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討論串[新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
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Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
推噓10(11推 1噓 38→)留言50則，0人參與, 1年前最新作者puwo (想不到名字)時間1年前 (2024/05/01 18:39), 編輯資訊
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大多數中小企業的做法通常是從薪資結構下手. 假設談好45,000的月薪. 那薪資結構就是. 本薪30,000. 職務津貼9,000. 交通津貼3,000. 伙食津貼3,000. 試用期只有本薪沒有津貼，. 只要本薪不低於最低工資完全合法，. 按照上面的舉例，只有66%. 我相信依台灣的現況，應該多數
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Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
推噓4(4推 0噓 18→)留言22則，0人參與, 1年前最新作者gvmlve (小強)時間1年前 (2024/05/01 18:11), 編輯資訊
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https://i.imgur.com/QN9Y7mx.jpeg. 一般公司不是會這樣做？. 面試進來. 簽一個1到3個月短期僱用契約. 3個月後，如果沒問題 再簽一個全職的契約. 這樣就沒有試用期的問題？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.17.60 (臺
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Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
推噓4(4推 0噓 10→)留言14則，0人參與, 1年前最新作者TllDA (踢打)時間1年前 (2024/05/01 18:07), 編輯資訊
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磨合期最低要給約定薪資八成 vs 磨合期後需要加薪兩成. 你真的覺得後面的比較好?. 假設預計開月薪10萬找人，照前者的規定，磨合期我給10萬也OK. 但是照後者的規定，磨合期就只能給到83K，因為之後多20%會剛好到預算. 看完例子你還堅持後者嗎?. 台灣人有一個特色，喜歡拿石頭砸自己的腳，不砸就
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Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
推噓8(17推 9噓 85→)留言111則，0人參與, 1年前最新作者bota (llll)時間1年前 (2024/05/01 18:00), 1年前編輯資訊
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所以輿論戰又輸了. 一, 不得低於招聘工資(就是徵才公告)的八成.. 如果徵才公告是 4萬, 試用期要給 3萬2以上. 是要修正很多中小企業, 試用期給基本工資的窘境. 二, 現在被哥布林扭曲成 "基本工資"的八成, 所以得出比22k還低. 的結論,.... 幹, 這種扭曲, 一堆人沒看出來 ?!.
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[新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
推噓157(232推 75噓 401→)留言708則，0人參與, 1年前最新作者paulispig (關心高立德的牙齒狀況)時間1年前 (2024/05/01 14:56), 編輯資訊
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藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯. Newtalk新聞 林家豪. 國民黨立委牛煦庭提案修改勞基法，主張試用期薪水不得低於應聘工資80%，社群平台瞬間炎上，質疑再度將台灣帶往低薪，且法律上本無試用期規定。未料，在被罵爆後，牛煦庭隨後轉彎，決定拿掉草案中試用期薪水不得低於
(還有511個字)
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