Re: [閒談] 僱員跟高考的差異消失

看板Gov_owned作者時間8年前 (2016/06/11 06:03), 8年前編輯推噓12(12推 0噓 27→)
留言39則, 19人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
其實輪班多的錢沒大家想像這麼多... (敝人為行政單位 但工作業務和加班 輪班 夜點等費用核算及核發有關 所以對給多錢可能比現場單位還了解) 會多到2萬一定都嘛是靠加班來的 以最常見的4班3輪 做6休2 平均一個月大概多多少錢? 1.4000-5000夜點費(固定..不會隨年資增加) 2.固定交接班約10-12小加班費*1.33(聽說台電有些單位還沒有?wtf) 3.一年多13天薪水 平均一個月多一天多一點 3.危險加給 (有碰危險物品才有 固定 不隨年資增加) 5.遇颱風停班或國定假日的加給..看運氣有沒有剛好那天排到班.. 一年平均大概5天上下 新人算日薪1000..以一月平均多3天加班費來算..一個月含夜點才6000-8000 老人算日薪2500..大概也才一萬初頭一個月 正常情況下多的錢就只有這樣 會再多一定是加班用時間換.或工作有一定危險性用生命及健康去換才有的... 多這樣的薪水要 8點上班二天 下午4點上班二天..接著零晨12點上班二天..然後休二 我是覺得蠻不划算的啦..而且還是做6休2..放假日和大家完全不一樣.. 有家庭之後應該是個蠻大的殺傷力.. 不知為何一堆人好像把輪班單位想的很美好似的? 我都覺得多那點錢..還是在週休二日常日班的行政單幸福多了.. ※ 引述《Jasonbon (落葉)》之銘言： : 最近要考技術類僱員了 : 撇開工作危險度 工作內容 不談 : 實在想不出 高考跟技術類僱員的顯著的差距在哪 : 僱員4年 一個月有5萬~6萬的 : 跟高考應該也差不多 : 然後僱員有勞保月退 : 高考是公保月退 : 這樣感覺起來 一輩子的錢 : 好像根本差不多.... : 差別可能是公務員可能可以比較早退休 : 但是話說回來 這麼早退休要幹嘛 : 如果僱員到後期 輕鬆做輕鬆上班 每天打發一些時間也好 : 請給我高考大勝僱員的理由... : 我承認我是懶得拼高考(不過也未必考得上) 但是我真的想不到高考到底大勝在哪 如果只是小差別 : 到底考的意義是? : -------------------------- -- ※ 編輯: point3 (101.10.48.108), 06/11/2016 06:13:07
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有3班2輪的單位！
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推
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不是都3班3輪嗎~沒聽過3班2輪
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而且4班3輪的加給比少3班3輪少
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3、危險加給，其他單位工作別我不太清楚，某些工作別
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30還40元/時，一年平均不超過六小時.....。
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是說值班來講，職員輪和工員輪是那個較多？某些單位
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06/11 09:48, , 7F
是只有職員在輪的阿！或許有些只有工員在輪吧？
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推
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輪班真的太辛苦了，要好好尊敬
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推
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還有加給啊 直接影響獎金 不過還是正常班比較好 年輕人常
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會想多賺點 但老一輩的幾乎都在感嘆輪班犧牲太多
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推
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別人開心的過端午連假 我在這輪班 錢都是按時薪給的
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根本沒多
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cpc輪班bbccxaax這種感覺如何，tpc輪班好像滿特別...
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推
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樓上你知道你24時都有電用，靠的是甚麼...就是台電的人輪
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班 之前看一個影片介紹 當你在睡覺時 台電有五千個員工在
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游泳
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推
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拉屎
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推
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果然還是 雇員>>>>>職員
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推
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不過技術類職員被操過後會懷念輪班的單純生活，by某長官
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說的
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推
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輪班就是單純。
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某人說核4停工後台灣會缺電 請問現在台灣有缺電嗎? 誑騙
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推
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雇員類去核電廠 CP值最高
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政策核電一間一間關 裡面無法升官了
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有些人愛拿輪班雇員去比正常班職員 不然就是啥4年後
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雇員錢就跟職員一樣然後津貼加上去就超過職員 我都不
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知道原來職員是2等就開始卡了
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推
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要說的話最爽的是職員佔雇員缺 領職員的錢 不要懷疑
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只要夠爛什麼都有可能發生
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我就是很不解的人，公司技術職職雇員輪班的比例是多
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少？有些單位不是職員且職等不夠根本還沒資格輪班，
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我都在想說哪些才是特例？
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輪班還有一個很塞的是一個蘿菠一個坑 請個假還要找人代
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班 正常班遇連假可以請3休9 輪班的你想都別想 職位越
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最爽的是工會的某些幹部，不是職員佔雇員缺的人。
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高越難找到代班的人
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核四停工怎麼不會缺電 跟員工一樣某個時期蓋了很多 一樣會
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有退休潮 沒缺電只是世代交替還沒到而已
06/11 21:18, 38F
推
06/11 22:56, , 39F
你說出真相，但喜歡輪班加班賺錢的就讓他們去阿
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