討論串[新聞] 月薪沒6.3萬準備加薪!台灣新法規正式上路,基層員工有望分紅受惠
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大概很多人從來沒看過公司年報公司章程的. 一堆上市櫃公司本來就有明定盈餘分配員工酬勞. 看過最高的大概就台積電寫明提撥不低於百分之一為員工酬勞. 其他原本就有寫明最低提撥千分之一的,萬分之一的公司一大堆. 舊有章程根本不用改,頂多把基層員工定義補進章程裡就好了. 有差嗎? 千分之一,萬分之一提撥完還
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跟大家講一下這莫名其妙的條文好了. 1.原本公司法就有規定,公司如果要發股利,要先保留員工酬勞,這次修證交法是針對“基層”員工,可以給他們加薪或是保障分配多少酬勞. 2.基層員工怎麼決定?現在是依照政府每年公告基層員工薪資,今年底線是 63,000,而且不能是經理人(經理人定義很多,但由公司決定,簡
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