[閒談] 台電職員跟菸酒職員選擇

看板Gov_owned作者 (肥宅)時間5年前 (2019/02/26 22:06), 編輯推噓63(63068)
留言131則, 45人參與, 5年前最新討論串1/1
我看到許多人都說酒職比較好 但是除了公保勞保的差別外 到底還有那些優點 讓大家覺得酒職比較好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.82.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1551189981.A.949.html

02/26 22:15, 5年前 , 1F
我想是容易調動性和公司容易賺錢吧?我記得菸酒公司沒
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02/26 22:15, 5年前 , 2F
虧錢過,有賺$,年終獎金發起來,立委也比較沒意見
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02/26 22:33, 5年前 , 3F
感覺油、電職員的壓力要比菸酒職員(要看單位)來的大。
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02/26 22:33, 5年前 , 4F
還有工作環境吧!儘管偶爾要去現場,菸酒環境相較油、電
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02/26 22:33, 5年前 , 5F
來的好。
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02/26 22:40, 5年前 , 6F
看類組看單位吧! 如果是業務類 酒有銷售壓力 台電可沒有
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02/26 22:42, 5年前 , 7F
勞保強公保太多了
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02/26 22:54, 5年前 , 8F
聽朋友說 菸酒 有業績壓力 我覺得這點不好
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02/26 22:55, 5年前 , 9F
先澄清一點 這是我聽說的 不保證正確
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02/26 22:55, 5年前 , 10F
技術類的要會採購法喔
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02/26 23:30, 5年前 , 11F
請問物流類的工作性質有銷售壓力嗎??簡介是規劃物流中心
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02/26 23:33, 5年前 , 12F
感覺就是通路的規劃
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02/26 23:58, 5年前 , 13F
好像台電叫工程師,台酒叫管理員,好像台電需要協助
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02/26 23:58, 5年前 , 14F
現場,容易發生工人不理你,台酒是把所有事情丟給
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02/26 23:58, 5年前 , 15F
領班,領班要把生產問題全部處理好,機器壞掉找領班
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02/26 23:58, 5年前 , 16F
,開會先定領班,管理員幾乎是份內工作,相對比台電
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02/26 23:58, 5年前 , 17F
好管理人,酒是職員大於工人
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02/27 00:23, 5年前 , 18F
台酒秋節要全員行銷啊 台電要全員行銷什麼XDD
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02/27 00:26, 5年前 , 19F
菸酒也有酒廠啊 盤點也要去營業處所現場啊
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02/27 00:38, 5年前 , 20F
以上是指酒廠內部狀況,營業所不清楚,全員行銷是
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02/27 00:38, 5年前 , 21F
公司給你多少獎金換成行銷給公司,這要看個各廠工會
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02/27 00:38, 5年前 , 22F
怎麼做,有些是工會補助2000你花1000之類的
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02/27 00:48, 5年前 , 23F
台酒還有跑來台電推銷的
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02/27 01:13, 5年前 , 24F
台酒也太夯 整個聲量超越台電跟中油了
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02/27 01:27, 5年前 , 25F
因為有些台電跟中油備取的,趕快來這邊說台酒好
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02/27 05:16, 5年前 , 26F
可以活得比較像人,不會被當箭靶。
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02/27 07:10, 5年前 , 27F
規劃物流中心=倉管領班
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02/27 07:58, 5年前 , 28F
你有看過台酒領獎金被靠腰的嗎
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02/27 07:59, 5年前 , 29F
另外研究一下酒的薪資福利結構就知道差在哪 但是公司風氣產
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02/27 07:59, 5年前 , 30F
業差異那種是看個人感受
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02/27 08:10, 5年前 , 31F
認真回 技術類菸酒的職員工作量相對輕鬆很多
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02/27 08:12, 5年前 , 32F
至於全員行銷那個不用擔心 除非你自己想多賺獎金 不然
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02/27 08:12, 5年前 , 33F
不會要你到處推銷
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02/27 08:31, 5年前 , 34F
酒雇技術類才是cp狂,真的狂
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02/27 08:32, 5年前 , 35F
台電常被立委電 被刁民電
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02/27 08:39, 5年前 , 36F
推NBA大
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02/27 08:44, 5年前 , 37F
說真的如果今天台電和台酒的「職員」讓我選,我一定選台
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02/27 08:44, 5年前 , 38F
酒。且很久之前本版有一篇文章底下就有前輩推文說他在台
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02/27 08:44, 5年前 , 39F
酒胖了20公斤還在工作之餘拿到碩士學位。
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還有 52 則推文
03/01 00:17, 5年前 , 92F
油電就是你穩穩的讓他運轉就好,管它電業法,管它油價
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03/01 00:17, 5年前 , 93F
波動,就算虧損,薪水照領,照領穩穩4.4個月,秒選油電
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03/01 00:17, 5年前 , 94F
!!
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03/01 10:27, 5年前 , 95F
去年油有穩領嗎..
03/01 10:27, 95F

03/01 10:31, 5年前 , 96F
如果是現場職員 酒的安全性高很多吧!
03/01 10:31, 96F

03/01 11:17, 5年前 , 97F
那水、糖跟酒哪個比較安全?
03/01 11:17, 97F

03/01 21:36, 5年前 , 98F
記得菸酒的職員薪水比國營職員高,不是嗎?
03/01 21:36, 98F

03/01 21:38, 5年前 , 99F
至於公司發展和工作壓力,這問題比較複雜
03/01 21:38, 99F

03/01 22:33, 5年前 , 100F
薪水不可能比油電高啦
03/01 22:33, 100F

03/02 12:53, 5年前 , 101F
油電雇錢都比酒職多了
03/02 12:53, 101F

03/02 13:43, 5年前 , 102F
油電雇錢比酒職多...我也是醉了!!(又把雇員加班輪班
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03/02 13:43, 5年前 , 103F
津貼算進去了吧?又在不平等討論了,樓又快歪了)
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03/02 13:43, 5年前 , 104F
大家去油電吧 把機會讓給別人!
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03/02 13:43, 5年前 , 105F
油電雇 夢想起飛....
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03/02 13:52, 5年前 , 106F
酒職不輸油電職
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03/02 14:25, 5年前 , 107F
光主辦就差多少去了
03/02 14:25, 107F

03/03 12:49, 5年前 , 108F
酒職升法比較像台水,級數少有佔到缺會比油電快和高,但如
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03/03 12:49, 5年前 , 109F
果沒佔到缺就會比油電少,平均應該差不多,技術類就選那個
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03/03 12:49, 5年前 , 110F
離家近,不用想太多,業務類忙有業績壓力,下班可能還要處
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03/03 12:49, 5年前 , 111F
理客戶,同時上的話先想想自己試不試合業務工作,好處就目
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03/03 12:49, 5年前 , 112F
前勞保比公保好
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03/03 13:06, 5年前 , 113F
不過還是要看個性,酒的話可以常跑外面,工作自由
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03/03 13:06, 5年前 , 114F
如果是活潑外向的個性去酒適合,油電行政職就是死板板
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03/03 13:07, 5年前 , 115F
有時侯會覺得,有一半時間都像當兵在用假資料一樣,只為了
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03/03 13:07, 5年前 , 116F
但是公保不會倒
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03/03 13:08, 5年前 , 117F
給長官和檢核看,跟本在做完全沒有生產力的無意義事情
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03/03 13:08, 5年前 , 118F
在酒的話不會有這種情形,完全業務、業績導向,數字出來
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03/03 13:09, 5年前 , 119F
好或不好就是一目了然,算比較會有成就感吧!
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03/03 13:15, 5年前 , 120F
技術類重榜=>選離家近;企管行銷重榜=>考慮自己個性
03/03 13:15, 120F

03/03 13:21, 5年前 , 121F
以上是我二間都待過(僱員)心得啦,今年也很有機會職員重榜
03/03 13:21, 121F

03/03 13:22, 5年前 , 122F
到時再來好好選了- -真是甜密的煩腦阿..
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03/04 12:10, 5年前 , 123F
推JITER解答,難怪很久以前看過推菸酒職員的文
03/04 12:10, 123F

03/04 12:12, 5年前 , 124F
認同有些行政作業很廢,繁文縟節,有些只是應付上頭稽核
03/04 12:12, 124F

03/05 14:29, 5年前 , 125F
不過公保的假 會比勞保好 例如、婚假 公保14天 勞保只
03/05 14:29, 125F

03/05 14:29, 5年前 , 126F
有8天
03/05 14:29, 126F

03/05 14:55, 5年前 , 127F
國營的公保根本假的,婚嫁也是8天
03/05 14:55, 127F

03/05 14:55, 5年前 , 128F
到底在暗黑什麼.....
03/05 14:55, 128F

03/05 15:00, 5年前 , 129F
菸酒公司的婚假比較特別,是14天...叫你進來趕快結婚
03/05 15:00, 129F

03/13 10:36, 5年前 , 130F
請教台酒職員 在酒廠(善化)服務 其工作性質或概況是如
03/13 10:36, 130F

03/13 10:36, 5年前 , 131F
何?例如:輪班、陞遷或調薪制度、職場氛圍等等。
03/13 10:36, 131F
文章代碼(AID): #1STKVTb9 (Gov_owned)