Re: [閒談] 台電二年工作經驗分享消失
對於推文上說的擺爛,管不動的情況,想說說心中感想!!
有些老鳥是帶著股長入門的師傅,有問題還是要向他們討教,且工作上相處久了,基於人
情,根本不敢管的太嚴厲,行為太誇張的,也只能和顏悅色的講一下而已!!
上道的老鳥,還是會多少收斂一下。
擺爛的人,有些是一開始就爛,東閃西閃,擺明要混到退休的,沒實力,只會出嘴,看過
最誇張的,是連板手去哪裡拿還不知道的XDD
有些是當初很認真做事,但因為被環境影響而同化!!
但能力還是有,只是看要做不做而已!!
而如果考績打低,那些人就擺的更爛給你看!!
出了狀況,被釘的還是股長,上層會認為你人沒管好,老鳥擺爛,但只要沒出事,股長也
睜一隻眼閉一隻眼,但老鳥不做事,股長叫不動,事情還是有人要做,誰去做??
就是資歷淺的菜鳥,但菜鳥因為被指派太多事情,一堆事情等著處理,忙到頭昏腦脹,且
工作上因為經驗不足,就會出包,這時老鳥一邊泡茶,一邊罵你 指責你,毫不客氣的把
事全部推到你身上,完全當做不關己事,不會想說菜鳥是在做你份內的工作。
出了包,好的股長給予安慰,有擔當的會幫忙扛下來,比較...的就跟著落井下石,然後
菜鳥就背黑鍋!!!
菜鳥如果熬不住這種心力交悴的煎熬折磨,就會離職另求發展!!
長期觀察下來,咬牙熬下去的,通常都是有經濟壓力的,而那些人工作能力都很好,因為
都是折磨?磨練? 出來的!!
不過還是有主動積極 認真做事的老鳥!!
仔細觀察,跟這種人走的很近的人,也都是相同肯認真做事的人!!
物以類聚,人以群分這句話,是有它的道理的!!
最後
想做一個受人尊敬,還是做一個被人在背後吐痰的人,決定權在於自己。
排版不佳,請見諒
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完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):
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