R: [討論] 國營事業雇員的工作條件吸引人的地方

看板Gov_owned作者 (歲月催人老)時間8年前 (2017/06/29 14:16), 8年前編輯推噓28(29推 1噓 51→)
留言81則, 34人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
有鑒於很多人站內詢問 我在這邊回答 中油絕對是一份好的工作，穩定的工作。 但因為坊間，網路上的以訛傳訛。 讓不在少數的人對中油有著不切實際的期待與妄想。 事實上就是中油除了法訂的薪資以外，的的確確沒有其他任何額外的錢了。 事實上中油就是石化重工業。 重工業該有的工作內容，它一樣也不會少。 待在現場單位，該怎麼幹，就是怎麼幹。 什麼事都推給包商，只會讓自己只能獨立作業的時候，怎麼發生工安意外死亡的都不知道 。 因為外界對中油的過度吹捧，讓很多在裡面工作的人，都啞巴吃黃蓮，有苦自知。 最常聽到的，就是 "你是中油的捏!怎麼可能領那麼少" 事實上，很多人都為錢所苦，也有不少人去求助精神科，吃憂鬱症處方箋藥。 進中油的，希望都是經過詳細考慮的，或是進中油相對上一份工作是往上爬的。 如果是向下的，希望進來前都能考慮清楚。 不要說，幾年後就追上現在的薪水。 拜託，那是用年來算的，不是幾個月，幾個禮拜或幾天。 請愛用計算機仔細算算。 另外，現在新人考核都非常嚴格，每個月都要交報告與現場實作考核。 不及格是會延長實習期或是不合格的。 不要說只是做做樣子，那你也要看看你們單位的經理願不願意陪你演戲。 因為就我所知，有些很混的，已經有找立委民代討救兵，但還是沒有用。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.180.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1498716974.A.E7B.html
推
06/29 14:20, , 1F
好文 未看先猜有人噓暗黑
06/29 14:20, 1F
推
06/29 14:26, , 2F
今年真的有人實習期間被knock out的，就不知道怎麼沒報
06/29 14:26, 2F
推
06/29 14:26, , 3F
只要不是講爽賺的大概都是暗黑啦！ 叭叭
06/29 14:26, 3F
→
06/29 14:27, , 4F
是的！你們這些人一定都是要考試來暗黑的！
06/29 14:27, 4F
嘿啊，都是來暗黑的。 講實話都不聽，那就當我暗黑好了。哈哈。 ※ 編輯: dancepop (223.138.180.2), 06/29/2017 14:34:39
推
06/29 14:36, , 5F
職員跟雇員的新人考核都很嚴格嗎?
06/29 14:36, 5F
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06/29 14:36, , 6F
台水雇員真慘 連被討論都沒有 明明也是國營雇員其
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中一種
06/29 14:36, 7F
推
06/29 14:39, , 8F
本來就是事實，想來爽請自己考要靠關係的。不然新人就
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06/29 14:39, , 9F
是乖乖幹別幻想一堆有的沒有的，期望太多失望更大
06/29 14:39, 9F
推
06/29 14:45, , 10F
事實給推了...
06/29 14:45, 10F
推
06/29 15:00, , 11F
爽的年代已經過去了 現在公務員真的非比過去了
06/29 15:00, 11F
→
06/29 15:10, , 12F
所以法定薪資有多少? 年薪16.6個月以上嗎?
06/29 15:10, 12F
中油是沒年終的。 考成獎金甲是一個月，乙是半個月。這是固定的。所以固定的年薪是13個月或是12.5個月 。 剩下的，要看有沒有賺錢，如果有賺錢，要看立法院有沒有審過，有審過，再看什麼時候 發，之前那篇文章已經有講，我就不再贅述了。 至於久任獎金，那是待25年以上又封頂的人才有的，如果待25年以上卻還沒封頂，依然沒 有那一筆。 久任獎金不多，大概就是一個月多個兩天的薪水。 ※ 編輯: dancepop (223.138.180.2), 06/29/2017 15:20:43
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06/29 15:21, , 13F
乙才0.5！天！
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推
06/29 15:48, , 14F
中油行政類的考核也很嚴嗎
06/29 15:48, 14F
推
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台水錢景少 當初連要考的意願都沒有
06/29 15:58, 15F
推
06/29 16:19, , 16F
八等不擋，就不錯了啦!
06/29 16:19, 16F
推
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現在沒有久任了，你說的叫年功俸
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單位有強制乙等嗎？
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老人主管一定都甲等 剩下的才年輕人
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06/29 16:41, , 20F
很現實 但就是如此...年輕人想甲就積極吧
06/29 16:41, 20F
推
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當然有強制乙
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06/29 17:35, , 22F
乙不都是輪流拿
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原則上連續三年乙打考績要寫報告，一般都會避免連續三年
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乙。
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現在國營的年終都1個月而已啊，依考績遞減
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有些考升等考的人需要每年甲分數會較高，私底下給拿乙的
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人喬。
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一般會找年資淺的喬，大家互蒙其利，這應該也算福利。
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06/29 17:46, , 29F
例如:老的底薪高，資淺底薪低，他拿甲然後給比資淺半個
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月還多的錢。
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推
06/29 17:51, , 31F
乙輪流拿啊 你新人先拿乙就好 遇到爛主管 永遠都乙新人
06/29 17:51, 31F
推
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個人最討厭喬考績 主管曾問我願意跟不做事的同仁輪考績嗎？
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06/29 17:54, , 33F
當然不願意啊 那就對了 該部門若大家都有貢獻才有輪考績必要
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不然認真做事的各位 為什麼要跟擺爛的人喬考績啊
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※ 編輯: dancepop (223.138.180.2), 06/29/2017 18:01:42
推
06/29 18:21, , 35F
看整個大環境就知道必然會走向這個趨勢啊
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06/29 18:23, , 36F
一直要低消費高社福又不發展經濟 只能一起苦
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m大，大家出來工作就是要賺錢，例如你拿乙少半個月2萬好
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了，對方拿甲補貼你兩萬五等於你多五千那為什不喬，如果
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你要參加升等那就另當別論。
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06/29 19:31, , 40F
打乙不用寫報告吧!!!!!!
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所以，以2016年來說，至少領12.5+4.4=16.9個月囉？
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06/29 19:49, , 43F
考績甲，可領13+4.4=17.4個月囉？
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推
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樓上誤會大了...=.=
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寧願看記者的廢文也不肯多爬幾篇文章搜尋一下 呵
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能領到4.4的人真的是只有少數中的少數，不能說完全沒有。
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06/29 20:04, , 47F
4.4已經包含甲了。
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推
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久任獎金已經取消了啊！現在領的都是年資比較深的才有
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，96之後進來的就沒了
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噓
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17.4 頗呵
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久任應該是88年還是89年有點忘了青輔會招考近來的都領不
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到。
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之前的行政規則:濟部所屬事業機構表彰員工久任辦法第7條
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(一)連續服務滿十五年之員工發給獎狀。
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(二)連續服務滿廿年者發給銅質獎章並發給二個月薪(工)津
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(三)連續服務滿廿五年者發給銀質獎章並發給二個月薪(工)
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(四)連續服務滿三十年者發給金質獎章並發給三個月薪(工)
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青輔會進來的那梯是最倒楣的，只領到獎狀沒什麼用。
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06/29 20:28, , 59F
75年那梯是最後全部都有領到，至於為什麼，小道消息是說
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推
06/29 20:34, , 60F
那梯人數很多的樣子。
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考績獎金會發阿，就算虧錢也會，只是不會在當年發放
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推
06/29 21:38, , 62F
新聞看看就好，都拿極少數人才拿到的寫的好像裡面每
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06/29 21:38, , 63F
位都領的到一樣
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06/29 21:39, , 64F
印象中每年吃乙有固定%數吧
06/29 21:39, 64F
推
06/29 21:43, , 65F
有些人總愛把津貼算進來，但不是每個單位都有津貼的..
06/29 21:43, 65F
推
06/29 22:31, , 66F
中油土木類雇員不知道好不好
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推
06/29 22:33, , 67F
我好想進中油，今年一定考上
06/29 22:33, 67F
推
06/29 22:53, , 68F
每年吃乙%要看當然年度公司的年度工作考成是甲或乙而定。
06/29 22:53, 68F
→
06/29 22:54, , 69F
不是固定%。
06/29 22:54, 69F
→
06/29 23:10, , 70F
年終基本都1.5個月,其它考核加績效加一加全部4個月
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06/29 23:11, , 71F
所以別再暗黑了,績效加考核是分年初跟年中2次領
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06/29 23:13, , 72F
還是有人要跳出來暗黑一下,免得又被砍是嗎？
06/29 23:13, 72F
推
06/29 23:46, , 73F
沒暗黑 大部分的人絕對都領滿4.x個月 少數吃乙的才會
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→
06/29 23:46, , 74F
領3.x個月
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推
06/30 07:49, , 75F
拿到4.4才有鬼
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推
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台電人那麼多也才一篇還沒人回 中油果然人氣王 幫推
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06/30 10:09, , 77F
個
06/30 10:09, 77F
推
06/30 11:23, , 78F
台電是很慘啊 要回什麼 體制官僚 工會也沒尬次 核能問題沒
06/30 11:23, 78F
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06/30 11:23, , 79F
解決 台電就是一直政策性虧損阿
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推
06/30 12:38, , 80F
好的就有默契低調 反觀
06/30 12:38, 80F
推
06/30 19:21, , 81F
已經沒有久任獎金了~~
06/30 19:21, 81F
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