討論串[問卦] 試用期法制化根本超有保障吧
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推噓2(2推 0噓 12→)留言14則,0人參與, 1年前最新作者zeumax (煙灰缸裡的魚)時間1年前 (2024/05/01 16:47), 1年前編輯資訊
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其實原因就是因為台灣公權力很廢. 勞權稽查有跟沒有是一樣的. 所以不被信任. 不然正常都是規範化最好. 正常法律運行都不是一個法條單獨運作. 而是每條法律必須合乎憲法基礎下. 並且相容於其他法令運作. 但我們台灣的大綠師就很會坳解釋. 認為試用期規範. 可以忽略甚至違反基本工資法. 各種鑽營漏洞而稱
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推噓-1(9推 10噓 69→)留言88則,0人參與, 1年前最新作者NTUST (國立金城武科技大學)時間1年前 (2024/05/01 16:14), 1年前編輯資訊
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試用期法制化. 對於沒有試用期或試用期全薪的公司. 根本不受影響. 規定不能超過三個月或不得低於八成薪. 這些公司依然會是沒有試用期直接給你全薪. 但提案有提到. 檯面下很多公司都是開40K或50K. 聽起來很厲害. 但試用期給你大砍薪到基本薪資. 然後試用期又不知道要試用多久. 試用期法制化是保障
(還有665個字)
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