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討論串[問卦] 科技業怎麼敢用跳槽的人
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#3
Re: [問卦] 科技業怎麼敢用跳槽的人已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者yokann ( )時間1年前 (2024/07/26 12:42), 編輯資訊
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其實應該是說,看公司想要的是什麼？. 想要技術人才,那當然要從別公司挖,. 在自己體系裡搞很久的,技術都生鏽了,當然是跳來跳去.. 不過如果你是要帶團隊往上爭鬥,那有時就未必這麼簡單了.. 像小弟的上司或說是一級主管,. 他們需要的人就不重視技術,而是夠不夠死士,會不會出賣他,. 特別是到一個層級,
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#2
Re: [問卦] 科技業怎麼敢用跳槽的人
推噓6(6推 0噓 9→)留言15則，0人參與, 1年前最新作者bachelorwhc (積積陰陰德)時間1年前 (2024/07/26 11:48), 1年前編輯資訊
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台灣不是日本 現在就連日本都不太搞這套. 實際上美式企業玩得更誇張 被升主管後馬上leverage跳去另一間的大有人在. 我公司一個就是Unreal、Ubisoft、Unity輪流跳最後跳到我們公司. 所有公司都搶著他的技術. 就算不是有特別技術的蝦兵蟹將 別忘了. 10個人的產出通常比1個人高.
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#1
[問卦] 科技業怎麼敢用跳槽的人
推噓7(13推 6噓 36→)留言55則，0人參與, 1年前最新作者LandLawrence (Lawrence)時間1年前 (2024/07/26 11:36), 1年前編輯資訊
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宮鬥劇王者甄嬛傳裡都有說. 背棄舊主的人是斷不敢用的. 但科技業的人好像沒這種概念. 保持跳槽往上爬. 理工科好像真的比較不食人間煙火. 不懂這個道理. 有沒有科技業用到叛徒的八卦. ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問. ※ a.張貼問卦請注意，充實文章內容、是否有專板，本板
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