 , 17F
小m不是 台積40年退休賺一億 狀遊北極圈嗎？
10/31 10:47, 17F
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10/31 10:50, 4年前 , 18F
呵呵 另有原因
10/31 10:50, 18F
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10/31 11:15, 4年前 , 19F
主要還是以公司貢獻的福利金太少，繳少又要拿多才被踢?
10/31 11:15, 19F
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10/31 11:16, 4年前 , 20F
子
10/31 11:16, 20F
推
10/31 11:38, 4年前 , 21F
子公司本來就沒搞頭 進去那麼久應該早知道吧
10/31 11:38, 21F
推
10/31 11:53, 4年前 , 22F
常常看人黑鋼 能否詳細說明一下 為啥中鋼不好
10/31 11:53, 22F
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10/31 11:59, 4年前 , 23F
會員變少 工會講話聲音也會變小
10/31 11:59, 23F
推
10/31 12:16, 4年前 , 24F
沒有不好，大家還是口嫌體正直，中鋼考起來，黃金聖衣穿
10/31 12:16, 24F
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10/31 12:16, 4年前 , 25F
起來
10/31 12:16, 25F
推
10/31 12:17, 4年前 , 26F
考中油啊 ....內行的都知道報中油
10/31 12:17, 26F
推
10/31 12:21, 4年前 , 27F
自立自強啊
10/31 12:21, 27F
推
10/31 12:39, 4年前 , 28F
得罪了方丈 結果就是被踢出去
10/31 12:39, 28F
推
10/31 12:43, 4年前 , 29F
子公司有搞頭的話...為何每年鋼鋼放榜，阿魯米都逃難潮
10/31 12:43, 29F
推
10/31 12:46, 4年前 , 30F
人之常情 都會往錢 和工作 比較讚地方走
10/31 12:46, 30F
推
10/31 12:50, 4年前 , 31F
選舉跑票，一氣全踢XD
10/31 12:50, 31F
推
10/31 12:57, 4年前 , 32F
摸頭摸好摸滿～
10/31 12:57, 32F
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10/31 13:00, 4年前 , 33F
根據理事的說法，那些子公司工會表現的是吃裡扒外，言
10/31 13:00, 33F
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10/31 13:00, 4年前 , 34F
而無信又貪得無厭
10/31 13:00, 34F
推
10/31 14:47, 4年前 , 35F
當初那些人應該很後悔
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推
10/31 14:51, 4年前 , 36F
哈 選舉跑票的後果請自行承擔
10/31 14:51, 36F
推
10/31 15:18, 4年前 , 37F
黃金聖衣血統加100
10/31 15:18, 37F
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10/31 16:00, 4年前 , 38F
會砍這種福利的公司,經營應該是已經沒有獲利空間
10/31 16:00, 38F
推
10/31 17:42, 4年前 , 39F
有掛 想聽
10/31 17:42, 39F
推
10/31 17:50, 4年前 , 40F
早在多年前於小組長會議就提出，終於實現了
10/31 17:50, 40F
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10/31 17:56, 4年前 , 41F
民營化本來就要砍員工跟壓搾員工了
10/31 17:56, 41F
推
10/31 18:09, 4年前 , 42F
民營化典範 ～
10/31 18:09, 42F
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10/31 18:14, 4年前 , 43F
工會福委會跟公司是兩碼子事，不要老是混為一談，又不
10/31 18:14, 43F
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10/31 18:14, 4年前 , 44F
是專靠公司盈利在挹注資金。繳得少拿得多這種穩贏模式
10/31 18:14, 44F
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10/31 18:14, 4年前 , 45F
本來就不可能長久
10/31 18:14, 45F
推
10/31 18:30, 4年前 , 46F
對阿，公司又管不到工會，這樣才正常吧
10/31 18:30, 46F
噓
10/31 18:35, 4年前 , 47F
注意板規三
10/31 18:35, 47F
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10/31 18:35, 4年前 , 48F
想了解更多呀！到底是像文章所說的還是另有原因
10/31 18:35, 48F
推
10/31 18:38, 4年前 , 49F
工會有一部分的收入不是來自公司營業額的提撥嗎？
10/31 18:38, 49F
推
10/31 18:38, 4年前 , 50F
中鋼文果然就是要有Mm才值得看
10/31 18:38, 50F
推
10/31 19:18, 4年前 , 51F
這個是自組的工會 還是公司依法設的福利會阿==?
10/31 19:18, 51F
推
10/31 19:52, 4年前 , 52F
中鋼今年有點慘
10/31 19:52, 52F
推
10/31 21:00, 4年前 , 53F
面板 更慘
10/31 21:00, 53F
推
10/31 22:10, 4年前 , 54F
工會收入還有股利啊 還有員工月費，以為只靠下腳料分啊.
10/31 22:10, 54F
推
10/31 22:11, 4年前 , 55F
原因就是有人跑票，會長不爽啊
10/31 22:11, 55F
推
10/31 22:33, 4年前 , 56F
福利會跟工會財務應該是分開的 福利會的確有公司盈餘挹注
10/31 22:33, 56F
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10/31 22:33, 4年前 , 57F
我忘了是幾%
10/31 22:33, 57F
推
10/31 23:46, 4年前 , 58F
真的蠻屌的
10/31 23:46, 58F
噓
11/01 00:20, 4年前 , 59F
不公不義的事，以為靠媒體報導就會變公平正義嗎？好好
11/01 00:20, 59F
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11/01 00:20, 4年前 , 60F
讀書比較實際
11/01 00:20, 60F
推
11/01 00:25, 4年前 , 61F
覺得子公司不好，不會自己努力考回母公司嘛......
11/01 00:25, 61F
推
11/01 06:11, 4年前 , 62F
還好早離開中機跳油了～
11/01 06:11, 62F
噓
11/01 07:29, 4年前 , 63F
當吸血蟲對鋼員工才不工不義啦，吸血蟲巴不得一直吸，才
11/01 07:29, 63F
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11/01 07:29, 4年前 , 64F
不會想考咧
11/01 07:29, 64F
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11/01 08:12, 4年前 , 65F
面試子公司，看上的是母公司福利?
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11/01 08:13, 4年前 , 66F
怎不會轉念想想，有是賺到。沒有是應該?
11/01 08:13, 66F
推
11/01 09:42, 4年前 , 67F
被踢出來就朝原福利目標前進，不是更好？
11/01 09:42, 67F
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11/01 09:43, 4年前 , 68F
會覺得不公平都覺得繳少拿多是應得的吧？
11/01 09:43, 68F
推
11/01 09:46, 4年前 , 69F
看起來被踢出去是不聽話，不是不公平
11/01 09:46, 69F
推
11/01 10:15, 4年前 , 70F
投票沒投好就踢你們出去，還真以為養不起子公司?
11/01 10:15, 70F
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11/01 11:30, 4年前 , 71F
早該讓他們獨立了
11/01 11:30, 71F
推
11/01 12:00, 4年前 , 72F
廠慶分母變少但還是不會中
11/01 12:00, 72F
推
11/01 13:26, 4年前 , 73F
營業額提撥又怎樣，提撥到各自的公司福利會啊。
11/01 13:26, 73F
推
11/01 15:51, 4年前 , 74F
會爆料這個。不外乎就是想看看能不被剔除
11/01 15:51, 74F
推
11/01 15:53, 4年前 , 75F
從文章內容來看 中保的人
11/01 15:53, 75F
推
11/01 16:37, 4年前 , 76F
自作孽啊...
11/01 16:37, 76F
推
11/01 17:50, 4年前 , 77F
福利真好
11/01 17:50, 77F
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11/01 18:01, 4年前 , 78F
很多鋼保在中鋼裡面都自以為自己是警察 態度很秋
11/01 18:01, 78F
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11/01 20:04, 4年前 , 79F
公司交代給中保的任務就是這樣，不然你要他怎麼辦？只
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11/01 20:04, 4年前 , 80F
是從法律面來看，他要查你搜車都可以不甩他就是了。另
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11/01 20:04, 4年前 , 81F
外，鋼堡是鋼堡科技這間孫公司
11/01 20:04, 81F
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11/02 00:58, 4年前 , 82F
所以我說的是有些人的態度 他要搜我又沒意見 樓上幹嘛那
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11/02 00:58, 4年前 , 83F
麼激動
11/02 00:58, 83F
推
11/02 13:23, 4年前 , 84F
中龍不在名單內？
11/02 13:23, 84F
推
11/02 17:38, 4年前 , 85F
中龍核心子公司
11/02 17:38, 85F
推
11/03 04:51, 4年前 , 86F
中龍原先踢了，後來求媽媽原諒，故回來
11/03 04:51, 86F
推
11/03 11:52, 4年前 , 87F
媽媽原諒我
11/03 11:52, 87F
推
11/04 11:41, 4年前 , 88F
樓上兩位回文讓我嘴角上揚......
11/04 11:41, 88F
推
11/04 13:32, 4年前 , 89F
宏華也是這樣....子公司就要認命，不然就是認真讀書嘍
11/04 13:32, 89F
推
11/06 13:46, 4年前 , 90F
國營會不會也掃一波
11/06 13:46, 90F
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11/07 14:12, 4年前 , 91F
子公司員工好衰小，工會鬥爭下的犧牲品......
11/07 14:12, 91F
推
11/10 06:28, 4年前 , 92F
集團工會90幾票，70幾都不投理事長期待人選，先想想他怎麼
11/10 06:28, 92F
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11/10 06:28, 4年前 , 93F
拉票的吧！
11/10 06:28, 93F
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11/10 11:02, 4年前 , 94F
為什麼會有這是一場民主投票制度的錯覺...中鋼工會一直
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11/10 11:02, 4年前 , 95F
都是強勢領導，變化在於不同理事長的風格而已
11/10 11:02, 95F
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11/18 07:59, 4年前 , 96F
這批準媽媽@遏阻幫忙
11/18 07:59, 96F
推
12/02 09:04, 4年前 , 97F
我記得幾個月前的勞工月刊上有寫到跑票的事情，有拿到
12/02 09:04, 97F
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12/02 09:04, 4年前 , 98F
的去翻翻看啊？
12/02 09:04, 98F
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