[討論] 國營職員財會或企管？

看板Gov_owned作者 (vtwo)時間7年前 (2017/01/16 13:59), 7年前編輯推噓36(36推 0噓 66→)
留言102則, 23人參與, 最新討論串1/1
已考取中油雇員事務類， 想繼續準備國營職員企管或財會， 畢業多年，還有小孩要顧， 所以念書時間非常寶貴， 希望職員考完能就此定下來，不想再考試了。 目前是分發在家鄉(高雄)的會計單位， 本身也偏好會計工作。 因為職員財會類的缺似乎北部較多， 所以想請問大家若有幸考取中油台水， 想調回高雄會不會很困難？ 另外財會類"非"從事會計的缺會不會很多？ 企管類能不能轉任會計單位？ 本身資質普通，現在念書其實有點吃力， 也不想在外地工作和小孩分開， 但是仍然想成就自我， 是要選擇財會類比較有機會從事喜歡的會計工作， 還是選擇企管類待在高雄就業的機率較大？ 感謝大家的回答~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.81.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1484546371.A.88A.html ※ 編輯: vtwo (118.171.81.41), 01/16/2017 14:01:57
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爬文兩年多 看起來幾乎是不可能調回高雄...
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※ 編輯: vtwo (118.171.81.41), 01/16/2017 14:15:54
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現在大多會綁好幾年不調動，感覺要回高雄機率不高……
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想兼得的話大概就選財會 拼高分?
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職員會不會論調？
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財會有些要做採購…
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完全跟會計無關的工作
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想到高雄就要拼前幾，選有把握的，企管不一定能轉會
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計，就算要轉也要有機運....
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你知道中油人求事裡有多少個是要調中南部的嗎…
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雇員忍三年就追上職員起薪薪水了，何苦重考?
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如果對職員有理想，等資深了再考升就好。
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企管什麼都可能作，財會偏向會計，但例外不少。
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企管調動要等幾年，會計一條鞭調動相對難。
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以上個人所知不準不負責。
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還有職員是公保雇員是勞保，勞保比公保好多了。
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推
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高雄 事務 又財會 為啥還要考 哪裡不滿意?
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我以為內部升等考要很資深才考得上，所以才想說考外部招考
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會不會升等比較快?還是我想太多了嗎？
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外部招考升比較快啊 問題在於 現在考上的完全符合你的需求
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你考職員的目的是啥?
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職員不會比雇員輕鬆，傻傻的。
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推
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你結婚有小孩了不建議考 職員大多離家雖沒台電難調
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但沒個3~5年主管是不可能放人的 除非妳後台夠硬...
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也是有少數人進來沒1年馬上回家 但都要找人去喬....
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推
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中油雇員CP值真的很不錯了，又在家鄉~
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推
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難
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沒勸退的意思 妳如果單身當然鼓勵再往上爬 自己衡量
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推
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油雇CP值高離家近又是中南部缺 根本可遇不可求
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職員錢多但難請調 如果在外地工作也犧牲了陪家人時間
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用錢也換不到的
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謝謝大家的建議，現在的工作真的完全符合我的需求，我知道
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該怎麼做了，感謝大家~
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推
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招考升等不會比較快啊 職員卡升等時有所聞 不會比當僱員開
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心啊 至於錢的問題 南部生活開銷比北部便宜 另外 跟孩子生
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活的幸福用錢換不到的
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推
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如果執意要考，就考缺多的，名次考前面，可能比較有機會
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推
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職員責任重，出包扛記過的機會大，這也會影響升等
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推
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油雇在職時領得錢都可以贏高考了，除非是要在台北精華地段
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還有 25 則推文
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你是行政單位嘛?現場或輪班僱職一定有差..但我們這行政單位
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完全沒有差..當然每個單位可能長官風格都不一樣
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職員輪調也是課長級以上..11等缺..比僱員頂天多了至少3萬
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另外制度沒改前10年內不要想內升..我們單位去年才一個剛6年
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筆試第一名..還不是年資輸沒上.目前年資總分佔20分.一年1分
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不向台電己經改成年資只佔10..學歷佔10.研究所以上學歷滿分
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我自己也是事務僱.希望工會能去爭取和台電一樣.給新人機會
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推
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推J大
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推
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我中油人也推j大，另外煙酒評價升職員我記得年資佔比
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好像也蠻低的
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推
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J大 6年可考內部升等？ 10等得滿兩年才能報考 你可能記錯了
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吧 另外內部升等不只有乙類也有甲類 要修改年資計算公式 難
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度很大 連改國英文配分比例都有意見了 年輕人要跟老的比年
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資難 報考甲類或讓工會去爭取更多甲類員額才是正途 但公司
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有意見甲類考升後來都不怎樣 有意刪除
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推
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原po已經是油雇了，可以觀察職員跟雇員工作內容是否
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有差別~
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也是有考財會進來但最後分發到跟財務完全沒關聯的工作
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推
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在實習結束前主管是有可能更動你的職位，沒有絕對當會
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計的保障
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樓上還待得順利嗎~
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推
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我覺得不建議，調動、cp值都是考量因素。
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考財會最後被分到跟財務無關工作+1
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雇員跟職員在有些單位根本沒差別
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只要長官喜歡叫雇員去做職員的工作
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造成同工不同酬的情況大有人在…
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如果妳想抗議，那就要有黑到底的打算
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個人覺得工代職多做一點有得到相對應得酬勞又能學到更多東
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西是較好的 倘若長官只分派工作不提供額外機會 是沒人會做
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白工的 與其抗議還不如多充實自己 這工作很長遠的 做僱員工
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作到老也不是不可以 人生相對單純點
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推
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說真的在國營 黑了也不影響什麼 反倒是吞下去才會
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推
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我看到的蠻多新進職員都是三五年內就會調動，不用到十一
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等，規定是規定，長官請你調，敢不配合的也沒幾個
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推
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三年被調動...天阿
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尤其現在大退潮 有些繁忙的缺沒人做就會推新人去
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工作輪調是正常的吧
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只有新人在輪調就很不正常
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建議等中鋼出缺
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※ 編輯: vtwo (223.139.64.254), 03/10/2017 06:58:11 ※ 編輯: vtwo (223.139.64.254), 03/10/2017 07:01:47
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