討論串[新聞] 護病比新制惹議 地區醫院爆離職潮
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1.媒體來源:. 聯合. 2.記者署名:. 賴昀岫. 3.完整新聞標題:. 護病比新制惹議 地區醫院爆離職潮. 4.完整新聞內文:. 三班護病比新制將於三月一日上路，醫院層級不同，夜班護理師每月可領取額外獎勵金，從六四○○元至二萬一千元不等，地區醫院補助最低，為此，掀起一股離職潮，某家小醫院年後九名
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憲法保障人民的「健康權」. 應該要強制力介入 來共同解決問題. 想到可以學前政府2008年雷曼兄弟破綻. 台灣公司進入無薪假 沒工作 沒薪水的年代. 當年政府創造了 新的工作 解決無薪假問題. 「研發替代役」請役男上班 22K. 政府補助10-15K. 醫護是人民的健康問題. 政府應該介入了 例如.
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一天到晚提一堆543的廢物政策. 總是在挖東牆補西牆. 護理人力大增後，素質薪資不停被稀釋. 惡性循環只會更嚴重啦. 現在還想增加醫師名額. 很想要步入護理的後塵是吧. 醫護人力問題你知我知獨眼龍也知. 工作環境惡劣，工時工作內容與報酬不符. 根本問題不改善，一直動歪腦筋想奧步. 問題會改善才怪.
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單純回應一下有些推文提到「住院，醫生只來幾分鐘，99%都是護理師在照顧」的議題. 其實可以理解，當住院的時候，大部分的時間都是遇到護理師比較多（發藥、量血壓體溫、換藥等等），護理師也的確非常、非常辛苦. 但這並不代表醫師在住院的過程中，付出的心力很少喔. 一個病人住院，除了簡單的疾病可能用藥物就可以
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