討論串[問卦] 一例一休-7日假vs雙週84hr
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台灣人民. 眼睛跟腦袋要動. 被人賣了還幫忙數鈔票. 理盲濫情鄉愿婦人之仁自己挑一個. 土地 資金 勞力 企業家. 土地最易取得超額利潤. 勞力最易被剝削. 兩例假 強迫企業付出更多成本給勞工. 但是在台灣. 我會說是將本來應得的生產利益歸於勞工. 根本就不該也不會有爭議. 為何要這時候來砍假 變相
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假設一週上班（加）班 六天，每天八小時來計算）. 不管有沒有那七天例假仍然上（加）班. 一年52週來算. 1。雙週84hr + 七天例假. 每月有 3 個週六加班 3天 ， 每年為 39 天 (52*0.75). 每年 7 天例假也加班 7 天. 共加班 46天， 可得 46天*每日薪資 的加班費
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那些要推兩例的，不會覺得公務員有時候禮拜一上班到禮拜六很奇怪嗎？然後又說公務員有兩例，所以才有砍七天假不管怎樣，公務員就是工作穩定，所以大部分情況下都可以週休二日但是大部分軍人都是隔週休4日(通常放3日積假1日)，因為要戰備所以任務不同，放的假就不同勞工也是，也有能準時週休二日的，也有不能的但不管怎
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....... 我真的不曉得一群人整天在算加班費是多少是要幹嘛?. 平常加班費都不一定拿得到了，在那邊算休息日加班是能拿多少?. 知道現行勞基法就算雇主被開罰，他加班費也不一定要補給你嗎?. 除非勞工另外走行政訴訟去跟雇主討，然後法院判賠，他才得補。. 所以他被罰2萬，但可以省了十幾萬的加班費，.
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