[新聞] 相隔7年 台電、中油等4大國營事業加薪3.2

看板Gov_owned作者 (無黨所宗)時間6年前 (2018/05/08 13:16), 編輯推噓58(691172)
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1.媒體來源: 自由 2.完整標題: 相隔7年 台電、中油等4大國營事業加薪3.2% 3.新聞內容: 〔即時新聞/綜合報導〕行政院長賴清德去年9月12日宣布今年全國軍公教人員調薪3%,7年未調薪的國營事業也紛紛要求調薪3.6至3.9%,最終經濟部決定,台電、中油、台糖、台水等4家國營事業,可調薪3.2%。 綜合媒體報導,經濟部所屬的台電、中油、台糖、台水等4家國營事業,上次加薪是2011年,在行政院長賴清德去年9月宣布軍公教人員調薪3%後,國營事業調薪聲浪不斷,提出加薪3.2%至3.9%不等的方案,台電工會理事長丁作一曾說:「最好能有4%、但如果有3%就要阿彌陀佛了(感謝)」。 經濟部認為,4家國營事業調薪幅度應一致,最終決定一致加薪3.2%,下月開始實施,可追溯至今年1月起,平均國營事業每名員工約可加薪2000元。 4.完整新聞連結(或短網址): http://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2418924 5.評論: 相較中鋼加3.5%,郵差加5%,油電糖水少些!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.58.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1525756618.A.177.html

05/08 13:24, 6年前 , 1F
臺灣鯛看到這個新聞又要崩潰了
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05/08 13:31, 6年前 , 2F
北農賣菜的年初都加4%了,國營會不會太少?
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百姓覺得多 裡面覺得少
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05/08 13:32, 6年前 , 4F
我考不上,我抗議 \/
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05/08 13:32, 6年前 , 5F
2k底薪要6w,不足的是不是要補
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05/08 13:51, 6年前 , 6F
樓下六等十五級
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05/08 13:56, 6年前 , 7F
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05/08 14:04, 6年前 , 8F
只有這四家嗎?國營企業不只是這些吧
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05/08 14:04, 6年前 , 9F
不小心按到噓 抱歉
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05/08 14:28, 6年前 , 10F
今年4/9 5/9新進員工也會回補
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05/08 14:35, 6年前 , 11F
以%數加薪 底薪越高者加的越多
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05/08 14:35, 6年前 , 12F
中鋼國營嗎...... 要不要拿科技業來比好了
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05/08 15:08, 6年前 , 13F
推推
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05/08 15:17, 6年前 , 14F
菸酒呢 敲碗
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05/08 15:17, 6年前 , 15F
裡面覺得少,外面覺得多~
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05/08 15:34, 6年前 , 16F
中鋼已是民營,只是政府持股較高20%
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05/08 16:18, 6年前 , 17F
底薪高加越多
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05/08 16:23, 6年前 , 18F
我跟你媽平均一顆蛋
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05/08 16:32, 6年前 , 19F
經濟部這個調薪是永久的,和中鋼薪幅制每天調整不太一樣
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05/08 16:32, 6年前 , 20F
今年簡章出來底薪應該就不一樣了
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05/08 16:33, 6年前 , 21F
@每年調整
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05/08 16:38, 6年前 , 22F
酒已經加了阿,低職工等的3.5
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05/08 16:45, 6年前 , 23F
中鋼也是永久的阿 誰跟你每天調整
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05/08 17:00, 6年前 , 24F
媽的,台酒平均才剛好3%爛,每年賺錢但員工福利差人一等
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05/08 17:08, 6年前 , 25F
台水台糖好意思喔,當乖寶寶破壞行情,現在又分杯羹
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05/08 17:08, 6年前 , 26F
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05/08 17:48, 6年前 , 27F
自由
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05/08 17:58, 6年前 , 28F
報3%結果變3.2%什麼魔術
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05/08 18:06, 6年前 , 29F
所以是年初的加薪方案還新的呀
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05/08 18:12, 6年前 , 30F
才調一次 也要眼紅
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05/08 18:16, 6年前 , 31F
台水上次加薪是2011?
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05/08 18:25, 6年前 , 32F
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05/08 18:28, 6年前 , 33F
才3% 加個30%都不過份啦
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05/08 18:41, 6年前 , 34F
台水台糖上報3% 不就表示只能負擔3%,可是卻通過3.2%??
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05/08 18:44, 6年前 , 35F
基層加薪3%被民眾罵翻,政務官、酬庸和民代尸位素餐領
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05/08 18:44, 6年前 , 36F
高薪卻被帶過
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05/08 19:40, 6年前 , 37F
經濟部上班的錢加的最多啦 然後說不是我們提的
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05/08 19:46, 6年前 , 38F
吳自請加薪 年薪破250 zzz
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05/08 19:59, 6年前 , 39F
加班費會追朔到1月嗎?
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還有 73 則推文
05/15 16:39, 6年前 , 113F
某人程度好好喔,連這點小錢都在計較,好好研究投資吧
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05/15 16:39, 6年前 , 114F
!眼界不要這麼小:) 我薪水和投資都蠻不錯的耶,只是
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05/15 16:39, 6年前 , 115F
看到這種會計較小錢的,我都快笑瘋了
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05/15 16:48, 6年前 , 116F
我薪水還不錯了阿,有全新千萬透天也有車,我只是覺得
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05/15 16:48, 6年前 , 117F
眼界不需要這麼小,讓人覺得好像考不上在眼紅。
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05/15 17:02, 6年前 , 118F
同是經濟部國營事業,調薪會不一致,我也是醉了,葛
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05/15 17:02, 6年前 , 119F
格,有點概念好不好,先去認識這幾家的歷史吧。
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05/17 10:20, 6年前 , 120F
有人認為調薪不同跟眼界有什麼關係?經濟部下面國營
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05/17 10:21, 6年前 , 121F
營事業過去調薪就算都相同好了,之後不能不同?不是不
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05/17 10:22, 6年前 , 122F
認同都調3.2,是看到有人跟你意見不同就要說別人眼界
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05/17 10:24, 6年前 , 123F
小,還在那邊說自己千萬透天又有車,看到都笑了,這
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05/17 10:24, 6年前 , 124F
有關連?
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05/17 10:27, 6年前 , 125F
還有在那邊炫耀投資的XD
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05/17 14:52, 6年前 , 126F
因為有點能力的人,真的不會為這種小錢森77,看到某人
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05/17 14:52, 6年前 , 127F
這樣,好可愛 XDDD,下班好好研究投資,替你加油喔!
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05/17 14:52, 6年前 , 128F
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05/17 14:55, 6年前 , 129F
制度都不懂的人,真 der很難跟他對話阿!如果是剛進
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05/17 14:55, 6年前 , 130F
國營沒多久,這種制度看不下去,就離職吧 XD
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05/17 14:56, 6年前 , 131F
我好想附這幾年的對帳單,但還是算了 XDDDDDD
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05/18 23:10, 6年前 , 132F
還有酸酸在計較0.2%,錢是有從你口袋扣給台水嗎?
05/18 23:10, 132F

05/20 05:59, 6年前 , 133F
搖滾大,全新透天千萬?在哪呀?
05/20 05:59, 133F

05/23 09:14, 6年前 , 134F
某r看不懂中文?不是在計較0.2%,是在說跟你意見不同
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05/23 09:14, 6年前 , 135F
就罵人腦X? 會講這種話的人,我是覺得你沒什麼能力啦
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05/23 09:15, 6年前 , 136F
相信你到目前為止也不可能賺得比我多XDD之前工作五年
05/23 09:15, 136F

05/23 09:16, 6年前 , 137F
大概你要在國營工作10幾年吧,一直在拿自己有千萬宅
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05/23 09:16, 6年前 , 138F
來講,不知道有什麼意義,重點再跟你意見不同就要說
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05/23 09:17, 6年前 , 139F
人腦X,這樣對嗎?
05/23 09:17, 139F

05/26 18:05, 6年前 , 140F
不是計較那2%是在??不然在那憤憤不平 XDDD
05/26 18:05, 140F

05/26 18:06, 6年前 , 141F
你是賺多少啦 房屋權狀拿出來 讓我羨慕一下阿 XDDDD
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05/26 18:06, 6年前 , 142F
一看就知道在業界過得不順心,結果沒想到進來國營被這
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05/26 18:07, 6年前 , 143F
些小毛頭海放,還過得比你爽,哈哈哈哈
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05/26 18:08, 6年前 , 144F
重點就在於調薪那0.2%本來就會是應該的事,結果某人一
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05/26 18:08, 6年前 , 145F
直在那不服氣,經濟部長給你做不好 狂笑
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05/26 18:11, 6年前 , 146F
某人是不是在聞廢氣還是從事高風險工作,所以不平衡阿
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05/26 18:13, 6年前 , 147F
能力夠強也不會來國營啦,對了我的類組比您難考多了XD
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05/26 21:47, 6年前 , 148F
而且某人邏輯好怪喔!我明明就說:本來調薪就會一致
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05/26 21:48, 6年前 , 149F
那是因為我認定經濟部對調薪的做法不可能會大小眼,
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05/26 21:48, 6年前 , 150F
所以我才覺得會覺得調薪會不一致的是腦袋裝?
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05/26 21:49, 6年前 , 151F
各國營在薪俸制度就已經不一樣了,這不是常識嗎 = =
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05/26 21:51, 6年前 , 152F
我說的是腦袋裝?我可沒有罵人腦X,閱讀能力好棒棒喔
05/26 21:51, 152F
文章代碼(AID): #1QyJBA5t (Gov_owned)