討論串[問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！
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要我說，這種迷信奴力無可取代的想法更不合邏輯。. 產線仔板手仔什麼成份不用多說吧。. 人家都可以做到火箭自動降落了. SPACEX、MIT，這些最頂尖的自控專家傾巢而出. 取代掉90%的產線仔板手仔不難吧。. /printf plz chk tool. --. 當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到
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看到影片裡面這張真是覺得很好笑. https://i.imgur.com/fvgFSMS.jpg. 但沒那麼好笑的地方是：. 真的有一些低能亞歷桑那居民以為台積電是想擴廠才去亞歷桑那. 至於這篇影片裡面所提到的員工爆料的部分，. 我覺得就只是想透過抹黑來帶風向而已. 為什麼說是抹黑？ 因為我所有問過
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我沒看影片，但從這篇文章來看很多人可能不太清楚美國的勞動相關法律。. 美國勞動法規定員工有分成exempt跟non-exempt兩大類，主要是以是否是全職跟年薪來區分。前者因為年薪足夠高是沒有加班費的，工時也是沒有上限；後者才有資格拿加班費。如果公司不發non-exempt 員工加班費是很嚴重的事情
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我是支持美國員工的. 歐洲先進國家的工時一個禮拜平均才34小時. 他們個核心思想：工作是替家庭生活服務的. 所以家庭時間一律優先工作時間. 下班是不能回覆工作問題的，收到MAIL也不能回，一回覆會被叫去約談，怎麼可以在. 下班時間回工作問題呢？考績就給你X。. 沒有把160天的假放完，也會被約談。怎
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台積電 輸定了. 然後又一定會被叛 懲罰性賠償. 因為 不管你簽了甚麼合約 要是造成員工傷害. 那合約就無效 所以台積電輸定了. 再加上 川普的態度 對台灣電子業的不滿. 這個賠償金一定會創天價. 你到美國 是你要符合美國的國情 不是台灣的!!!. 24小時 on call 會造成精神緊繃 失眠 憂
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