討論串[問卦] 年金改革版本對軍公教不公平(少子化)?
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者tamama000時間8年前 (2017/05/02 22:01), 編輯資訊
0
0
2
內容預覽:
的確是這樣. 然後這樣就問題很大 因為勞保也會出現同樣的問題. 因為大部分的人可以考不上公務員 但是不能沒有工作. 所以比例上受到少子化衝擊會更大很不方便. 但是R 明明政府業務量是成長的 被某人精簡人事搞爛(沒有想到之後便民服務風氣導致. 業務量上升) 結果就變成不成比例的工作量. 尤其是首長信箱
(還有588個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者TYC2000時間8年前 (2017/05/02 21:33), 編輯資訊
0
0
2
內容預覽:
不要亂換命題. 並不是新進公務員人數沒有下降就不會有問題. 現行的年金制度 若要繼續下去. 是要在職公務人員必須是退休公務人員的一定倍數才行. 在職公務人員是每年新進公務人員的累積. 圖中的紫色區. 退休公務人員是每年辦退的累積. 圖中的綠色區. http://imgur.com/a/1HGSw.
(還有196個字)

推噓6(13推 7噓 28→)留言48則,0人參與, 最新作者Leonsaw時間8年前 (2017/05/02 18:53), 8年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
政府說少子化所以造成池子太小,影響基金存續。但以銓敘部年報統計,全. 國公務員統計人數近10年來只有1年減少264人,其餘 9年公務員人數都是逐. 年增加,公務員職缺並不像勞保一樣池子越來越小,公保目前也較無破產疑. 慮,政府卻對自己的員工特別喊打喊殺的理由是?. 依照國家年金改革委員會的數據,20
(還有432個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁