[閒談] 國營事業職員分發

看板Gov_owned作者 (又賺一篇優文YA!)時間9年前 (2015/06/25 20:35), 編輯推噓7(7推 0噓 7→)
留言14則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位大大好~想請問一下，我看了之前的簡章， 分發的意思好像是說除了台電是先集中受訓後用成績分發單位， 而油水糖的話是依初複試成績跟選填單位~就決定分發單位了， 請問我的理解有誤嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.57.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1435235745.A.8A9.html
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06/25 21:06, , 1F
台電一樣是用考試成績 差別要先受訓五週才填志願
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06/25 21:10, , 2F
對目前已經有其它工作,考上才要做選擇的比較有影響...
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當然名次夠前面就沒差...
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感謝樓上大大~~所以我的理解大致沒錯
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要前面都在比英文
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台電職員受訓4周，雇員5周
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推
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雇員12週 樓上說錯了
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推
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雇員3到6個月
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推
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請問雇員綜合行政分發是看考試成績還是受訓成績?
06/26 21:29, 9F
推
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受訓成績（簡章有寫）
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推
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當初報考哪一區就分在哪區不是嗎？只是像北部光台北
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06/27 00:27, , 12F
跟宜蘭就差很多
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推
06/28 21:09, , 13F
原po問的職員沒有分區報考
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推
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雇員受訓有五週 三個月 六個月 三種
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