討論串[問卦] 公司花錢請你來工作,不是花錢請你來學
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大部分的公司都希望請到的人已經可以有產能的工作能力. 不想要額外花成本去做訓練. 這無可厚非 畢竟公司得賺錢養你朋友. 我是覺得遇到被公司嗆這種話. 就別跟他一般見識地爭執比較實際. 反正你朋友捱過一段時間. 公司要遣散就得支付比較多的費用. 雖然說公司常請到不合用的人才也是常有的事. 趕不走又得將
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初入職場我就廢. 挑一個覺得不錯的產業 收入不至於餓死 有人要就去. 剛開始什麼都不會就用時間去換 努力做. 3個月試用期過 調薪不滿意換下間. 一年到 調薪不滿意換下一間. 產業待一年 發現沒前途 換產業. 換著換著 就越來越好了. 當然前提是自己抗壓要夠 多花心思跟努力在工作上. 幹 拎北聰明絕
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我以前曾經想過,類似的問題。. “公司花錢請你來工作,不是花錢請你來學”. 你站在公司的角度,公司讓你學,結果你學會了就跳槽,那公司不就成了傻子,. 公司讓你學要成本啊,譬如本來老手要去前線作戰,要幫公司研發高技術的東西,. 為了帶你、教你,無形中老鳥產出價值就低很多等等的,. 可是現在人都很精,學
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