[討論] 中油加盟店消失

看板Gov_owned作者時間7年前 (2017/06/11 00:21), 編輯推噓29(29059)
留言88則, 31人參與, 最新討論串1/1
各位先進好 那天無意中在加油站看到這個 http://imgur.com/a/L6R0h 是加盟店 不是直營 我想問一下這個跟中油招考的儲備幹部有一樣? 感覺福利比正職還好耶?! 還是根本一樣 跪求解惑 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.4.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1497111676.A.26C.html

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看看就好喇
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比正職好?有誤會喔
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尤其是第五點 那個正式員工沒有吧?!
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油顧新人年薪應該比你以為的多很多...
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這家連鎖加盟福利很好,某幾間油品銷售量還超過中油直營
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員工教育訓練出來素質都不低
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福利是不錯,但底薪輸阿...
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油顧輪班年薪破百
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別被騙了,都沒寫保證幾年
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保證一百的那個,只有少數人能到,油雇輪三班領一百的,年
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資超過九年當年獎金正常發的話的很多可以
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要煉油廠那種加班沒限制的才有機會破百
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一個有資方老闆,一個沒老闆,爽度差很多!
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別被釣出來,等等又上新聞
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那年獎金正常發阿?也要超過3個月才破百,講的很容易似
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的,過去還可以,現在有發你祖上就保佑
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沒被砍就偷笑了
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沒什麼好怕被釣的,該報的都報過了,這種事記者也早知道,
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年薪百萬在ptt也只是被嫌少,說出來是希望少點人走冤枉路
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被壓榨,我敢說除了煉油廠,很多單位有輪班的都跟我講的差
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不多,不用說多久前,這幾年的就有,說出這個增加考生的
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數量也有限,畢竟還是補習班的行銷力量比較大,這種考科
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少易自修容易短期上榜的不會是補習班推廣主力
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油顧輪班跟常日薪水差異不大+1
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冤枉路不是以個人想法為主,難不成你心中cp值高但別人進
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來後卻發現是個屎,怎麼辦
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欲哭無淚了^_^
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當然是以同性質來比啊,覺得民營加油站比較好的可以去啊,
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比進國營容易多了
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你把油雇想的太弱了
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油雇真的這麼強???
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煉油廠雇員14等頂天輪班總領班和14等頂天油雇常日班差一
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般月份有輪班和沒輪班差了快兩萬塊。如果碰到2月份會差更
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當初沒去油雇覺得好後悔.....
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春節加班費的問題,或者有人請假,加班就會差比較多。加
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另外要破百,申請調海外或調探採,但如果做的嫑嫑的,不
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要後悔喔!
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另外,破百也沒什麼,有不少人裡面只是副業而已,外面的
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才是主要的收入來源。
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油雇的CP值,建構於你能在外面創造更大的收入。如果你在
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上班時間外,無法創造更大的收入來源,那CP值也只是普普,
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什麼都只看錢 眼界真宅
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做到嫑嫑的別怕,叫工會出面請包商來做就好
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以為人人總領班喔,不是每個單位都有14等的
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有看過兼直銷的雇員 年薪近兩百...哈
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覺得好就去做啊 沒什麼好說的...
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油雇cp值在於比同性質的工作來說綜合分數高,像加油站就是
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一個很好的例子,大多民營加油站穩定跟錢都輸油雇
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規定不能兼差 怎麼每個都光明正大兼差....
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這跟中油招考儲備幹部不同,不過可以試試啦!看年薪可能差
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不多
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油雇年薪要破百也要熬好幾年啊!不要神話了
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只是綜合每項福利,我覺可能還是考進中油比較好
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我提的那位是本業約80 兼職約賺100 才有近兩百...
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業界多的是好幾年都不到百萬,師級工作還領輸雇員的,工作
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量壓力又比較大,主計處統計年薪七十二萬已是前二十啪,九
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十五萬十前十啪,國營工會強勢工作有保障而且相對民營比
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較不會亂搞,做基層不會不好
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很多在私企領比較高薪的跳來國營,也是看好國營能領比較久
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,而且工作地點多比較有機會在家鄉服務,加上勞動條件比一
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半以上的業界優
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是沒多神,符合蠻多人的需要而已
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規定不能兼差,但沒有規定不能投資吧!
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投資事業負責人不要掛名就好了。
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國營感覺很少在抓兼差...
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你可以去應徵看看啊 做滿三年在考中油儲備幹部
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油電雇員 好像真的滿多有副業的
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就遇過老闆是電雇做電氣檢驗的
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強者我朋友4大生科碩,考進去還要出來兼家教貼補家用
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我想國營可以讓你有相對大部分工作ok的薪水,但是要像科技
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業版百萬來百萬去大富大貴應該是有難度XD
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兼家教,只要有時間有能力的都會兼,而且進國營主要是圖
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個後期穩,前面低薪簡章都寫明了,應該都會有心理準備
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這篇好多暗黑
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進國營本就沒打算賺大錢了吧 考的時候就想清楚了
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樓上你不知道一堆人進國營就是要賺大錢的嗎
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兼家教,時間地點可以配合,自己也有意願的確有人在兼,
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但不見得是缺錢啦!
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之前某國營算主管級聽說好像有兼補習班。
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每個人對賺大錢的定義不一樣,也許台幣上億對你來講已經
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是大錢,但對郭董,Bill Gates他們來講根本不是什麼大錢
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吧!
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當企業家當然不一樣吧...普通人有個幾千萬就很爽了...
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.
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所以不知道frice大對賺大錢的定義是多少錢?
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阿災 一堆國營的凡事只看錢 計較這個計較那個 想必是為了錢
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才進去的啊
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文章代碼(AID): #1PF1ny9i (Gov_owned)