討論串[問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包
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玩文字遊戲嗎. 「直接」原因是在辦公室上吊. 人家問你被職場霸凌的壓力來源 當然是問間接原因. 負責內部調查的人幹什麼吃的. 要是上吊那位也能這樣擺爛就好. 能這麼廢還不被罵 他大概也不用上吊了. 哈哈是喔. 所以工作壓力哪裡來的？. 花那麼多時間調查 只能得出這種屁話結論喔. 勞動部就帶頭職場霸凌
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滿滿的通遍幹話~"~. 什麼叫『直接』，只要我不是直接叫你去死一死，只說你怎麼這麼白痴，這麼腦殘，只要. 不是拿刀桶死你，都不算是『直接』。. 民進黨的m是要真的很『直接』，基本上要在官場上要害死一個人，都用不到『. 直接』。. 當然沒有丫?. 檢調不介入?. 政風不介入?. 行政法庭不介入?. 然
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其實記者會的結論可以更簡單的濃縮成：. 「一切都與直屬長官或官僚體系無關，但因為人死了，我們還是勉為其難負一下道義責任」. 這幾年舉凡疫苗、雞蛋、綠電、風電、未審先押、抽獎權重加上這次霸凌事件. 以我一個小市民的眼光來看，一路已經從震驚然後生氣最後麻痺。. 這些事情或許每次都被政府控制媒體矇混過去了
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剛剛最後一題記者提問. 「勞動部作為國家勞動行政機關也掌管勞基法」. 「針對員工有打假卡與超時加班問題，部長怎麼看？」. 代替謝宜容道歉的勞動部長開始鬼扯一堆. 「勞動部從很早以來就是預算不足的單位」. 「現在數位化之後很多工作都面臨人力不足的問題」. 「從我進來勞動部才發現有同仁加班的狀況」. 「
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就分署長的態度的確很惡劣. 這部份也不用替他們說話了. 但勞動部那邊的朋友也跟我說. 分署長這次是被迫背了一個黑鍋. 大家可能不知道分署長完全管不到員工. 分署長完全管不到員工. 分署長完全管不到員工. 我也是第一次聽到覺得幹怎麼可能?. 勞動部沒有一個人是分署長管的. 沒有一個人是分署長派的. 沒
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