Re: [討論] 國營事業雇員的工作條件吸引人的地方是?消失
看到各位的討論，小弟想分享一下自己的經驗，小弟是在去年的招考進來的，也就是大家
在吵的現場輪班的正工，請容忍在下沒經驗無法討論年終這一塊，因為自己也還沒領過。
今年二月初的時候報到後上了一週的課程後，就直接下放我們到各個加油站去實習了，於
是我就跟其他三人去了A站(其他人都被打散到不同的站)，原本以為可以在內部學習站長
們的事務，但在A站的2個月我們幾乎都在外面加油(8個小時，吃飯才能進去坐一下),只有
一個禮拜可以學內部，扣一例一休剩5天，請問我可以學到什麼？(儲備幹部需做滿3年加
油員才能報名，但A站站長讓我們去外面加油，希望能從底層學習，wtf 我們已經做了三
年的工讀生了！)
然後第二次調動時，原本單子上寫說去B站，後來又因C站人力不足又要去支援，所以我就
到C站協助站長們(自己覺得是拖累他們)
C站的狀況:有三個正工,是兩班制的加油站(7:00~22:00)，原本以為去新環境會學到比較
多的東西，誰知道有兩位即將退休，帶我的正工精神狀況不佳且又要退休了，他根本沒教
什麼東西給我，只有點錢，交班，投庫，換零錢，打油單。
這些東西教一下就會了，但是其他的東西一問三不知，而且跟他上班的時間非常累人，不
能出差錯，萬一出包了，正工大哥不會用，你只能自己想辦法去求助其他站的正工，他只
會說你怎麼會這樣用，在旁指責你而已。
然後等到他們正式退休後，我就必須一個人代班，你一定會想:一個人上班超爽的啊，什
麼事都不用做，等時間到點完錢，帳務用好就可以拍拍屁股走人了。
我只能說你太天真了
到現在自己帶班，一大堆事情沒人教過，去問站長，他說是已退休的正工負責的，他不會
，要配合兩位的習慣，如果跟你接班的是A，你卻用b的方式去做，等著被唸吧。
中油的事務很雜，辦公事進去的鐵櫃放滿一本本的資料夾，那都是我們要去寫的，每週，
每月，每二個月，等... ，這些東西都是要有人去做和有人要教的，但如果你站上的正工
是擺爛快退休的，我只能說呵呵自求多福了
現在每個月都要寫實習心得跟審核實作成績，未滿80不以僱用，二班制的早班要6:30就要
到公司開門了，超過41分就會算遲到記過(電子感應的打卡，無法作弊)
排班性質且需按照公司需求調動其他站
且人力短缺嚴重，很多剛進來的同梯都在自己代班了。發生意外就要自己負責，底薪23k
加加班費大約25k左右。
我不會說中油薪資多好或多壞，但老實說
覺得我們工作輕鬆錢領得多而想考進來的人看看我自己血淋淋的例子，你真的想做這種工
作嗎？資深的站長他們薪資或許真的不錯但你可以撐到那時嗎？講難聽點這工作就是養老
用的，當初進來時會想說多幫站上分擔一些事，但多做多錯，就算做對了，也是應該的，
請問你還會想努力上班嗎？
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