討論串[問卦] 日本企業技術領先 但為何都賠最慘
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日本多數企業 種花民國國軍. 不看個人能力看年資 菜逼八的你幾踢?. 在公司待越久越沒事做 在部隊待越久越像皇帝. 不用敬語對上司穩死 看到長官不會打招呼是不是?. 公司出問題 幹部幫隱瞞 國防布 完全沒有畫面. 升遷的最快途徑是拍馬屁 升遷的最快途徑是拍馬屁. 出事上面負責道歉 排長記大過 連長記
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我是一日生科終生科科的魯宅. 目前在一間儀器代理商工作. 公司老闆和日本人關係很好. 因此常有日本公司自己拿著產品. 來問我們要不要代理. 其他領域不清楚. 但至少在生技方面我覺得跟您所見不同. 其實現階段很多公司都在轉型. 過去做塑膠的JSR投入protein A開發. sony發展流式細胞儀.
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就我自己的觀察,日本產業普遍都有這些問題. 1.. 種族歧視很重。你說美國佬種族歧視很重,白人黑人互相有心結。. 歐洲是英國法國有心結。希臘說德國應該為二戰行為賠錢給我。. 但是我告訴你,歐美人在做生意的時候,種族歧視就會自動消失。. 完全公事公辦,利益導向。我就是愛錢,金錢萬歲。. 只有日本人不愛
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我在日企工作的心得是. 一間公司有很多部門. 你只是個螺絲. 沒辦法改變大局. 而且更不要妄想你能改變大局. 能做什麼 還是提議的都是主管級以上. A部門看到B部門很糟很爛. A部門的部長也不會讓更上一層的主管知道這件事情. 顧好自己A部門就是了. 更何況A部門的小職員想要越級報告. 根本不可能.
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日本人並不是只想把好東西留國內. 而是不太具有能力走出去或走出去的成本跟風險都太高. 不如在國內好好賺就好,反正國內1億多人的市場跟一年數千萬的觀光客. 這兩樣其實就夠他們大多數的企業活著了!. 目前除了大家朗朗上口那幾家超大的國際品牌外. 這幾十年來有日本不少中型企業都在進出海外的時候吃過虧. 不
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