討論串[新聞] 女員工工作遭輾「右腿消失」！老闆娘喊：截肢不嚴重 勞動部要查
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塔綠班整天炒房炒股炒疫苗 心中最軟的一塊無視 直接把勞工賣掉. 隨便撈個新聞 2019 排毒水汙良田9年 彰化乙順電鍍廠負責人遭求重刑. 為何這種公司還可以活到2022. 不愧是蔡英文和光頭王帶領的塔綠班政府. 只要喊出抗中保台 人民去吃屎也沒關係了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c
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其實阿，按照勞基法第七章. 第 七 章 職業災害補償. 第 59 條. 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類
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原文吃掉 我是當事人的朋友 當事人有看到我轉貼這篇新聞 看到很多人在講台中. 但這件事其實事發生在苗栗頭份(工作地點) 幫更正一下. https://i.imgur.com/htqWPUT.png. 當事人同意的附照. https://i.imgur.com/d559aFy.png. https:/
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稍微介紹一些職災補償，. 雖然台灣老闆的特性..... 一般來說，像這類職災，. 可以直接用勞動基準法第59條，來爭取權益. 1.雇主要補償必需之醫療費用. （很多雇主都丟一筆就不管）. 2.醫療期間，按原領工資之數額補償. （簡單說職災治療期間，錢還是可以拿，但老闆應該...）. 法規另外有提到兩
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大概有幾筆可以討論. 因為有具體數字會比較好計算. 就當該被害者勞保投保薪資為3萬好了. 第一就是一定有的部分. 單足踝上截肢屬於6級傷殘. 勞保賠償為540日薪資. （這個日數後面也還會用到）. 也就是54萬 這筆錢是勞保支出的. 還有就是期間的醫療費用 住院費用也會是勞保依規定支出. 第二就是因
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