[討論] 想請問中油雇員調地點問題?

看板Gov_owned作者 (我愛舒舒)時間8年前 (2016/04/23 19:35), 編輯推噓13(13推 0噓 47→)
留言60則, 16人參與, 最新討論串1/1
請問中油雇員剛進去地點是台北，但假如隔年在考同類科地點地點是高屏，如果有幸考上 錄取了，可以請調回高屏嗎? 簡章上有寫”錄取人員經分發後，二年內不得以任何理由申請調動” 那如果是在考上的話，這條會有限制住嗎? 到時候還是看主管要不要放人? 那請問年資有繼續算嗎? 想問有沒有大大這樣做過呢? 還是只能乖乖等2年後才能請調呢? ****具有提問性質的文章經有人回答後不得自刪**** ---------看完可 CTRL+Y 刪除---------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.18.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1461411327.A.AC2.html
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04/23 19:37, , 1F
雇員高屏區的分數都不低喔，要調單位找立委最快啦。
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簡章條例是寫給沒背景的人看的...考回去比較實在
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喔喔，所以考回去這方法是可行的吧!?
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只有休假年資可以續..薪水23K重新跳喔.
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除了正式公務員.重考同公司能續薪只有郵局.其它國營都沒
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推
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基本上沒背景就等兩年，重考薪資重算。
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即使再考上，你還是要靠工會才有機會。
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後面有山 連考都不用考
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考上就是離職，不可能讓你好康，請調要看老闆要不要放你
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走，有些單位只能離職不能請調，例如某某單位深似海，進
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得去出不來，如果你後臺夠硬1個月就能請調，不用2年
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離職只有休假年資保留，薪水重算
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想問什麼是休假年資?不懂，真是夠硬一個月就可走了，進
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來也有聽說
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你知道法規有規定進公司幾年可以休幾天特休嗎 就是那東西
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你考上的話 主管當然只能放人 只是其他人會怎麼看 呵呵
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推
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簡單說特休又稱年假可以保留累積年資
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請調這東西，就是靠後台，沒後台靠運氣，你不知道哪時
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候輪的到你，再來，你再次考上其他區的雇員，你一樣要
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先離職，再去報到，從零開始。從新人開始。
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推
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不要亂說 有後台還是要考 但不用一個月就可調動是真的
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推
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考上了就乖乖待兩年吧
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推
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待了兩年還是調不成只能重考。不如一開始就下定決心重考.
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謝謝各位大大的意見，我朋友在高屏他2年後願意跟我調換是
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否一定可調?
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一樣要主管同意好嗎 不然好用的走 換一個爛的 或是一個
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6等的換一個4等的 又或是 要電機的換一個化工的 你真以
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為自己是甚麼大人物啊 說好就能換喔 那何必有機制
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有這種想法 爬文也不爬 收你的單位恐怕要擔心囉
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推
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好用耐操不代表想續留爛單位被荼毒
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你身為主管沒那本事留住人又不讓人走
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沒背景的就認命重考，有巴庫的就找工會或立委。
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怎不先替對方換位思考為什麼想調走?
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推
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有人想跟你對調當然是最好，屎坑總是要有人填。
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推
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用考的不需要任何人同意，別把自己想得太重要。
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推
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我想原PO大概是要在職重考考上高屏單位，以此為籌碼
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推
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說真的要找立委真的有點誇張耶。
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要求原單位放他走但是是用調動的方式，高屏的新人職缺
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給原單位，這樣的話薪資就不用重新計算。
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大概有些人沒待過很硬一直沒人願意待的工務單位吧
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進去容易出來難阿....不找立委就乖乖監工到死
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樓上說到重點，工務不靠關係根本不會放你出來，除非你
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直接擺爛到底
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同酬不同工阿，都領一樣誰想去監工阿....
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有啦，一點點微薄的出差費加上常常配合工程進度假日加
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班，有很多補休喔!! 因為沒辦法全換成加班費阿...
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推
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交換新人缺一樣要巴庫啊，說穿了不管怎樣都要巴庫。
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報加班?我們幾乎都補休，之前碼頭tie in工程連續一個星
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期早上八點半上到晚上十一點，只能報四小時補休，超時
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的部分就送公司，這種單位誰想待
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樓上大概是在天然氣廠@@
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樓樓上應該要改成 這種公司誰想待 這種法規乾脆不要
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至於樓上 我就不懂是哪來線索推論是甚麼單位
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還有找院長請調的，立委不一定有用
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請問巴庫是什麼?
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背後有山啊
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巴庫=靠關係
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推
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考上報到要繳離職證明書啊 那是另一份工作
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如果報考類組是競爭激烈，還有個隱憂面試分數...
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一樓就直接答對了。
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