[閒談] 提離職被刁難

看板Gov_owned作者 (PT鄉民)時間9年前 (2016/03/18 20:56), 9年前編輯推噓52(53163)
留言117則, 55人參與, 最新討論串1/1
各位版上大大好 很高興的這次錄取 經濟部 中油 資訊類組,希望能找到同T的同事們 昨天看到榜單後,實在很高興,但是有點忐忑的事,要怎麼順利離職這件事 因為在小公司,負責公司的資訊業務,而且這部分只分派我負責,要交接的話可能需要幾個月的時間 今天跟主管提離職的時候,主管很硬的回:"至少要3個月之後,你才能走" 畢竟公司還要找人blabla,是沒錯,當初也是有考量到公司的狀況,才事先給主管們做準備 但是被要求要等到"3個月後",起肖嗎? 那我不就不用去報到了。 不知道有人有經驗如何有較漂亮的離職方式嗎? 如果不方便的話可以站內信聯絡,謝謝 P.S. 因為有跟公司提到希望能簽核"服務年資證明"<<<<不知道這到國營事業是否需要繳交?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.178.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1458305819.A.C0C.html

03/18 20:59, , 1F
私人單位的年資好像沒用
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03/18 21:00, , 2F
訂個日期 到了 就閃人,我如果考上的話
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如果有困難好像可以延後報到,建議打給中油人資問問
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在公司多久了?離職我記得最長也才一個月,找人資
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03/18 21:01, , 5F
看看
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03/18 21:02, , 6F
管他的 你是上國營又不是換私人公司 別怕
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03/18 21:03, , 7F
如果你照他說的至少要交接3個月 你就gg了
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03/18 21:09, , 8F
年資滿3年 提早一個月通報就可以了 ,他沒權力留你3個月
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03/18 21:11, , 9F
而且不需要年資證明 ,根本沒要求要繳啊
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03/18 21:16, , 10F
找勞工局~通常公司就會怕了
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03/18 21:17, , 11F
沒必要...你就跟他說照規定1個月就可以走
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03/18 21:20, , 12F
請把勞基法印出來,第16條螢光筆註記丟到主管面前
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03/18 21:22, , 13F
直接印那條法規,放大用A3拿給主管
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asp?CA_NO=369p020&INO=149
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不用怕阿 直接離職
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03/18 21:33, , 17F
他就魯蛇考不上 在故意耍芝麻
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03/18 21:39, , 18F
抱歉借問一下 小弟我這次也考上台電 最近也要提離職中 請問
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03/18 21:39, , 19F
報到有要繳交哪些東西嗎?因為我還沒收到掛號信 除了體檢報告
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03/18 21:39, , 20F
離職證明或勞健保轉出單之類的要嗎? 還有其他要繳的嗎 謝謝
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恩,我想問這些東西要繳嗎?? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 私人公司會要求 希望有前輩們告知一下 ※ 編輯: APE36 (122.121.178.67), 03/18/2016 21:45:03

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不用管他 照勞基法最多也就是提前一個月提而已 而且提
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離職是形成權 並不需要他同意 只要你符合勞基法的期限
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03/18 22:03, , 23F
ㄧ個月,直接講
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03/18 22:16, , 24F
不知原波在怕什麽? 3天不上班,曠職即可
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03/18 22:22, , 25F
那條法律規定你一定要交接?
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03/18 22:26, , 26F
按勞基法有數日提前預告即可,沒有三個月這回事
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03/18 22:26, , 27F
不要曠職,依勞基法走。不要留辮子給公司抓
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03/18 22:26, , 28F
從現在開始直接曠職就好啦,私人的就給他擺爛了,還是你
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要放棄中油留給備取的。
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03/18 22:28, , 30F
跟主管溝通-預告離職(自己備份留底) 被扣薪水就舉發吧
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03/18 22:29, , 31F
勞健保轉出比較重要 離職證明沒有一定要
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存證信函寄給公司,預告幾號離職,要離職還怕主管?
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03/18 22:40, , 33F
這主管想弄離職的人 腦袋不清楚嗎 不怕交接被惡搞喔
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03/18 22:41, , 34F
拿到離職單 直接嗆他魯蛇阿
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03/18 22:45, , 35F
很多長官不懂得好聚好散 特別是對方明明有免死金牌
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03/18 22:46, , 36F
公家機關,國企和當兵的年資才有認可,也只限於休假年資
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03/18 22:57, , 37F
曠職三天他也只能開除你,之前有上班的日子他薪水還是
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03/18 22:57, , 38F
要照付啊XD
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還有 39 則推文
還有 1 段內文
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預告離職一個月 到了你就可以走
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03/19 07:26, , 79F
反正你又不會回去
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03/19 08:44, , 80F
直接跟人事說離職日期啊```日期到了就別去了
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ㄍㄣ
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跟他說你只有三天能交接,時間到了自己想辦法
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給自己一段長假吧!
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03/19 11:07, , 84F
所以說台灣的慣老闆真的很爛,面試時說能能力差,只配領
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低薪,等到你要離職的時候,又說不能馬上走,要留三個月
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,為什麼要留三個月?不正是你的位置在公司很重要?
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如果你的位置真的只是打雜小弟水準,今天提離職就馬上走
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03/19 11:09, , 88F
人,主管也無感。
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03/19 12:13, , 89F
這主管水準 頗呵
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03/19 12:19, , 90F
照勞基法給他最短交接時間離職就好 不用客氣
03/19 12:19, 90F

03/19 12:20, , 91F
你就拿錄音筆出來 說要幾月幾號離職 請問主管可不可以
03/19 12:20, 91F

03/19 12:21, , 92F
錄音筆拿在手上 保證沒有一個人敢講不行
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03/19 12:26, , 93F
誰叫你上國營 人家一定眼紅的阿..酸葡萄心態~~
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03/19 12:33, , 94F
跟人資講不用跟老闆講
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03/19 12:48, , 95F
給你的建議, 整理作出詳細交接文件, 以利他人接手.
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03/19 12:50, , 96F
至於三個月那種話, 那於法不符, 離職一切照規定走,
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03/19 12:52, , 97F
你又是資訊的, 弄出工作項目流程清單, 應該輕而易舉.
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03/19 13:03, , 98F
提離職時,要有人證物證,然後開始倒數日期
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03/19 15:36, , 99F
公司裁員員工都要人馬上離職,怎員工要離職卻刁難一堆?
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03/19 15:36, , 100F
離職信附件給勞工局有用嗎??
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03/19 19:09, , 101F
這種公司本身就很有風險,為了cost down 只想把技術壓在
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03/19 19:09, , 102F
一個人身上,你離開也是為這家公司好……
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03/20 01:21, , 103F
你到幾年了 年資3年提早一個月就夠了 剩下公司的事
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03/20 01:21, , 104F
記得留下足以證明你已經告知主管要離職的 截圖或什麼都
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03/20 01:22, , 105F
行 保護自己用的
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03/20 15:01, , 106F
今天提哩,隔壁同事小聲地跟我說,我也進來考試的!
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03/20 15:01, , 107F
今天提離職,隔壁同事小聲地跟我說,我也是進來考試的!
03/20 15:01, 107F

03/20 21:20, , 108F
覺得你真的很膽小,給公司一個月交接還不夠,是老闆自己要
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03/20 21:20, , 109F
去煩惱,不用你來操心吧。
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03/21 18:04, , 110F
依法規定最多就是一個月前預告
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03/21 20:31, , 111F
那就不要離職啊
03/21 20:31, 111F

03/22 21:10, , 112F
你可以去看看勞基法~~三個月真的太誇張了………
03/22 21:10, 112F

03/29 12:44, , 113F
做好人 把東西整理好 一個月內交接好 OK!~
03/29 12:44, 113F

03/29 12:45, , 114F
做壞人 一個月都不做事閃人
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03/29 12:46, , 115F
但都要用Email告知主管離職 留存紀錄 剩下就你決定了
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03/29 12:47, , 116F
好人 以後見面三分情 好做事 離職手續等等都方便
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03/29 12:48, , 117F
壞人 以後去政府機關用個轉出證明單去新公司報到
03/29 12:48, 117F
文章代碼(AID): #1Mw_iRmC (Gov_owned)