討論串[問卦] 因為人力不足而離職有道德瑕疵嗎
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推噓23(28推 5噓 35→)留言68則,0人參與, 1年前最新作者goodday5566 (好天五六)時間1年前 (2022/05/30 09:12), 編輯資訊
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剛剛看到一篇醫護的文章. 因為醫院事情太多搞到一堆人離職. 不過類似的案例在各個的職場應該都有. 就是因為某些原因工作量突然爆增. 壓縮到員工的生活品質. 公司短時間內請不到人或是根本不想多請人. 有些人受不了就選擇離職. 而留下來的人就要做更多事. 留下來的人要嘛跟著一起跑. 不然就是捏著繼續做.
(還有21個字)

推噓4(4推 0噓 7→)留言11則,0人參與, 1年前最新作者gunman (深 呼 吸)時間1年前 (2022/05/30 09:19), 編輯資訊
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這個問題非常好. 如果人力吃緊的時候跑了有道德瑕疵. 那台灣慣老闆們. 給一個人的薪水要員工做好幾個人的工作. 這要算什麼?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.129.34 (臺灣). 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Goss

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者QQKKQKQK (QK啦!)時間1年前 (2022/05/30 10:53), 1年前編輯資訊
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乳內文. 額四內文. 四 john der la. 沒有比較,沒有傷害. 你有聽過台鐵罷工嗎...?. 離職 vs 罷工. 你選哪個?. 說真的啦,人力不足各行各業都有這問題啦. 只是有些團體比較敢,出來罷工捍衛權利啦. 其實,工作心態要拿穩一點. 人力不足就真的人力不足. 工作時間有限,在工作時間
(還有219個字)
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